高校畢業(yè)生一次性就業(yè)安家補(bǔ)貼實(shí)施細(xì)則

高校畢業(yè)生一次性就業(yè)安家補(bǔ)貼實(shí)施細(xì)則一、高校畢業(yè)生一次性就業(yè)安家補(bǔ)貼(一)補(bǔ)貼對(duì)象同時(shí)符合以下條件的畢業(yè)2年內(nèi)普通高等學(xué)校全日制學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生、全日制碩士學(xué)位研究生(博士學(xué)位研究生按照我市人才綠卡B卡政策執(zhí)行)：1.2022年2月22日以后新到市行政區(qū)域內(nèi)企業(yè)就業(yè)且依法參加社會(huì)保險(xiǎn)(參保首月在畢業(yè)2年內(nèi))；2.與企業(yè)簽訂1年以上勞動(dòng)合同。(二)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生一次性補(bǔ)貼1萬(wàn)元，碩士學(xué)位研究生一次性補(bǔ)貼3萬(wàn)元。就業(yè)安家補(bǔ)貼與我市人才綠卡B卡政策不重復(fù)享受。(三)申領(lǐng)程序1.企業(yè)申報(bào)。用工企業(yè)可于高校畢業(yè)生符合條件后6個(gè)月內(nèi)持申報(bào)材料向企業(yè)所在地縣(市、區(qū))人社部門申報(bào)，具體申報(bào)時(shí)間為每季度末月20日前。申報(bào)材料主要包括：《高校畢業(yè)生一次性就業(yè)安家補(bǔ)貼申請(qǐng)表》(附件1)；用工企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本原件及復(fù)印件；高校畢業(yè)生身份證復(fù)印件、社會(huì)保障卡復(fù)印件；高校畢業(yè)生畢業(yè)證和學(xué)位證復(fù)印件[或?qū)W信網(wǎng)的學(xué)歷憑證、國(guó)(境)外高校畢業(yè)生提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書]；與企業(yè)簽訂的勞動(dòng)合同復(fù)印件；社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn))參保繳費(fèi)憑證；其他需要的相關(guān)材料。以上申報(bào)材料須加蓋公章。2.資格審核。縣(市、區(qū))人社部門對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行初審，初審?fù)戤吅螅谑芾懋?dāng)月月底前，填寫《高校畢業(yè)生一次性就業(yè)安家補(bǔ)貼匯總表》(附件2)，與《高校畢業(yè)生一次性就業(yè)安家補(bǔ)貼申請(qǐng)表》一并上報(bào)市人社局復(fù)審。市人社局經(jīng)與我市人才綠卡B卡名錄比對(duì)后，提出補(bǔ)貼意見。3.社會(huì)公示。對(duì)通過(guò)復(fù)審的擬補(bǔ)貼人員，在市人社局官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。4.資金撥付。公示無(wú)異議的，由市人社局向市財(cái)政局申請(qǐng)資金，并撥付至高校畢業(yè)生社會(huì)保障卡金融賬戶。二、高級(jí)人才尋訪券金補(bǔ)貼(一)補(bǔ)貼對(duì)象成功引進(jìn)高級(jí)人才的市行政區(qū)域內(nèi)工商注冊(cè)、上年度營(yíng)業(yè)收入達(dá)到1億元以上的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)骨干企業(yè)。本細(xì)則中的“高級(jí)人才”是指我市人才綠卡A卡條件中一類、二類、三類、四類人才。(二)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)對(duì)符合條件的企業(yè)，經(jīng)申領(lǐng)審核通過(guò)后發(fā)放一定額度的券金補(bǔ)貼。成功引進(jìn)人才綠卡A卡條件中一類、二類人才的，發(fā)放10萬(wàn)元券金補(bǔ)貼；成功引進(jìn)人才綠卡A卡條件中三類、四類人才的，發(fā)放5萬(wàn)元券金補(bǔ)貼。年度發(fā)放補(bǔ)貼總額度不超過(guò)500萬(wàn)元。(三)申領(lǐng)條件2022年2月22日以后，企業(yè)通過(guò)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，從市外、國(guó)(境)外全職引進(jìn)高級(jí)人才，依法簽訂勞動(dòng)合同、在我市參加社會(huì)保險(xiǎn)，并連續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)3個(gè)月以上。(四)申領(lǐng)程序1.機(jī)構(gòu)申報(bào)。由人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為企業(yè)提供券金補(bǔ)貼申報(bào)服務(wù)，于企業(yè)滿足申領(lǐng)條件后1個(gè)月內(nèi)，持申報(bào)材料向市人社局申報(bào)。申報(bào)材料主要包括：高級(jí)人才尋訪券金補(bǔ)貼申請(qǐng)表(附件3)；人力資源服務(wù)許可證原件及復(fù)印件；人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)與企業(yè)簽訂的服務(wù)協(xié)議原件及復(fù)印件、企業(yè)與高級(jí)人才簽訂的勞動(dòng)合同復(fù)印件；人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)向企業(yè)開具發(fā)票的存根聯(lián)原件及復(fù)印件；企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；企業(yè)上年度企業(yè)所得稅納稅申報(bào)表(須經(jīng)稅務(wù)部門蓋章確認(rèn))復(fù)印件；引進(jìn)的高級(jí)人才有效身份證件復(fù)印件、人才綠卡A卡復(fù)印件、連續(xù)繳費(fèi)3個(gè)月以上的養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證；其他需要的相關(guān)材料。以上申報(bào)材料須加蓋公章。2.資格審核。由市人社局對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核認(rèn)定并提出補(bǔ)貼意見。3.社會(huì)公示。對(duì)經(jīng)審核認(rèn)定的擬補(bǔ)貼企業(yè)，在市人社局官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。4.資金撥付。公示無(wú)異議的，由市人社局向市財(cái)政局申請(qǐng)資金并撥付企業(yè)。三、博士后經(jīng)費(fèi)資助(一)博士后科研工作站、分站、創(chuàng)新實(shí)踐基地設(shè)站啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)資助1.資助對(duì)象。經(jīng)國(guó)家、省批準(zhǔn)新設(shè)立的我市博士后科研工作站、分站、創(chuàng)新實(shí)踐基地。新設(shè)工作站、分站、創(chuàng)新實(shí)踐基地的設(shè)站啟動(dòng)資助經(jīng)費(fèi)需在設(shè)立后1年內(nèi)申請(qǐng)，逾期未申請(qǐng)的將不再受理。2.資助標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)新設(shè)立的博士后科研工作站、分站和創(chuàng)新實(shí)踐基地，分別給予50萬(wàn)元、20萬(wàn)元、10萬(wàn)元的一次性設(shè)站啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)資助。主要用于補(bǔ)貼設(shè)站單位為開展博士后科研工作而購(gòu)置的設(shè)備、實(shí)驗(yàn)、鑒定驗(yàn)收等費(fèi)用以及引進(jìn)博士后研究人員等經(jīng)費(fèi)支出。3.申領(lǐng)程序。經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立的博士后科研工作站、分站、創(chuàng)新實(shí)踐基地，可于每年5月份、11月份向市人社局申報(bào)，申報(bào)材料(須加蓋公章)：博士后工作管理制度；設(shè)站單位承諾書(須承諾嚴(yán)格遵守相關(guān)博士后制度管理規(guī)定，大力支持本單位的博士后研究人員科技創(chuàng)新工作，兌現(xiàn)各項(xiàng)生活待遇和科研保障)；其他需要的相關(guān)材料。經(jīng)審核通過(guò)后，在市人社局官網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示無(wú)異議的，由市人社局向市財(cái)政局申請(qǐng)資金并撥付設(shè)站單位。(二)博士后日常經(jīng)費(fèi)資助1.資助對(duì)象。經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)入我市博士后科研工作站、分站、創(chuàng)新實(shí)踐基地，完成博士后開題報(bào)告的博士后研究人員2.資助標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)在站的博士后研究人員，每人每年給予日常經(jīng)費(fèi)資助5萬(wàn)元。主要用于博士后研究人員工資、獎(jiǎng)金和生活補(bǔ)助、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和參與學(xué)術(shù)交流活動(dòng)等。3.申領(lǐng)程序。博士后研究人員進(jìn)站完成開題報(bào)告后，設(shè)站單位應(yīng)及時(shí)向市人社局申報(bào)，申報(bào)材料(須加蓋公章)：博士后研究人員進(jìn)站審批表；博士后研究人員進(jìn)站備案憑證；與博士后設(shè)站單位簽訂的聘用合同或協(xié)議；其他需要的相關(guān)材料。經(jīng)審核通過(guò)后，在市人社局官網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示無(wú)異議的，由市人社局向市財(cái)政局申請(qǐng)資金并撥付設(shè)站單位。四、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)人才技能等級(jí)、專業(yè)技術(shù)人才職稱提升獎(jiǎng)勵(lì)(一)獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)企業(yè)新獲得技師以上職業(yè)技能等級(jí)的高技能人才、新獲得副高級(jí)以上職稱的專業(yè)技術(shù)人才。(二)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)符合條件的人才給予3000元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。(三)申領(lǐng)條件1.人才技能等級(jí)提升獎(jiǎng)勵(lì)同時(shí)符合以下條件的企業(yè)職工，可申領(lǐng)人才技能等級(jí)提升獎(jiǎng)勵(lì)：(1)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)的市行政區(qū)域內(nèi)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)企業(yè)職工。(2)自2022年2月22日起至2024年2月21日止，主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)企業(yè)新獲得技師或高級(jí)技師職業(yè)資格證書(或職業(yè)技能等級(jí)證書)的高技能人才，并且證書須在人社部技能人才評(píng)價(jià)工作網(wǎng)網(wǎng)站可查詢。(3)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)企業(yè)職工新獲得與主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)相關(guān)職業(yè)工種的職業(yè)資格證書(或職業(yè)技能等級(jí)證書)。(4)企業(yè)職工與企業(yè)不得重復(fù)享受獎(jiǎng)勵(lì)資金和培訓(xùn)補(bǔ)貼，同一身份證號(hào)每年只能享受一次獎(jiǎng)補(bǔ)。同一職業(yè)資格(或職業(yè)技能等級(jí))證書編號(hào)只能享受一次獎(jiǎng)補(bǔ)。2.專業(yè)技術(shù)人才職稱提升獎(jiǎng)勵(lì)同時(shí)符合以下條件的企業(yè)職工，可申領(lǐng)專業(yè)技術(shù)人才職稱提升獎(jiǎng)勵(lì)：(1)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)的市行政區(qū)域內(nèi)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)企業(yè)職工。(2)自2022年2月22日起至2024年2月21日止新獲得副高級(jí)以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員。(四)申領(lǐng)程序1.企業(yè)申報(bào)。符合條件的人員，通過(guò)企業(yè)提交獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)，獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)及時(shí)申報(bào)，每季度集中發(fā)放一次。(1)人才技能等級(jí)提升獎(jiǎng)勵(lì)。高技能人才自技師或高級(jí)技師職業(yè)資格證書(或職業(yè)技能等級(jí)證書)核發(fā)之日起12個(gè)月內(nèi)，由企業(yè)填寫《主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)人才技能等級(jí)提升獎(jiǎng)勵(lì)花名冊(cè)》(附件4)、《主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)人才技能等級(jí)提升獎(jiǎng)勵(lì)資金備案表》(附件5)，向企業(yè)所在地縣(市、區(qū))人社部門申報(bào)，并提供以下材料：企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本原件及復(fù)印件、技師或高級(jí)技師職業(yè)資格證書(或職業(yè)技能等級(jí)證書)原件及復(fù)印件；勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件；高技能人才養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證；高技能人才社會(huì)保障卡復(fù)印件；其他需要的相關(guān)材料。以上申報(bào)材料須加蓋公章。(2)專業(yè)技術(shù)人才職稱提升獎(jiǎng)勵(lì)。專業(yè)技術(shù)人員在高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書核發(fā)之日起12個(gè)月內(nèi)，由企業(yè)填寫《主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)專業(yè)技術(shù)人才職稱提升獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表》(附件6)，向企業(yè)所在地縣(市、區(qū))人社部門申報(bào)，并提供以下材料：企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本原件及復(fù)印件；高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件；通過(guò)認(rèn)定、評(píng)審獲得的高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，提供高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表原件及復(fù)印件；通過(guò)全國(guó)統(tǒng)考獲得的高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，提供考試成績(jī)合格單原件及復(fù)印件；勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件；專業(yè)技術(shù)人才養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證；專業(yè)技術(shù)人才社會(huì)保障卡復(fù)印件；其他需要的相關(guān)材料。以上申報(bào)材料須加蓋公章。2.資格審核。縣(市、區(qū))人社部門對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行初審，于10個(gè)工作日內(nèi)審核完畢，并將《主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)人才技能等級(jí)提升獎(jiǎng)勵(lì)花名冊(cè)》、《主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)人才技能等級(jí)提升獎(jiǎng)勵(lì)資金備案表》或《主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)專業(yè)技術(shù)人才職稱提升獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表》、《主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)專業(yè)技術(shù)人才職稱提升獎(jiǎng)勵(lì)匯總表》(附件7)報(bào)市人社局復(fù)審。3.社會(huì)公示。對(duì)通過(guò)復(fù)審的擬獎(jiǎng)勵(lì)人員，在市人社局官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。4.撥付資金。公示無(wú)異議的，由市人社局向市財(cái)政局申請(qǐng)資金，并撥付至高技能人才或?qū)I(yè)技術(shù)人才社會(huì)保障卡金融賬戶。五、高層次人才配偶待業(yè)期間生活補(bǔ)貼(一)補(bǔ)貼對(duì)象2022年2月22日以后在我市處于待業(yè)狀態(tài)的高層次人才配偶。本細(xì)則中所稱的“高層次人才”是指全職在我市工作的，持有我市人才綠卡A卡人才、持有我市人才綠卡B卡(有效期內(nèi))博士人才。(二)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)高層次人才配偶待業(yè)期間，給予每月3000元的生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼時(shí)限不超過(guò)24個(gè)月。(三)申領(lǐng)程序1.單位申報(bào)。高層次人才用人單位可于每季度末月20日前持申報(bào)材料向單位所在地縣(市、區(qū))人社部門申報(bào)。申報(bào)材料主要包括：《高層次人才配偶待業(yè)期間生活補(bǔ)貼申請(qǐng)表》(附件8)；人才綠卡復(fù)印件；高層次人才與配偶雙方身份證復(fù)印件、結(jié)婚證復(fù)印件；其他需要的相關(guān)材料。以上申報(bào)材料須加蓋公章。2.資格審核?？h(市、區(qū))人社部門對(duì)申報(bào)材料及高層次人才配偶就業(yè)狀態(tài)進(jìn)行初審，并填寫《高層次人才配偶待業(yè)期間生活補(bǔ)貼匯總表》(附件9)，連同《高層次人才配偶待業(yè)期間補(bǔ)貼申請(qǐng)表》，于受理當(dāng)月月底前一并報(bào)市人社局復(fù)審。市人社局經(jīng)與我市人才綠卡名錄比對(duì)后，提出補(bǔ)貼意見。3.社會(huì)公示。對(duì)通過(guò)復(fù)審的擬補(bǔ)貼人員，在市人社局官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。4.資金撥付。公示無(wú)異議的，由市人社局向市財(cái)政局申請(qǐng)資金，并撥付至高層次