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?2024年生遵守紀(jì)律承諾書合同編號:____________甲方(承諾人):____________身份證號:____________聯(lián)系方式:____________乙方(接收方):____________單位名稱:____________聯(lián)系方式:____________鑒于甲方自愿遵守乙方單位的相關(guān)紀(jì)律規(guī)定,為確保雙方合法權(quán)益,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本承諾書如下:一、甲方承諾1.甲方承諾在乙方單位工作期間,自覺遵守國家的法律法規(guī),尊重社會公德,維護乙方的形象和利益。(1)嚴(yán)格遵守乙方的各項規(guī)章制度,服從乙方的管理和工作安排;(2)誠實守信,認真履行工作職責(zé),努力提高業(yè)務(wù)水平;(3)積極參加乙方組織的各項活動,增強團隊協(xié)作精神。2.1工作紀(jì)律:(1)按時上下班,不得遲到、早退、曠工;(2)認真執(zhí)行工作任務(wù),確保工作質(zhì)量;(3)愛護公共財產(chǎn),不得故意損壞或浪費。2.2職業(yè)道德:(1)保守乙方單位的商業(yè)秘密和客戶信息;(2)不得利用職務(wù)之便,謀取不正當(dāng)利益;(3)不得從事與乙方單位利益相沖突的業(yè)務(wù)。二、違約責(zé)任(1)批評教育;(2)通報批評;(3)扣除獎金或工資;(4)暫?;蛉∠追皆谝曳絾挝坏穆殑?wù);(5)解除與甲方的勞動合同。4.如甲方違反本承諾書,給乙方造成經(jīng)濟損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。三、其他事項5.本承諾書自甲方簽字、乙方單位蓋章之日起生效,至甲乙雙方勞動合同終止或解除之日止失效。6.本承諾書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。7.本承諾書的修改和補充,應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽署。甲方(承諾人):____________簽字日期:____________乙方(接收方):____________單位蓋章:____________授權(quán)代表:____________簽字日期:____________附件:乙方單位相關(guān)紀(jì)律規(guī)定(如有)注意事項:1.確保甲乙雙方的主體資格合法,即承諾人應(yīng)具有完全民事行為能力,接收方應(yīng)為合法注冊的單位。2.合同內(nèi)容應(yīng)明確具體,避免使用模糊不清的表述,確保雙方的權(quán)利義務(wù)清晰。3.違約責(zé)任應(yīng)與違約行為相匹配,不可設(shè)定過重的處罰,也不可遺漏必要的救濟措施。4.合同的修改和補充必須采用書面形式,并由雙方簽字或蓋章確認。5.注意保護甲方的隱私權(quán),不應(yīng)在合同中要求甲方泄露無關(guān)的個人信息。解決辦法:1.在簽訂合同前,核實甲乙雙方的資格證明文件,如身份證、營業(yè)執(zhí)照等。2.通過專業(yè)法律人士對合同內(nèi)容進行審查,確保條款的合法性和可執(zhí)行性。3.在設(shè)定違約責(zé)任時,參照相關(guān)法律法規(guī),確保合理性和公平性。4.合同的修改和補充應(yīng)通過正式的書面文件進行,并妥善保管。5.在合同中明確對隱私權(quán)的保護條款,避免泄露不必要的個人信息。法律名詞解釋:承諾人:指在合同中承擔(dān)履行承諾義務(wù)的一方,在本合同中指甲方。接收方:指在合同中接收承諾并有權(quán)要求承諾人履行義務(wù)的一方,在本合同中指乙方。紀(jì)律規(guī)定:指單位為了維護內(nèi)部管理秩序而制定的要求員工遵守的行為規(guī)則。違約責(zé)任:指合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的法律后果。書面形式:指合同、協(xié)議等法律文件以文字記錄的方式表達,通常需要簽字或蓋章確認。附件:指附屬于主合同的其他文件或資料,作為合同的一部分,具有同等的法律效力。特殊應(yīng)用場合及補充條款:1.遠程工作場合:補充條款:由于甲方的工作性質(zhì)為遠程辦公,甲方承諾將保持穩(wěn)定的工作環(huán)境,并確保網(wǎng)絡(luò)通信的順暢。甲方理解并同意,如有因個人網(wǎng)絡(luò)問題導(dǎo)致的曠工,將按照公司規(guī)定處理。2.涉密工作崗位:補充條款:鑒于甲方工作的涉密性,甲方同意在工作期間及離職后的一定期限內(nèi),不對外泄露任何與公司相關(guān)的保密信息,包括但不限于客戶資料、內(nèi)部文件等。3.銷售崗位:補充條款:甲方作為銷售崗位員工,承諾遵守公司關(guān)于銷售行為的所有規(guī)定,不得進行任何虛假宣傳或誤導(dǎo)消費者,維護公司良好聲譽。附件列表:1.員工手冊:詳細介紹了公司的各項規(guī)章制度,包括但不限于考勤、請假、福利等。2.保密協(xié)議:如果崗位涉及保密,需要附加的協(xié)議,明確保密的范圍和期限。附件A:員工手冊附件B:保密協(xié)議附件C:公司紀(jì)律規(guī)定(特別是針對特定崗位的規(guī)定)附件列表針對特殊場合:1.遠程工作:附件D:遠程工作指南,包括網(wǎng)絡(luò)維護、工作時長記錄等。2.涉密工作:附件E:涉密信息處理指南,明確哪些信息屬于保密范疇。3.銷售工作:附件F:銷售行為規(guī)范,包括銷售話術(shù)、客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等。對于遠程工作的朋友:我們知道你可能在家辦公,所以我們會提供一個遠程工作指南,確保你明白怎么保持工作狀態(tài)和網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定。對于處理敏感信息的小伙伴:因為你的工作涉及

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