員工自愿放棄社保完整協(xié)議書2024年

?員工自愿放棄社保完整協(xié)議書2024年合同編號：________________甲方（用人單位）：________________統(tǒng)一社會信用代碼：________________地址：________________乙方（員工）：________________身份證號：________________地址：________________一、甲方依法為乙方繳納社會保險費的義務1.甲方應按照國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實際情況，調(diào)整乙方的社保繳納基數(shù)。二、乙方自愿放棄社保聲明1.乙方充分了解和認識到參加社會保險的重要性，知曉放棄社?？赡芙o自己帶來的風險。2.乙方在此聲明，自愿放棄甲方為其繳納的社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.乙方承諾，放棄社保的行為是本人真實意愿，不存在任何欺詐、脅迫等情形。三、協(xié)議期限1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.期滿后，如雙方無異議，本協(xié)議自動續(xù)簽____年。四、協(xié)議履行1.甲方應在本協(xié)議生效后，停止為乙方繳納社會保險費。2.乙方在協(xié)議有效期內(nèi)，不得以任何理由要求甲方補繳或賠償因放棄社保所造成的損失。3.如乙方在協(xié)議有效期內(nèi)離職，本協(xié)議自動終止。五、違約責任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導致本協(xié)議無法履行，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金為____元。2.如因不可抗力等因素導致本協(xié)議無法履行，雙方互不承擔違約責任。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________法定代表人（或授權(quán)代理人）：________________簽訂日期：________________乙方（簽名）：________________簽訂日期：________________附件：乙方身份證復印件、甲方營業(yè)執(zhí)照復印件注意事項：1.合同的合法性：確保合同內(nèi)容符合《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國社會保險法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。一、注意事項：1.自愿性：確認乙方放棄社保的行為是真實自愿，不存在任何強迫或誘導。解決辦法：在合同中明確乙方的自愿聲明，確保有乙方簽字確認。法律名詞解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。2.社會保險：指國家通過法律強制實施，為工薪勞動者在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況下提供一定物質(zhì)幫助的制度。甲方：指用人單位，即在本合同中承擔支付工資和社保等義務的主體。乙方：指員工，即在本合同中提供勞動力并獲得報酬的主體。不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。違約責任：指合同當事人違反合同義務所應承擔的民事責任。爭議解決：指雙方在合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議時，采取的解決爭議的方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。授權(quán)代理人：指經(jīng)過授權(quán)，代表當事人（甲方或乙方）行使權(quán)利、履行義務的人。在簽訂此類合同時，務必注意，任何放棄社保的行為都存在潛在的法律風險，即使雙方自愿，也可能在未來導致糾紛。因此，解決辦法中應始終確保合規(guī)性。特殊應用場合與合同補充條款：1.場景：乙方因個人原因，希望自主選擇更符合自身需求的商業(yè)保險。補充條款："鑒于乙方具有自主選擇商業(yè)保險的需求，甲乙雙方同意，甲方不再為乙方繳納社會保險，但乙方應自行負責購買相應的商業(yè)保險，以保障自身權(quán)益。"2.場景：乙方是外籍人士，計劃在短時間內(nèi)回國，不需要在中國繳納社保。補充條款："考慮到乙方為外籍人士，且計劃在合同期限內(nèi)返回國籍國，甲乙雙方協(xié)商一致，甲方不負責為乙方在中國繳納社會保險。"場合一：如果員工小張他因為個人規(guī)劃，想要自己買保險，那么我們可以在合同里加一條，說公司不給他交社保了，但是小張得自己買保險哦。場合二：比如我們有個外國朋友，他只是短期在中國工作，可能明年就回國了，那他可能就不需要咱們這邊的社保。合同里就可以特別提一下，說針對他這種情況，公司不負責社保。附