2024班組招標制度勞務承包合同

?合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為乙方提供勞務承包服務，為確保雙方的權(quán)利和義務，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：一、合同范圍1.2乙方應按照甲方的要求，完成項目所需的勞務工作。二、合同價格2.1雙方確認，本合同的勞務費用為人民幣__________元整（大寫：__________元整），乙方按合同約定的進度支付。2.2乙方支付勞務費用時，應提供等額的正規(guī)發(fā)票。三、合同履行3.1乙方應按照甲方的要求，提供合格的勞務人員，并保證勞務人員的素質(zhì)和能力。3.2乙方應保證勞務人員在履行勞務過程中，遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法亂紀活動。3.3甲方應按照合同約定的進度支付勞務費用。四、合同的變更和解除4.1任何一方提出變更或解除本合同，均應提前__________天書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。4.2因不可抗力導致本合同無法履行，雙方可協(xié)商變更或解除合同。五、違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償給對方造成的損失。六、爭議解決6.1對于因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至__________年__________月__________日。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________甲方代表（簽字）：__________乙方代表（簽字）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日注意事項及解決辦法：1.合同的履行：乙方應按照甲方的要求，提供合格的勞務人員，并保證勞務人員的素質(zhì)和能力。如果乙方未能按照約定提供合格的勞務人員，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定的時間內(nèi)進行整改，如果整改后仍未能滿足甲方要求，甲方有權(quán)解除合同并追究乙方的違約責任。2.合同的變更和解除：任何一方提出變更或解除本合同，均應提前書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。如果因不可抗力導致本合同無法履行，雙方可協(xié)商變更或解除合同。3.違約責任：任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償給對方造成的損失。4.爭議解決：對于因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.勞務承包合同：是指一方（承包方）承擔向另一方（發(fā)包方）提供一定數(shù)量的勞動力，完成發(fā)包方指定的勞務工作的合同。2.勞務人員：指在勞務承包合同中，由承包方提供給發(fā)包方用于完成特定勞務工作的人員。3.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。4.違約金：指當一方違反合同約定時，按照合同約定或法律規(guī)定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。5.損失賠償：指當一方違反合同約定，導致對方遭受經(jīng)濟損失時，應承擔的賠償責任。6.合同解除：指合同當事人依照法律規(guī)定或者約定，終止合同關(guān)系的行為。應用場合：1.適用于甲方委托乙方完成一定勞務工作的情況，包括但不限于建筑施工、清潔服務、維修保養(yǎng)、臨時用工等。2.適用于乙方提供勞務人員，甲方負責提供工作場所、工具、材料等的情況。3.適用于甲方根據(jù)乙方的勞務工作結(jié)果支付勞務費用的情況。補充條款：1.乙方應在合同簽訂后__________天內(nèi)向甲方提交勞務人員的身份證明、資格證書等相關(guān)資料。2.如乙方未能按照約定時間提供勞務人員，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的違約責任。3.如甲方未能按照約定時間支付勞務費用，乙方有權(quán)暫停提供勞務工作，并追究甲方的違約責任。4.本合同的勞務費用不包含稅金、保險費用等其他費用，如有涉及，由甲方承擔。5.如因勞務人員在工作中造成甲方財產(chǎn)損失或人身傷害，由乙方承擔相應的法律責任。附件列表：1.乙方勞務人員的身份證明、資格證書等