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?“2024年自愿放棄繳納社保承諾書”合同編號:__________甲方(自愿放棄繳納社保人員):__________身份證號:____________________乙方(用人單位):____________________統(tǒng)一社會信用代碼:__________________鑒于甲方作為乙方員工,根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方就甲方自愿放棄繳納社保事宜達成如下協(xié)議:第一條定義與術(shù)語1.1“社保”指依照國家法律法規(guī)規(guī)定,由用人單位和員工共同繳納的社會保險費,包括基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費。1.2“自愿放棄”指甲方在充分了解社保政策、權(quán)益和義務(wù)的前提下,自主決定放棄繳納社保。第二條自愿放棄繳納社保的聲明2.1甲方在此鄭重聲明,自愿放棄繳納社保,并承諾在合同有效期內(nèi)不主張乙方為其繳納社保。2.2甲方承諾,在放棄繳納社保期間,如因疾病、意外傷害等原因?qū)е律眢w損害,甲方自愿承擔相應(yīng)責任,不追究乙方的法律責任。第三條權(quán)益保障3.1乙方應(yīng)在甲方自愿放棄繳納社保的前提下,按照國家法律法規(guī)規(guī)定,為甲方提供相應(yīng)的工資待遇。3.2乙方應(yīng)保證甲方在合同期內(nèi)的工資待遇不受放棄繳納社保的影響,且不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。第四條勞動合同變更4.1甲乙雙方同意,在甲方自愿放棄繳納社保的情況下,對勞動合同進行相應(yīng)變更,具體變更內(nèi)容如下:4.1.1甲方工資構(gòu)成中,不再包含社保部分;4.1.2乙方不再為甲方繳納社保。第五條保密條款5.1甲方承諾,在合同有效期內(nèi)及合同終止后,不得向第三方泄露本協(xié)議的內(nèi)容,否則乙方有權(quán)依法追究甲方的法律責任。第六條違約責任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本協(xié)議的各項約定,如一方違約,應(yīng)承擔違約責任,向守約方支付相應(yīng)的賠償金。第七條合同解除與終止7.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為______年。7.2在合同有效期內(nèi),如甲方要求恢復(fù)繳納社保,乙方應(yīng)予以同意,并按照國家法律法規(guī)規(guī)定為甲方繳納社保。7.3本協(xié)議終止后,甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定處理相關(guān)事宜。第八條爭議解決8.1甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本協(xié)議未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。9.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(簽名/蓋章):__________乙方(簽名/蓋章):__________簽訂日期:____年____月____日注意事項:1.自愿原則:甲方放棄繳納社保必須是出于自愿,且在充分理解社保權(quán)益和義務(wù)后作出的決定,不得受到乙方的任何形式的強制或誘導。2.法律效力:合同編號、簽訂日期、雙方簽名(或蓋章)是合同生效的必要條件,確保合同的法律效力。3.權(quán)益保障:甲方放棄社保后,乙方仍需保障甲方的工資待遇,且不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。4.保密義務(wù):甲方需遵守保密條款,不得泄露合同內(nèi)容,以免造成不必要的法律糾紛。5.合同解除與終止:合同期內(nèi),甲方有權(quán)要求恢復(fù)繳納社保,乙方應(yīng)予以同意,并按照法律規(guī)定執(zhí)行。解決辦法:1.協(xié)商解決:甲乙雙方在履行合同過程中出現(xiàn)的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。2.法律途徑:如協(xié)商不成,甲乙雙方可依據(jù)合同約定,向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,尋求法律救濟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋:1.自愿放棄(VoluntaryWver):指甲方在充分了解自身權(quán)益的基礎(chǔ)上,自主決定不主張乙方為其繳納社保。2.權(quán)益保障(RightsProtection):指乙方在甲方放棄繳納社保后,仍需按照法律規(guī)定保障甲方的工資待遇和其他合法權(quán)益。3.保密條款(ConfidentialityClause):合同中規(guī)定甲方不得向第三方泄露合同內(nèi)容的條款。4.違約責任(LiabilityforBreachofContract):指甲乙任何一方不履行合同約定的義務(wù),應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。5.合同解除(TerminationofContract):指甲乙雙方在合同有效期內(nèi),因特定原因終止合同的效力。6.爭議解決(DisputeResolution):指甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議時,采取協(xié)商、調(diào)解或訴訟等方式解決爭議的過程。7.法律效力(LegalEffectiveness):指合同在符合法律規(guī)定的條件下,具有法律約束力,能夠得到法律的保護和實施。特殊應(yīng)用場合及補充條款:1.場合:員工即將出國留學或定居,短期內(nèi)不再在國內(nèi)工作。補充條款:若甲方因出國留學或定居等原因,短期內(nèi)不再在國內(nèi)工作,甲乙雙方同意,本協(xié)議自動失效。但甲方在回國后如有意愿繼續(xù)與乙方合作,雙方應(yīng)重新協(xié)商簽訂新的合同。2.場合:員工家庭經(jīng)濟狀況困難,希望短期內(nèi)增加收入。補充條款:考慮到甲方家庭經(jīng)濟狀況困難,甲方選擇放棄社保以增加實際收入。在此情況下,乙方應(yīng)適當提高甲方工資,并在合同中明確增加的工資額度及支付方式。3.場合:員工已經(jīng)參加了商業(yè)保險,希望以商業(yè)保險替代社保。補充條款:甲方已自行參加商業(yè)保險,并同意以商業(yè)保險替代社保。乙方應(yīng)尊重甲方的選擇,并在合同中注明甲方已參加的商業(yè)保險類型和保額。4.場合:員工因宗教信仰或其他個人原因,不愿繳納社保。補充條款:甲方因宗教信仰或其他個人原因,自愿放棄繳納社保。乙方應(yīng)尊重甲方的個人信仰和選擇,并在合同中注明放棄繳納社保的具體原因。合同所需附件列表:1.甲乙雙方的有效身份證件復(fù)印件。2.甲方的商業(yè)保險合同或保險單復(fù)印件(如有)。3.甲方工資發(fā)放明細表(注明放棄社保后的工資構(gòu)成)。4.甲方家庭經(jīng)濟狀況證明(如有)。5.甲方出國留學或定居的相關(guān)證明文件(如有)。6.甲方放棄繳納社保的書面聲明。嘿,這個合同其實挺實用的,比如你打算出國深造,或者家里有特殊情

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