單位保密協(xié)議書2024年

?單位保密協(xié)議書2024年合同編號(hào)：____________單位名稱：____________單位地址：____________法定代表人：__________聯(lián)系電話：____________姓名：____________性別：____________身份證號(hào)：__________家庭住址：__________聯(lián)系電話：____________鑒于乙方在甲方單位工作期間，將接觸到甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，為確保甲方的合法權(quán)益，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下保密協(xié)議：第一條定義1.1“商業(yè)秘密”是指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并且甲方已采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。1.2“技術(shù)秘密”是指甲方的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、程序、制作工藝、制作方法、研發(fā)記錄、圖紙、樣品、技術(shù)資料等不為公眾所知悉的信息。第二條保密義務(wù)2.1乙方在任職期間及離職后_______年內(nèi)，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。2.2乙方應(yīng)妥善保管和使用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露、傳播、使用或允許他人使用。第三條保密范圍（1）甲方的客戶名單、供應(yīng)商名單、合作伙伴信息等；（2）甲方的技術(shù)方案、研發(fā)計(jì)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等；（3）甲方的經(jīng)營策略、市場計(jì)劃、財(cái)務(wù)狀況等；（4）其他甲方認(rèn)為需要保密的信息。第四條保密期限4.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至乙方離職后_______年止。第五條違約責(zé)任（1）向甲方支付違約金，金額為乙方在甲方單位工作期間年薪的_______倍；（2）賠償甲方因此遭受的一切損失，包括但不限于直接損失、間接損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。第六條法律適用及爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交甲方所在地人民法院訴訟解決。第七條其他條款7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：____________簽訂日期：____________附件：商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的具體范圍及清單注意事項(xiàng)：1.確保甲乙雙方在簽訂協(xié)議前充分了解協(xié)議內(nèi)容，尤其是關(guān)于保密范圍、保密期限以及違約責(zé)任的具體條款。2.明確商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的具體范圍，以附件形式詳細(xì)列出，避免日后糾紛。3.確保協(xié)議中的保密期限符合相關(guān)法律規(guī)定，不違反勞動(dòng)法等相關(guān)法律條款。4.確保違約金數(shù)額合理，不構(gòu)成對乙方的過度懲罰。5.確保爭議解決條款的合法性，選擇的法院應(yīng)當(dāng)有管轄權(quán)。解決辦法：1.雙方在簽訂協(xié)議前應(yīng)進(jìn)行充分溝通，必要時(shí)可尋求法律專業(yè)人士的意見。2.在協(xié)議中明確商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的具體范圍，并在附件中詳細(xì)列舉。3.依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定設(shè)定保密期限，并在合同中明確說明。4.設(shè)定合理的違約金標(biāo)準(zhǔn)，確保其具有懲罰性同時(shí)也符合公平原則。5.在爭議解決條款中選擇合適的法院，確保其具有管轄權(quán)。法律名詞解釋：商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并且權(quán)利人已采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。技術(shù)秘密：指在生產(chǎn)、科研、設(shè)計(jì)、管理等活動(dòng)中創(chuàng)造的，不為公眾所知悉，能夠帶來經(jīng)濟(jì)效益，具有實(shí)用性，并且權(quán)利人采取了保密措施的技術(shù)信息。保密義務(wù)：指合同當(dāng)事人依據(jù)協(xié)議約定，對所知曉的對方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密負(fù)有不泄露、不使用、不許可他人使用的義務(wù)。違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等民事責(zé)任。爭議解決：指在合同履行過程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決雙方爭議的方法。當(dāng)然啦，我們的保密協(xié)議是很重要的，但有時(shí)候在不同的場合下，可能需要特別關(guān)注一些細(xì)節(jié)。下面是一些特殊的應(yīng)用場合，以及可能需要增加的補(bǔ)充條款。場合1：員工參與重大科研項(xiàng)目補(bǔ)充條款：如果員工參與了甲方單位的重大科研項(xiàng)目，那么在保密期限上可能需要額外延長，比如可以補(bǔ)充：“由于乙方參與了甲方的重大科研項(xiàng)目，保密期限延長至乙方離職后____年。”1.特殊場合：高管或者核心技術(shù)人員離職補(bǔ)充條款：場景補(bǔ)充：如果乙方是高管或者核心技術(shù)人員，他們知道的秘密可能更多，所以我們可以這樣補(bǔ)充：“鑒于乙方在甲方擔(dān)任重要職務(wù)，接觸到的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密具有重要性和敏感性，因此乙方同意在離職后____年內(nèi)仍遵守本協(xié)議的保密條款?！?.特殊場合：員工加入競爭對手公司補(bǔ)充條款：場景補(bǔ)充：如果員工離職后加入了競爭對手，這可能對甲方造成更大影響：“乙方離職后若加入與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)，乙方同意在離職后____年內(nèi)不從事與甲方相同或相似的業(yè)務(wù)，并不泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密?！碧厥鈭龊舷碌母郊斜恚?.附件列表：商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的具體范圍及清單員工保密承諾書離職員工競業(yè)限制協(xié)議（如果適用）具體的秘密清