2024簽訂勞動合同受傷

?合同編號：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細地址】法定代表人：【姓名】聯(lián)系電話：【電話號碼】乙方（勞動者）：【全稱】身份證號碼：【身份證號碼】聯(lián)系電話：【電話號碼】住址：【詳細地址】鑒于甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方向甲方提供【職位】工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）【職責(zé)一】（2）【職責(zé)二】（3）【職責(zé)三】第二條工作時間2.1乙方每周工作【小時】小時，每周休息日為【天】。2.2乙方的工作時間安排如下：（1）【工作時間一】（2）【工作時間二】第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為【金額】元（人民幣），每月【日】前支付。3.2乙方加班工資按國家規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動保護4.1甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國家安全標(biāo)準的勞動保護設(shè)施和勞動保護用品。4.2甲方應(yīng)定期對乙方進行安全教育和培訓(xùn)。第五條勞動紀律5.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律。5.2乙方應(yīng)按時完成工作任務(wù)，不得擅自離崗。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前【天】書面通知對方。6.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第八條其他約定8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【年】。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：簽訂日期：【年】年【月】月【日】日注意事項：1.確保甲乙雙方提供的信息真實準確，包括但不限于合同方名稱、地址、身份證號碼等。2.雙方在簽訂合同前應(yīng)充分了解合同內(nèi)容，確保雙方權(quán)益。3.合同簽訂后，甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守合同條款，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。4.如合同內(nèi)容發(fā)生變更，雙方應(yīng)簽訂書面補充協(xié)議，并經(jīng)雙方確認。5.在合同履行過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。法律名詞及名詞解釋：1.勞動合同：勞動合同是勞動者與用人單位之間約定勞動者提供勞動力，用人單位支付勞動報酬的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，負責(zé)提供勞動條件、支付勞動報酬等。3.乙方：指勞動者，負責(zé)提供勞動力，接受勞動條件等。4.工作時間：指勞動者在用人單位規(guī)定的工作崗位上提供勞動力的時間。5.勞動報酬：指用人單位支付給勞動者的工資、獎金、津貼等。6.勞動保護：指用人單位為勞動者提供的安全生產(chǎn)條件、勞動保護設(shè)施和勞動保護用品。7.勞動紀律：指勞動者在提供勞動力過程中應(yīng)遵守的規(guī)章制度和行為規(guī)范。8.合同解除：指在合同履行過程中，雙方或單方依法終止合同關(guān)系的行為。9.爭議解決：指在合同履行過程中，雙方因合同內(nèi)容或履行發(fā)生糾紛時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁等途徑解決爭議的行為。10.勞動爭議仲裁委員會：指依法設(shè)立的處理勞動爭議的仲裁機構(gòu)，負責(zé)對勞動爭議進行仲裁。應(yīng)用場合：1.甲方（用人單位）與乙方（勞動者）之間簽訂勞動合同。2.用于規(guī)范雙方在勞動合同期間的權(quán)益與義務(wù)。3.作為解決勞動爭議的依據(jù)。補充條款：1.試用期限：甲乙雙方可以在合同中約定試用期，試用期最長不得超過【個月】。2.保密協(xié)議：雙方可以約定乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密和機密信息予以保密的條款。3.培訓(xùn)條款：甲方對乙方進行專業(yè)培訓(xùn)或職業(yè)技能培訓(xùn)時，雙方可以約定相關(guān)費用和培訓(xùn)期間的待遇。4.出差條款：雙方可以約定乙方因公出差的相關(guān)待遇和出差期間的職責(zé)。5.知識產(chǎn)權(quán)條款：雙方可以約定乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題。附件列表：1.乙方個人簡歷或相關(guān)資格證書復(fù)印件2.甲方營業(yè)執(zhí)照或法人登記證