企業(yè)安全生產(chǎn)與應(yīng)急管理制度

企業(yè)安全生產(chǎn)與應(yīng)急管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為確保企業(yè)安全生產(chǎn)和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的本領(lǐng)，保障員工安全與企業(yè)資產(chǎn)安全，提高企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力和可連續(xù)發(fā)展本領(lǐng)，訂立本《企業(yè)安全生產(chǎn)與應(yīng)急管理制度》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“制度”）。本制度的訂立依據(jù)為國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理法律法規(guī)以及企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度，旨在為企業(yè)相關(guān)部門(mén)與員工供應(yīng)一套明確的制度規(guī)范。第二條適用范圍本制度適用于企業(yè)內(nèi)的全部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，包含全部員工、訪(fǎng)客和與企業(yè)存在勞動(dòng)合同、委托協(xié)議等勞動(dòng)關(guān)系的人員。第三條安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理原則防備為主：安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理工作要以防備為重要原則，避開(kāi)事故的發(fā)生。綜合整治：安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理工作要綜合整治，包含安全設(shè)施建設(shè)、安全培訓(xùn)教育、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、事故應(yīng)急預(yù)案等方面。責(zé)任明確：安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理的責(zé)任要求各相關(guān)部門(mén)、崗位和人員的責(zé)任明確，形成層層責(zé)任體系。法律依據(jù)：安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理工作要符合國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的要求。第二章安全生產(chǎn)管理第四條安全管理組織架構(gòu)企業(yè)設(shè)立安全管理部門(mén)，負(fù)責(zé)企業(yè)整體安全工作的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和審核。安全管理部門(mén)應(yīng)配備專(zhuān)業(yè)的安全管理人員，并定期開(kāi)展安全培訓(xùn)和演練。第五條安全責(zé)任制度企業(yè)全體員工對(duì)安全生產(chǎn)有責(zé)任，應(yīng)具備安全意識(shí)、安全知識(shí)和安全技能。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，應(yīng)確保安全生產(chǎn)工作的有效開(kāi)展。各崗位和人員要依照職責(zé)分工，落實(shí)安全責(zé)任，樂(lè)觀(guān)參加安全管理和事故應(yīng)急工作。第六條風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與掌控企業(yè)應(yīng)依據(jù)生產(chǎn)活動(dòng)特點(diǎn)，建立風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度，并周期性開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果應(yīng)用于安全管理決策和措施訂立，確保風(fēng)險(xiǎn)得到有效掌控。第七條安全培訓(xùn)與教育企業(yè)應(yīng)建立健全安全培訓(xùn)與教育體系，定期組織員工參加安全培訓(xùn)。安全培訓(xùn)包含崗前培訓(xùn)、定期培訓(xùn)、專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)等，內(nèi)容涵蓋安全操作、應(yīng)急處理、職業(yè)健康等。第八條安全設(shè)施和防護(hù)措施企業(yè)應(yīng)依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，合理配置安全設(shè)施和防護(hù)措施。安全設(shè)施和防護(hù)措施包含消防設(shè)施、通風(fēng)設(shè)備、防護(hù)裝備等，應(yīng)定期檢查、維護(hù)和更新。第九條應(yīng)急預(yù)案和演練企業(yè)應(yīng)編制完善的應(yīng)急預(yù)案，包含各類(lèi)事故應(yīng)急處理預(yù)案和禍害應(yīng)急預(yù)案等。應(yīng)急預(yù)案要定期修訂、發(fā)布和向員工宣傳，同時(shí)組織應(yīng)急演練以提高員工的應(yīng)急本領(lǐng)。第三章應(yīng)急管理第十條應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)企業(yè)應(yīng)建立應(yīng)急管理組織機(jī)構(gòu)，指定應(yīng)急管理負(fù)責(zé)人和相應(yīng)的應(yīng)急聯(lián)絡(luò)員。應(yīng)急管理組織機(jī)構(gòu)應(yīng)明確職責(zé)、權(quán)責(zé)關(guān)系和工作流程。第十一條應(yīng)急演練與培訓(xùn)企業(yè)應(yīng)定期組織應(yīng)急演練，提高員工應(yīng)急處理本領(lǐng)。應(yīng)急演練的內(nèi)容應(yīng)包含火災(zāi)、泄漏、事故等場(chǎng)景，全面驗(yàn)證預(yù)案的有效性。第十二條應(yīng)急資源保障企業(yè)應(yīng)建立應(yīng)急資源儲(chǔ)備制度，確保必需的物資和設(shè)備能夠及時(shí)供應(yīng)。應(yīng)急資源儲(chǔ)備包含應(yīng)急物資、應(yīng)急設(shè)備、應(yīng)急通信等，要定期檢查和保養(yǎng)。第十三條事故報(bào)告與處理企業(yè)應(yīng)建立事故報(bào)告制度，明確事故報(bào)告的流程和要求。事故發(fā)生后，企業(yè)應(yīng)及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織有關(guān)部門(mén)和人員進(jìn)行事故處理和調(diào)查。第十四條安全事故調(diào)查與分析企業(yè)應(yīng)建立安全事故調(diào)查制度，對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查與分析。安全事故調(diào)查報(bào)告應(yīng)及時(shí)編制、轉(zhuǎn)達(dá)并采取相應(yīng)的防備和改進(jìn)措施。第四章法律責(zé)任與監(jiān)督管理第十五條法律責(zé)任違反本制度的，將依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行相應(yīng)的懲罰和追責(zé)。發(fā)生安全事故造成人員傷亡或資產(chǎn)損失的，相關(guān)責(zé)任人要承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十六條監(jiān)督管理企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理的監(jiān)督管理制度。監(jiān)督管理包含內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督，要加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理工作的檢查與評(píng)估。第五章附則第十七條本制度的解釋本制度的解釋權(quán)歸企業(yè)管理負(fù)責(zé)人，如需修改或增補(bǔ)，應(yīng)依照相關(guān)程序進(jìn)行調(diào)整并重新發(fā)布。第十八條本制度的實(shí)施時(shí)間本制度自發(fā)