總經(jīng)理聘用合同書協(xié)議書書范本

總經(jīng)理聘用合同書協(xié)議書書范本第一篇范文：合同編號：__________一、定義與術(shù)語1.3“合同期限”指本合同第一條所述的合同有效期。1.4“附件”指本合同附件一至附件五。二、合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。2.2在合同期滿前____個月，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。三、職責與權(quán)限3.1總經(jīng)理負責公司的日常經(jīng)營管理，并根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定和實施年度經(jīng)營計劃。3.2總經(jīng)理有權(quán)代表公司簽署合同、文件，處理公司事務(wù)，但涉及公司重大決策的事項需提交董事會審議。3.3總經(jīng)理應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司章程及內(nèi)部管理制度，維護公司利益。四、薪酬與福利4.1甲方同意在合同期限內(nèi)，按月支付乙方薪酬，具體金額為人民幣____元。4.2乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于社會保險、公積金、年終獎等。4.3乙方薪酬及福利的具體發(fā)放方式，詳見附件二。五、保密條款5.1乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后____年內(nèi)，應(yīng)對公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等保密事項承擔保密義務(wù)。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。六、違約責任6.1雙方應(yīng)嚴格履行本合同約定的各項義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。6.2違約金的數(shù)額為乙方年薪的____%。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、合同變更、解除與終止8.1雙方同意，合同的變更、解除與終止，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。8.2在合同期限內(nèi)，如乙方因個人原因提出解除合同，應(yīng)提前____個月書面通知甲方。九、附件9.1附件一：總經(jīng)理崗位職責及權(quán)限9.2附件二：薪酬及福利發(fā)放細則9.3附件三：保密協(xié)議9.4附件四：勞動合同解除協(xié)議9.5附件五：其他相關(guān)文件十、其他10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________一、合同主體二、合同期限2.1本合同自三方簽字之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。2.2在合同期滿前____個月，如三方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。三、職責與權(quán)限3.1總經(jīng)理負責公司的日常經(jīng)營管理，并根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定和實施年度經(jīng)營計劃。3.2甲方有權(quán)在必要時調(diào)整總經(jīng)理的職責與權(quán)限，并在附件一中明確。3.3丙方負責監(jiān)督乙方履行合同義務(wù)，確保公司利益不受損害。四、薪酬與福利4.1甲方同意在合同期限內(nèi)，按月支付乙方薪酬，具體金額為人民幣____元。4.2乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于社會保險、公積金、年終獎等。4.3丙方有權(quán)對乙方的薪酬及福利發(fā)放進行監(jiān)督，確保合規(guī)。五、甲方權(quán)利條款5.1甲方有權(quán)對乙方的工作進行定期評估，并根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整乙方薪酬及職位。5.2甲方有權(quán)要求乙方提供與工作相關(guān)的報告、數(shù)據(jù)等信息。5.3甲方有權(quán)在乙方違反合同條款時，要求丙方介入調(diào)查，并提出處理建議。六、乙方違約及限制條款6.1乙方在合同期限內(nèi)如有違反合同行為，甲方有權(quán)單方面解除合同，并要求乙方支付違約金。6.2乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后____年內(nèi)，不得在同行業(yè)公司擔任相同或類似職務(wù)。6.3乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。七、丙方責權(quán)利7.1丙方應(yīng)確保乙方按照合同約定履行職責，維護甲方權(quán)益。7.2丙方有權(quán)對乙方的履職情況進行監(jiān)督，并向甲方提供評估報告。7.3丙方在履行監(jiān)督職責過程中，如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方利益的行為，應(yīng)及時告知甲方，并提出處理建議。7.4丙方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取甲方支付的服務(wù)費用。八、爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.3丙方在爭議解決過程中，應(yīng)協(xié)助甲方維護權(quán)益。九、合同變更、解除與終止9.1雙方同意，合同的變更、解除與終止，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。9.2在合同期限內(nèi)，如乙方因個人原因提出解除合同，應(yīng)提前____個月書面通知甲方，并經(jīng)丙方確認。十、附件10.1附件一：總經(jīng)理崗位職責及權(quán)限10.2附件二：薪酬及福利發(fā)放細則10.3附件三：保密協(xié)議10.4附件四：勞動合同解除協(xié)議10.5附件五：第三方服務(wù)協(xié)議十一、其他11.1本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。11.2本合同未盡事宜，三方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：丙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日本合同引入丙方作為第三方合同主體，旨在強化甲方權(quán)益的保障，確保乙方在履行合同過程中，能夠嚴格遵守約定，維護公司利益。丙方的介入，有助于提高合同執(zhí)行的透明度，降低甲方風險。甲方作為主導(dǎo)方，通過增設(shè)權(quán)利條款和多種利益條款，有效保障了自身權(quán)益。同時，增加乙方的違約及限制條款，有助于約束乙方行為，防止?jié)撛趽p失。本合同的目的和意義在于，通過三方共同努力，構(gòu)建一個公平、公正、高效的合同執(zhí)行環(huán)境，實現(xiàn)甲方、乙方、丙方共贏。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________一、合同主體二、合同期限2.1本合同自三方簽字之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。2.2在合同期滿前____個月，如三方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。三、職責與權(quán)限3.1顧問負責為雇主提供專業(yè)咨詢服務(wù)，具體服務(wù)內(nèi)容詳見附件一。3.2雇主應(yīng)尊重顧問的專業(yè)意見，并在決策過程中充分考慮顧問的建議。3.3協(xié)調(diào)方負責監(jiān)督雇主履行合同義務(wù)，確保顧問的權(quán)益不受損害。四、顧問的權(quán)益條款4.1雇主同意在合同期限內(nèi)，按月支付顧問服務(wù)費，具體金額為人民幣____元。4.2顧問享有合同約定的各項權(quán)益，包括但不限于獨立開展工作、獲取必要信息等。4.3顧問有權(quán)在雇主違反合同條款時，要求協(xié)調(diào)方介入調(diào)查，并提出處理建議。五、雇主違約及限制條款5.1雇主在合同期限內(nèi)如有違反合同行為，顧問有權(quán)單方面解除合同，并要求雇主支付違約金。5.2雇主在合同期限內(nèi)及合同終止后____年內(nèi)，不得擅自使用顧問提供的專業(yè)知識和信息。5.3雇主在合同期限內(nèi)，未經(jīng)顧問書面同意，不得泄露顧問提供的專業(yè)建議和策略。六、協(xié)調(diào)方責權(quán)利6.1協(xié)調(diào)方應(yīng)確保雇主按照合同約定履行義務(wù)，維護顧問的權(quán)益。6.2協(xié)調(diào)方有權(quán)對雇主的合同履行情況進行監(jiān)督，并向顧問提供評估報告。6.3協(xié)調(diào)方在履行監(jiān)督職責過程中，如發(fā)現(xiàn)雇主有損害顧問利益的行為，應(yīng)及時告知顧問，并提出處理建議。6.4協(xié)調(diào)方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取雇主支付的服務(wù)費用。七、爭議解決7.1三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.3協(xié)調(diào)方在爭議解決過程中，應(yīng)協(xié)助顧問維護權(quán)益。八、合同變更、解除與終止8.1三方同意，合同的變更、解除與終止，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。8.2在合同期限內(nèi)，如雇主因故提出解除合同，應(yīng)提前____個月書面通知顧問，并經(jīng)協(xié)調(diào)方確認。九、附件9.1附件一：顧問服務(wù)內(nèi)容細則9.2附件二：服務(wù)費用支付細則9.3附件三：保密協(xié)議9.4附件四：合同解除協(xié)議9.5附件五：協(xié)調(diào)方服務(wù)協(xié)議十、其他10.1本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，三方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。雇主（蓋章）：顧問（簽字）：協(xié)調(diào)方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日本合同在新的應(yīng)用場景下，以顧問的權(quán)益為主導(dǎo)，通過增設(shè)乙方的權(quán)利條款和多種利益條款，有效保障了顧問的專業(yè)地位和合法權(quán)益。同時，增加甲方的