小飯店雇人合同范本

小飯店雇人合同范本這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內(nèi)容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！甲方（雇主）：姓名：____________________身份證號：________________聯(lián)系地址：________________聯(lián)系電話：________________乙方（雇員）：姓名：____________________身份證號：________________聯(lián)系地址：________________聯(lián)系電話：________________一、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方經(jīng)營的小飯店擔任[具體工作崗位]工作。2.工作內(nèi)容包括但不限于：[詳細列舉工作任務(wù)和職責]二、工作時間和休息休假1.工作時間：乙方的工作時間為[具體工作時間安排]，每周工作[X]天。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。三、勞動報酬1.甲方按照每月[X]元的標準向乙方支付勞動報酬。2.勞動報酬支付方式為[支付方式，如每月現(xiàn)金支付或通過銀行轉(zhuǎn)賬等]，支付時間為[具體支付時間]。四、工作條件和保護1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品。2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定對乙方進行職業(yè)培訓和職業(yè)技能鑒定。五、社會保險和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家和地方政府的規(guī)定為乙方繳納社會保險。2.甲方為乙方提供的福利待遇包括[具體福利待遇，如工作餐、住宿等]。六、合同期限1.本合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。2.試用期為[X]個月，自[試用起始日期]起至[試用結(jié)束日期]止。七、合同的解除和終止1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同終止：（1）本合同期滿的；（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（5）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、保密和競業(yè)限制1.乙方對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、經(jīng)營信息等負有保密義務(wù)。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方在合同期內(nèi)及離職后[X]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。九、違約責任1.甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[X]元。2.乙方違反保密和競業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此造成的損失。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十一、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.本合同一式