公司職業(yè)健康安全管理制度內(nèi)容

公司職業(yè)健康安全管理制度內(nèi)容公司職業(yè)健康安全管理制度內(nèi)容篇一一、目的1.1為預防、控制和消除職業(yè)危害，預防職業(yè)病，保護全體員工的身體健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，結(jié)合公司實際，制定本制度。1.2職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作堅持“預防為主、防治結(jié)合”的方針，實行分類管理、綜合治理的原則。1.3凡在公司區(qū)域內(nèi)的部門以及全體員工，應(yīng)嚴格遵守本管理制度。二、適用范圍本職業(yè)健康管理制度適用于某有限公司。三、術(shù)語及定義3.1職業(yè)健康：是預防因工作導致的疾病，防止原有疾病的惡化。主要表現(xiàn)為工作中因環(huán)境及接觸有害因素引起人體生理機能的變化。3.2職業(yè)危害：指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)危害因素包括：職業(yè)活動中存在的各種有害的化學、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他有害因素。3.3職業(yè)?。菏侵竸趧诱咴趧趧又校蚪佑|職業(yè)危害因素而引起的屬于國家公布的職業(yè)病范圍的疾病。四、職責和管理要求4.1職業(yè)病防治委員會公司成立職業(yè)病防治委員會，總經(jīng)理任主任，公司常務(wù)副總為副主任，各部門及有關(guān)部門的主要負責人為成員;安全環(huán)保辦公室為職業(yè)健康的日常管理機構(gòu)。4.1.1貫徹、落實國家有關(guān)職業(yè)健康管理與職業(yè)病防治工作的法律、法規(guī)，并將此工作列入企業(yè)管理的重要內(nèi)容。4.1.2審定職業(yè)健康與職業(yè)病防治工作的目標以及實現(xiàn)目標的方案，并定期監(jiān)督檢查方案的落實情況，解決各部門關(guān)系協(xié)調(diào)、所需資金落實等問題。4.2安全環(huán)保辦公室職責4.2.1宣傳、貫徹國家的有關(guān)法律、法規(guī)，并監(jiān)督實施。4.2.2確定公司的職業(yè)危害因素監(jiān)測點，協(xié)助衛(wèi)生部門對職業(yè)危害因素監(jiān)測點進行監(jiān)測，并對監(jiān)測結(jié)果進行公示;對超標場所，分析原因，提出整改方案，監(jiān)督整改。4.2.3負責職業(yè)病危害項目申報工作，申報的主要內(nèi)容有：用人部門的基本情況;作業(yè)場所職業(yè)危害因素種類、濃度或強度;產(chǎn)生職業(yè)危害的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料;職業(yè)危害防護設(shè)施，應(yīng)急救援設(shè)施。4.2.4負責組織進行建設(shè)項目的職業(yè)病危害預評價和職業(yè)病危害控制效果評價。4.2.5負責公司員工職業(yè)健康檔案的建立及歸檔工作。4.2.6會同行政人事部聯(lián)合開展職業(yè)衛(wèi)生教育工作，普及和提高全體員工的職業(yè)衛(wèi)生知識，提高自救、互救能力。4.2.7對從事有害作業(yè)的勞動者進行上崗前和離崗前的職業(yè)健康檢查;以及在崗期間定期的職業(yè)健康檢查，并負責對其職業(yè)健康檢查的結(jié)果告知本人。4.2.8開展職業(yè)病防治衛(wèi)生知識和相關(guān)法律、法規(guī)知識的培訓，提高勞動者自我防護能力。并按規(guī)定發(fā)給勞動者符合國家標準或行業(yè)標準的個人防護用品，督促、指導其正確使用。4.2.9負責對在工作中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防治措施和待遇告知員工，員工崗位變動時，及時向員工依照前款規(guī)定，履行如實告知的義務(wù)。4.2.10對有害作業(yè)場所應(yīng)采取隔離等防護措施，設(shè)置警示標識，配備必要的衛(wèi)生防護設(shè)施。4.2.11發(fā)生職業(yè)性中毒事故時，作業(yè)部門應(yīng)立即報告當?shù)匦l(wèi)生行政部門和職業(yè)病防治監(jiān)測。4.2.12被診斷為患有職業(yè)病的勞動者，積極與行政人事部協(xié)調(diào)，按規(guī)定安排治療或調(diào)換工作崗位。職業(yè)病患者的待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3各職能部室職責4.3.1宣傳貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》法律、法規(guī)、規(guī)章和國家衛(wèi)生標準，并認真執(zhí)行。4.3.2監(jiān)督有害作業(yè)并將職業(yè)病防治工作納入部門目標管理。4.3.3參與本公司重大職業(yè)危害事故的調(diào)查處理。4.3.4對作業(yè)場所職業(yè)危害因素的濃度或強度按規(guī)定進行監(jiān)測。4.3.5組織員工對職業(yè)病防治情況實施監(jiān)督。4.3.6教育督促員工遵守職業(yè)健康管理制度和崗位操作規(guī)程。4.3.7對有害作業(yè)場所進行監(jiān)督，并向公司提出職業(yè)病防治建議。公司職業(yè)健康安全管理制度內(nèi)容篇二一、職業(yè)健康安全目標1、杜絕重大傷亡事故；2、輕傷負傷頻率控制在3‰以內(nèi)3、在各級部門檢查中，確保受檢工程合格率100%，優(yōu)良率4、確保奔項目部機械設(shè)備完好率達到95%二、職業(yè)安全健康指標1、施工用電管理符合《建筑施工安全檢查評分標準》2、施工機械管理符合《建筑施工安全檢查評分標準》三、職業(yè)健康安全組織機構(gòu)項目經(jīng)理任職業(yè)健康安全生產(chǎn)小組組長，由施工現(xiàn)場專職安全環(huán)保員及各生產(chǎn)班組兼職安全員組成的安全上次小組，并落實安全檢查制度。四、職業(yè)健康安全職責1、項目經(jīng)理（1）對所分管工程的職業(yè)健康安全生產(chǎn)負直接責任。（2）制定本工程職業(yè)健康安全管理目標、指標及工作計劃，分解至各施工班組及個人，并進行定期考核。（3）組織人員編制本工程的施工組織設(shè)計方案和安全專項施工方案，經(jīng)主管部門審核后報總工程師審批、實施。（4）組織實施安全技術(shù)措施，組織施工人員進行安全技術(shù)交底。（5）組織本項目部有關(guān)人員每周進行安全檢查工作，對檢查出的隱患定人員定時間、定措施，及時整改落實，并做好記錄。（6）組織各班組召開班前安全會議，向工人強調(diào)安全事宜，把安全工作貫穿到生產(chǎn)的全過程。（7）對施工現(xiàn)場搭設(shè)的腳手架、臨時用電、機械設(shè)備等安全防護設(shè)施，應(yīng)先組織驗收，經(jīng)驗收合格后方可使用，并經(jīng)常檢查其安全使用運行狀況，隨時解決可能存在的問題。（8）負責組織落實工人的安全教育、培訓和持證上崗的管理工作，并做好記錄落實安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，教育工人不違章作業(yè)。（9）認真消除事故隱患，發(fā)生工傷事故要立即如是上報，保護好現(xiàn)場，曹家調(diào)查處理。（10）確保安全生產(chǎn)費用的有效使用。2、安全環(huán)保員（1）入場后8日內(nèi)完成《危險源調(diào)查表》，并報安全管理部，由安全管理部進行評價。（2）協(xié)助領(lǐng)導組織安全活動，制定或修訂安全制度，并記錄好《安全日志》。（3）參加施工組織設(shè)計、施工方案的會審，參加生產(chǎn)會，掌握信息，預測事故發(fā)生的可能性。（4）對廣大職工進行安全教育，做好特殊工種的培訓、考核工作，并記錄號《職工安全教育檔案》及《年度安全培訓考核記錄》。（5）深入基層分析研究安全動態(tài)，提出改正意見，監(jiān)督安全技術(shù)交底的實施，制止違章作業(yè)。（6）做好本項目部的周檢及日常檢查工作，并做好《檢查記錄》。（7）及時填報《施工現(xiàn)場職工傷亡事故月報表》，協(xié)助有關(guān)部門搞好安全生產(chǎn)教育，預測事故發(fā)生的可能性。（8）參加傷亡事故調(diào)查，進行傷亡事故統(tǒng)計和分析，提出對事故責任者的處理意見。（9）鑒定勞動保護用品，并監(jiān)督其使用是否符合要求。（10）每月定期對施工現(xiàn)場進行一次噪聲和揚塵檢測，并做好相關(guān)記錄。（11）根據(jù)安全部評價出的《重大危險源》編制《職業(yè)健康安全管理方案》，經(jīng)有關(guān)部門審核后報總工程師審批。3、技術(shù)負責人（1）做好友針對性的書面安全技術(shù)交底。（2）積極配合施工員、安全環(huán)境管理員做好現(xiàn)場安全防護設(shè)施驗收及內(nèi)業(yè)管理等工作。（3）負責對安全隱患、傷亡事故、已未遂事故進行技術(shù)分析和鑒定，并提出技術(shù)方面的改進措施，防止類似事故的重復發(fā)生。4、施工員（1）對所領(lǐng)導的生產(chǎn)班組的安全生產(chǎn)負責，不違章指揮，制止冒險作業(yè)。（2）協(xié)助施工現(xiàn)場負責人，對所管轄區(qū)域內(nèi)的一切安全防護設(shè)施是否符合要求負責，對整改通知書和隱患通知單中的整改內(nèi)容組織落實改進。（3）落實好有針對性的書面安全交底。（4）組織各班組學習安全操作規(guī)程，并教育工人正確使用防護用品，檢查執(zhí)行情況。（5）發(fā)生重大傷亡事故或重大未遂事故要及時保護現(xiàn)場并立即上報，協(xié)助上級分析、調(diào)查事故。5、材料員（1）負責按規(guī)定及時供應(yīng)個人勞動防護用品及腳手架等其他安全防護設(shè)施所需材料，凡不符合材質(zhì)規(guī)定要求的不得使用、下發(fā)。（2）負責周轉(zhuǎn)材料在周轉(zhuǎn)過程中的質(zhì)量檢測，凡施工中損壞已不符合要求的材料不得重新使用、發(fā)放。（3）把好施工材料進場關(guān)，嚴格控制質(zhì)量，確保"三證"齊全，做好進城抽驗工作，以確保材料使用安全。（4）認真貫徹執(zhí)行危險品的管理規(guī)定，易燃易爆用品要分別擺放，確保危險品的運輸和保管安全。（5）保證安全"三寶"和電器絕緣用具的質(zhì)量。6、各班組長（1）各班組長要遵守安全生產(chǎn)制度，領(lǐng)導本組安全作業(yè)。（2）認真執(zhí)行安全技術(shù)交底，有權(quán)拒絕違章指揮。（3）班前要對所使用的工具、設(shè)備、防護用具及作業(yè)環(huán)境進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題，立即采取改進措施，并報告項目經(jīng)理。（4）發(fā)生工傷事故要立即向項目經(jīng)理回報。（5）做好本工種安全生產(chǎn)崗位責任制的教育工作。五、技術(shù)措施及保證措施（1）建立健全安全生產(chǎn)責任制，落實到各部門、各負責人的安全生產(chǎn)責任制。項目部設(shè)立以項目經(jīng)理張衡為首的安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，各班組設(shè)兼職安全員，明確各生產(chǎn)人員的安全目標，責任落實到人，對安全目標的實施情況有明確的獎罰措施。（2）安全教育：工人進場首先進行三級安全教育，使工人熟悉國家有關(guān)法律法規(guī)、公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度及現(xiàn)場安全生產(chǎn)規(guī)章制度。（3）安全技術(shù)交底：每個分部分項工程開始作業(yè)前，都應(yīng)對作業(yè)班組進行書面安全技術(shù)交底，交接對方必須簽字。每天上班前，必須針對當天的作業(yè)內(nèi)容、應(yīng)注意的安全事項進行口頭安全技術(shù)交底，交底內(nèi)容要有針對性，并做好記錄。（4）特種作業(yè)：特種作業(yè)人員必須持證上崗，并在項目部注冊登記管理，上崗前應(yīng)由安全技術(shù)人員對其進行安全技術(shù)操作規(guī)程教育。（5）安全檢查：項目部每周定期檢查一次安全防護設(shè)施情況。項目部安全環(huán)保員應(yīng)每天在現(xiàn)場巡視安全生產(chǎn)情況，并留有檢查記錄。對于檢查出的隱患，要定人、定時間、定措施進行整改，并填寫整改報告。（6）現(xiàn)場設(shè)立十項安全措施及有針對性的安全宣傳牌匾。（7）現(xiàn)場制定安全保衛(wèi)制度，并責任分解到人，做到萬無一失。（8）現(xiàn)場安全資料由專人負責，匪類齊全，做到規(guī)范化、標準化，現(xiàn)場安全環(huán)保員必須佩戴袖標。（9）專項施工方案由專業(yè)技術(shù)人員編制，并經(jīng)公司各部門會審、批準、擬建設(shè)單位審批。公司職業(yè)健康安全管理制度內(nèi)容篇三1.以總承包為首、監(jiān)理公司協(xié)調(diào)、安裝專業(yè)項目負責參加的多專業(yè)安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理組織體系，組織體系的運行模式:1)凡是進入廣場的施工人員，必須接受總承包現(xiàn)場安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理各項管理制度、崗位職責，并由各專業(yè)項目負責組織對施工人員安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理培訓教育。2)接受總承包定期和日常安排的安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理檢查，檢查出的問題，由專業(yè)項目負責組織整改，并將整改結(jié)果書面匯報項目監(jiān)理會議和總承包。3)執(zhí)行總承包項目安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理獎罰制度，由項目監(jiān)理工程師和甲方監(jiān)督實施獎罰制度的落實效果。4)專業(yè)項目負責向項目監(jiān)理例會定期匯報本期安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理情況、存在問題，解決辦法，下期安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理計劃，由管理體系監(jiān)督執(zhí)行情況。5)各專業(yè)負責自己作業(yè)區(qū)、生活區(qū)環(huán)境衛(wèi)生干凈、整潔，生產(chǎn)、生活區(qū)垃圾及時打掃干凈，集中堆放，及時集中運輸。6)負責保護好本專業(yè)施工區(qū)域總承包商施工安全、環(huán)保設(shè)施，做到不拆除、不損壞、主動維護好自己施工區(qū)域的安全設(shè)施。2.由總承包項目安全經(jīng)理周明根代表項目安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理體系主抓日常管理工作，組織各專業(yè)安全員，檢查日常安全、環(huán)保、職業(yè)健康制度執(zhí)行情況，檢查現(xiàn)場安全文明施工、環(huán)保情況，有權(quán)對不文明、環(huán)保工作做得不好的專業(yè)施工隊伍或個人罰款。3.由總包負責收集、整理項目安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理技術(shù)資料及歸檔工作，各專業(yè)項目負責有責任進行積極配合。4.項目專業(yè)施工區(qū)域不好劃分的部位，應(yīng)有項目監(jiān)理會議組織分工，劃分好各自安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理的區(qū)域，各專業(yè)應(yīng)遵守對方管理區(qū)域的安全、環(huán)保要求。5.由總包項目安全經(jīng)理負責每月對專業(yè)工程承包商的安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理情況進行考評，考評情況在項目監(jiān)理會議進行公布，對考請不合格的分包商執(zhí)行罰款。公司職業(yè)健康安全管理制度內(nèi)容篇四一、職業(yè)危害防治責任制度(一)主要負責人責任制1、設(shè)立職業(yè)危害管理機構(gòu)，并提供人力資源;2、定期召開職業(yè)健康工作會議，研究解決存在的問題;3、組織建立、健全本單位職業(yè)危害防治責任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程;4、督促、檢查本單位的職業(yè)危害防治工作，及時消除職業(yè)危害事故隱患;5、保證本單位職業(yè)危害防治投入的有效實施;6、組織建立并實施本單位的職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預案;7、及時、如實報告職業(yè)危害事故。(二)主管職業(yè)危害負責人責任制1、明確在本企業(yè)職業(yè)危害防治管理工作中的具體職責;2、組織職業(yè)危害防治檢查及落實職業(yè)危害因素整改;3、組織制定、修訂和審定各項職業(yè)危害防治管理制度，并檢查其執(zhí)行情況;4、明確在職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預案中的組織、實施責任。(三)專職職業(yè)危害管理人員職業(yè)危害防治責任制1、貫徹執(zhí)行有關(guān)職業(yè)危害防治的法規(guī)、制度和標準;2、負責日常職業(yè)危害防治的監(jiān)督、檢查、技術(shù)管理、教育以及職業(yè)危害事故的調(diào)查組織、統(tǒng)計、上報和建檔工作。(四)職業(yè)危害崗位防治責任制1、參加職業(yè)危害防治培訓教育和活動、學習職業(yè)危害防治技術(shù)知識，遵守各項職業(yè)危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告;2、正確使用、保管各種勞保用品、器具和防護設(shè)施;3、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為，對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時向單位領(lǐng)導匯報;4、當工作場所有發(fā)生職業(yè)危害事故的危險時，應(yīng)向監(jiān)督管理人員報告，并停止作業(yè)，直到危險消除。(五)職業(yè)危害管理部門職業(yè)危害防治責任制1、貫徹執(zhí)行國家和上級制定的職業(yè)危害防治的規(guī)定及各項職業(yè)危害防治規(guī)章制度，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查;2、在企業(yè)負責人領(lǐng)導下組織建立、修訂各項職業(yè)危害防治管理制度和參與制定職業(yè)危害防治技術(shù)措施;3、職業(yè)危害防治技術(shù)措施計劃和作業(yè)場所的職業(yè)危害防治實施監(jiān)督管理。二、職業(yè)危害監(jiān)測、檢測和評價管理制度(一)日常監(jiān)測1、明確日常監(jiān)測人員，并對數(shù)據(jù)的準確性負責;2、明確塵、毒、噪聲的合理布點(布置圖)，明確監(jiān)測時間，并做好記錄(記錄表);3、規(guī)定監(jiān)測辦法。(二)檢測和評價1、按規(guī)定委托取得資質(zhì)認定的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行作業(yè)場所危害因素濃度或強度的檢測和評價;2、作業(yè)場所危害因素濃度或強度若超過職業(yè)接觸限值，應(yīng)及時采取有效的治理措施，治理措施難度較大的應(yīng)制定規(guī)劃，限期解決;3、職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施在投入使用時和在設(shè)備大修后，應(yīng)進行危害因素濃度或強度檢測和評價。三、職業(yè)危害告知制度(一)崗前告知在訂立或者變更勞動合同時，將工作場所中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、后果、防護措施和待遇等如實告知勞動者。(二)作業(yè)場所告知1、設(shè)置或定期更換作業(yè)場所職業(yè)病危害警示標識，明確具體負責人;2、設(shè)置高毒物品告知卡;3、定期將監(jiān)測、檢測和評價結(jié)果公示，明確公示方式。四、職業(yè)危害檢查和隱患整改制度1、明確職業(yè)危害檢查負責部門和人員，以及相應(yīng)的任務(wù)和職責;2、明確職業(yè)危害檢查方式(如日常、定期、季節(jié)性、節(jié)假日前后和一般性、專業(yè)性)及檢查周期;3、明確職業(yè)危害檢查內(nèi)容(包括對思想認識、管理制度、現(xiàn)場環(huán)境、職業(yè)危害標志、職業(yè)危害設(shè)施、工藝、設(shè)備、儀表、問題整改等方面的檢查內(nèi)容);4、檢查記錄保存完好;5、明確對檢查中發(fā)現(xiàn)問題的處理;6、明確對事故隱患整改限期要求及復查要求，實現(xiàn)跟蹤問效;7、有害作業(yè)與無害作業(yè)是否分開，作業(yè)場所與生活場所是否分開。五、職業(yè)危害申報制度1、申報工作負責人;2、每年申報時間;3、申報程序;4、申報存檔資料。六、職業(yè)健康宣傳教育培訓制度1、明確教育培訓負責部門和培訓對象(負責人、管理人員、特種作業(yè)人員、在崗員工、新進員工、轉(zhuǎn)崗人員、外來人員、臨時工作人員等);2、明確各類人員接受職業(yè)危害教育的內(nèi)容(思想、政策、法律法規(guī)、事故教訓、職業(yè)危害基本技能、常識、經(jīng)驗等)及教材;3、明確培訓應(yīng)達到的目的及資格要求;4、明確教育方式、培訓時間、考核方式;5、明確必須持證上崗的人員，依法接受有關(guān)培訓、考核(包括復審)管理規(guī)定的要求。七、職業(yè)危害防護設(shè)施維護檢修制度1、制定職業(yè)危害維護檢修規(guī)定;2、明確維護檢修單位和檢修人的職責范圍;3、明確檢修的種類;4、各類檢修作業(yè)應(yīng)當遵循的規(guī)程或規(guī)定;5、檢修的程序和要求;6、檢修的記錄要求;7、檢修的驗收要求。八、從業(yè)人員防護用品管理制度1、明確配備標準;2、明確采購及特種勞保用品供應(yīng)方的資質(zhì)審驗辦法;3、明確勞保用品的發(fā)放、使用、報廢管理辦法和管理責任人。九、職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度(一)從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案1、從業(yè)人員職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;2、相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果;3、職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況;4、職業(yè)病診療等員工健康資料(二)用人單位職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案1、職業(yè)健康監(jiān)護委托書;2