用人單位7天試崗合同書范本

用人單位7天試崗合同書范本第一篇范文：合同編號：__________一、定義與術(shù)語1.3“試崗期”指甲方對乙方進行考察的時間，共計7天。二、試崗期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，試崗期為7天，自乙方報到之日起計算。2.2試崗期滿后，如雙方同意，可依據(jù)實際情況延長試崗期，但需另行簽訂書面協(xié)議。三、乙方職責3.1乙方應(yīng)按照甲方的工作時間、工作地點及工作內(nèi)容認真履行職責。3.2乙方在試崗期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方管理。3.3乙方在試崗期間應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的信息。四、甲方權(quán)利與義務(wù)4.1甲方有權(quán)對乙方在試崗期間的工作表現(xiàn)進行評估。4.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件，保障乙方在試崗期間的安全。4.3甲方在試崗期間不得向乙方收取任何費用。五、試崗期終止5.1試崗期滿，甲方有權(quán)根據(jù)乙方在試崗期間的表現(xiàn)決定是否正式錄用乙方。5.2甲方?jīng)Q定不予錄用的，應(yīng)在試崗期結(jié)束前通知乙方。5.3乙方在試崗期內(nèi)提出解除試崗合同的，應(yīng)提前一日通知甲方。六、違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。6.2乙方在試崗期間泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、附件8.1甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件8.2乙方身份證復(fù)印件8.3甲方規(guī)章制度九、其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________年________月________日乙方（簽字）：________年________月________日第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________一、定義與術(shù)語1.4“試崗期”指甲方對乙方進行考察的時間，共計7天。二、合同主體與第三方介入2.1丙方作為專業(yè)的第三方服務(wù)提供商，為甲方提供試崗期管理及評估服務(wù)。三、丙方職責、權(quán)利與義務(wù)3.1丙方負責對乙方在試崗期間的表現(xiàn)進行跟蹤、評估，并向甲方提供評估報告。3.2丙方有權(quán)根據(jù)甲方的要求，對乙方的試崗情況進行調(diào)查、了解。3.3丙方應(yīng)確保評估過程的公正、客觀，對乙方個人信息保密。3.4丙方不得向乙方收取任何費用。四、甲方的權(quán)利與義務(wù)4.1甲方有權(quán)要求丙方提供乙方在試崗期間的評估報告。4.2甲方有權(quán)根據(jù)丙方的評估報告決定是否正式錄用乙方。4.3甲方應(yīng)向丙方支付約定的服務(wù)費用。4.4甲方應(yīng)為丙方提供必要的工作條件，以便丙方履行職責。五、乙方的職責、違約及限制條款5.1乙方應(yīng)按照甲方的工作時間、工作地點及工作內(nèi)容認真履行職責。5.2乙方在試崗期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方及丙方管理。5.3乙方在試崗期間應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的信息。5.4乙方在試崗期內(nèi)違反合同約定的，甲方有權(quán)立即終止試崗合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。5.5乙方在試崗期內(nèi)不得與其他用人單位建立勞動關(guān)系。六、甲方權(quán)益主導(dǎo)條款6.1甲方有權(quán)在試崗期內(nèi)對乙方的表現(xiàn)進行監(jiān)督、指導(dǎo)。6.2甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的試崗期限，但需書面通知乙方及丙方。6.3甲方有權(quán)要求乙方在試崗期滿后進行體檢，以確保乙方身體狀況符合甲方要求。6.4甲方有權(quán)在試崗期內(nèi)對乙方進行培訓(xùn)，乙方應(yīng)予以配合。七、違約責任7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。7.2乙方在試崗期間泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。八、爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、附件9.1甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件9.2乙方身份證復(fù)印件9.3甲方規(guī)章制度9.4丙方服務(wù)協(xié)議十、其他10.1本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，三方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。丙方（蓋章）：________年________月________日甲方（蓋章）：________年________月________日乙方（簽字）：________年________月________日第三方介入的意義和目的：本合同引入丙方作為第三方服務(wù)提供商，旨在提高甲方在試崗期管理及評估的效率和質(zhì)量，確保甲方在選拔人才過程中能夠更加公正、客觀地評價乙方的能力和潛力。丙方的介入有助于甲方更好地維護自身權(quán)益，降低人力資源管理風險。甲方為主導(dǎo)的目的和意義：本合同以甲方權(quán)益為主導(dǎo)，明確了甲方的權(quán)利和義務(wù)，保障了甲方在試崗期內(nèi)的主導(dǎo)地位。甲方作為用人單位，有權(quán)對乙方在試崗期間的表現(xiàn)進行監(jiān)督、評估，以確保甲方利益最大化。通過強化甲方權(quán)益，本合同有助于構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，促進甲方事業(yè)的持續(xù)發(fā)展。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________一、定義與術(shù)語1.4“服務(wù)期”指甲方委托乙方提供服務(wù)的期限。二、合同主體與第三方介入2.1丙方作為獨立的第三方監(jiān)管機構(gòu)，負責監(jiān)督甲乙雙方履行合同的過程，確保合同執(zhí)行的公正性。三、丙方職責、權(quán)利與義務(wù)3.1丙方負責監(jiān)督乙方提供服務(wù)的質(zhì)量，確保服務(wù)符合甲方的需求。3.2丙方有權(quán)要求乙方提供必要的服務(wù)記錄和報告。3.3丙方應(yīng)保持獨立性和客觀性，對甲乙雙方的商業(yè)信息保密。3.4丙方不得干預(yù)乙方的服務(wù)過程，除非乙方違反合同規(guī)定。四、乙方的權(quán)利與義務(wù)4.1乙方有權(quán)根據(jù)合同約定向甲方收取服務(wù)費用。4.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的服務(wù)條件和支持。4.3乙方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)。4.4乙方在提供服務(wù)過程中應(yīng)保護甲方的商業(yè)秘密和隱私。五、甲方的職責、違約及限制條款5.1甲方應(yīng)按時支付乙方服務(wù)費用。5.2甲方不得干預(yù)乙方的服務(wù)過程，除非乙方違反合同規(guī)定。5.3甲方應(yīng)提供乙方履行合同所需的必要信息和支持。5.4甲方違反合同約定的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。六、乙方權(quán)益主導(dǎo)條款6.1乙方有權(quán)在服務(wù)期內(nèi)要求甲方提供必要的工作環(huán)境。6.2乙方有權(quán)在甲方未按時支付服務(wù)費用時暫停服務(wù)。6.3乙方有權(quán)要求甲方對服務(wù)過程中的任何變更進行書面確認。6.4乙方有權(quán)在服務(wù)期滿后，根據(jù)合同約定獲得相應(yīng)的獎勵或補償。七、違約責任7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。7.2甲方未按時支付服務(wù)費用的，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。八、爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、附件9.1甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件9.2乙方服務(wù)資質(zhì)證明復(fù)印件9.3甲方支付服務(wù)費用的銀行憑證9.4丙方監(jiān)管協(xié)議十、其他10.1本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，三方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。丙方（蓋章）：________年________月________日甲方（蓋章）：________年________月________日乙方（簽字）：________年________月________日乙方為主導(dǎo)的目的和意義：本合同以乙方權(quán)益為主導(dǎo)，充分保障了乙方的合法權(quán)益，確保乙方在提供服務(wù)過程中能夠在一個公平、公正的環(huán)境中開展工作。乙方權(quán)益的優(yōu)先考慮有助于激發(fā)乙方的工作積極性