公交車駕駛員聘用合同2024年

?公交車駕駛員聘用合同2024年合同編號：__________甲方（聘用單位）：__________乙方（駕駛員）：__________第一條聘用期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計(jì)____年。2.在合同期限內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。第二條工作內(nèi)容1.乙方在合同期限內(nèi)，應(yīng)按照甲方安排，從事公交車駕駛工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理，保證安全駕駛，為乘客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。第三條工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周工作____天。甲方應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)和乙方實(shí)際情況合理調(diào)整乙方的工作時(shí)間。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假等假期。第四條薪酬待遇1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定和乙方實(shí)際工作情況，支付乙方薪酬。2.乙方的薪酬構(gòu)成為基本工資、崗位工資、績效工資等。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)及支付方式詳見附件。3.甲方應(yīng)根據(jù)國家政策調(diào)整、物價(jià)變動(dòng)等因素，適時(shí)調(diào)整乙方的薪酬待遇。第五條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于：工作餐、住宿、交通補(bǔ)貼等。第六條勞動(dòng)合同解除與終止1.在合同期限內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，不得擅自解除或終止勞動(dòng)合同。2.如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)依法解除勞動(dòng)合同。3.在合同期限屆滿前，甲乙雙方應(yīng)提前____天通知對方終止或續(xù)簽勞動(dòng)合同。第七條違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.由于乙方原因?qū)е录追綋p失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條爭議解決1.本合同在履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年____月____日特殊情況補(bǔ)充條款：第十條乙方健康問題1.乙方應(yīng)確保自身健康狀況符合國家規(guī)定的公交車駕駛員健康標(biāo)準(zhǔn)。如乙方在合同期間出現(xiàn)健康問題，影響正常駕駛工作，乙方應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告。2.若乙方因健康原因無法繼續(xù)履行駕駛職責(zé)，甲方可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方工作崗位或依法解除勞動(dòng)合同。第十一條車輛安全與維護(hù)2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加車輛維護(hù)保養(yǎng)工作，確保車輛正常運(yùn)行。第十二條應(yīng)急情況處理1.遇到突發(fā)事件或緊急情況時(shí)，乙方應(yīng)立即采取措施保障乘客安全，并及時(shí)報(bào)告甲方。2.乙方應(yīng)接受甲方組織的應(yīng)急培訓(xùn)，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。合同注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：乙方應(yīng)確保個(gè)人資料的真實(shí)性，如提供虛假資料，甲方有權(quán)解除合同。乙方在合同期間，應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于安全操作規(guī)程、服務(wù)規(guī)范等。乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的制服、工作證等物品，如有遺失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方在合同期間，未經(jīng)甲方同意，不得私自變更工作崗位或工作地點(diǎn)。2.解決辦法：若乙方違反上述注意事項(xiàng)，甲方將根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，給予乙方警告、處罰或依法解除勞動(dòng)合同。雙