文化課學(xué)生考勤管理制度

文化課學(xué)生考勤管理制度一、目的

為加強(qiáng)文化課學(xué)生考勤管理，規(guī)范學(xué)生行為，保障教育教學(xué)秩序，提高教學(xué)質(zhì)量，制定本考勤管理制度。本制度旨在明確學(xué)生考勤管理的要求和流程，確保學(xué)生按時(shí)參加課程，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，同時(shí)為教師和管理人員提供有效的考勤管理依據(jù)。

二、適用范圍

本考勤管理制度適用于文化課全體在校學(xué)生，包括本科生、研究生和博士生。學(xué)生需嚴(yán)格遵守本制度，教師和管理人員需按照本制度執(zhí)行考勤工作。

三、工作時(shí)間

1.學(xué)期工作時(shí)間：按照學(xué)校發(fā)布的校歷，每學(xué)期的工作時(shí)間為學(xué)生報(bào)到日至期末考試結(jié)束日。

2.每日工作時(shí)間：原則上，學(xué)生每日考勤時(shí)間為上午8:00至晚上22:00。具體考勤時(shí)間根據(jù)課程安排和學(xué)校實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。

3.課程時(shí)間：學(xué)生應(yīng)根據(jù)課程表按時(shí)參加課程，不得遲到、早退或缺席。

4.課外時(shí)間：學(xué)生需參加學(xué)校組織的課外活動(dòng)、實(shí)習(xí)實(shí)踐等，相關(guān)考勤工作按照本制度執(zhí)行。

5.節(jié)假日和寒暑假：按照學(xué)校發(fā)布的節(jié)假日安排和寒暑假規(guī)定執(zhí)行考勤。特殊情況下的考勤安排，由學(xué)校另行通知。

四、考勤制度

1、每日簽到制度

（1）學(xué)生應(yīng)在每節(jié)課開始前5分鐘到達(dá)教室，使用學(xué)校指定的考勤系統(tǒng)進(jìn)行簽到。

（2）簽到方式包括但不限于指紋識(shí)別、刷校園卡、移動(dòng)設(shè)備掃碼等。

（3）學(xué)生簽到時(shí)需確保個(gè)人信息準(zhǔn)確無誤，不得代簽、偽造簽到記錄。

2、簽到次數(shù)和時(shí)間

（1）每日至少簽到兩次，分別為上午課程開始前和下午課程開始前。

（2）具體簽到時(shí)間以學(xué)校公布的課程時(shí)間為準(zhǔn)。

（3）晚上有課程的學(xué)生需在晚上課程開始前進(jìn)行簽到。

3、因公外出未簽到處理

（1）學(xué)生如因參加學(xué)校組織的活動(dòng)、實(shí)習(xí)實(shí)踐等原因無法按時(shí)簽到，需提前向所在學(xué)院提出申請(qǐng)。

（2）經(jīng)學(xué)院批準(zhǔn)后，學(xué)生需在活動(dòng)結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提供相關(guān)證明材料，由學(xué)院統(tǒng)一報(bào)備至教務(wù)處。

（3）未提前申請(qǐng)或申請(qǐng)未獲批準(zhǔn)的，視為未簽到。

4、忘記簽到處理

（1）學(xué)生如因個(gè)人原因忘記簽到，應(yīng)在發(fā)現(xiàn)后30分鐘內(nèi)向所在學(xué)院報(bào)告，并說明原因。

（2）學(xué)院根據(jù)學(xué)生提供的情況進(jìn)行核實(shí)，視情況給予補(bǔ)簽機(jī)會(huì)。

（3）補(bǔ)簽需在當(dāng)日內(nèi)完成，逾期不予辦理。

5、考勤管理責(zé)任分配

（1）學(xué)院負(fù)責(zé)本學(xué)院的考勤管理工作，包括但不限于制定具體的考勤實(shí)施辦法、處理學(xué)生的考勤異常情況、定期匯總考勤數(shù)據(jù)等。

（2）教師負(fù)責(zé)所教授課程的考勤工作，確保學(xué)生的出勤情況得到準(zhǔn)確記錄。

（3）教務(wù)處負(fù)責(zé)全?？记诠ぷ鞯谋O(jiān)督與指導(dǎo)，定期檢查各學(xué)院的考勤情況，并對(duì)考勤管理工作進(jìn)行評(píng)估。

五、請(qǐng)假制度

1、請(qǐng)假申請(qǐng)和審批

（1）學(xué)生因個(gè)人原因需請(qǐng)假，應(yīng)提前向所在學(xué)院提出書面請(qǐng)假申請(qǐng)。

（2）請(qǐng)假申請(qǐng)需明確請(qǐng)假事由、起始時(shí)間、結(jié)束時(shí)間、聯(lián)系方式等信息。

（3）請(qǐng)假申請(qǐng)需經(jīng)輔導(dǎo)員或班主任審核，學(xué)院批準(zhǔn)后，報(bào)教務(wù)處備案。

（4）請(qǐng)假申請(qǐng)應(yīng)提供相關(guān)證明材料，如病假需提供醫(yī)院診斷書，事假需提供相關(guān)說明等。

2、請(qǐng)假審批權(quán)限

（1）請(qǐng)假1天以內(nèi)（含1天）的，由輔導(dǎo)員或班主任審批。

（2）請(qǐng)假2-3天的，由學(xué)院主管教學(xué)的副院長審批。

（3）請(qǐng)假4天以上的，需經(jīng)學(xué)院審批后，報(bào)教務(wù)處審批。

（4）特殊情況下，如遇緊急情況無法提前請(qǐng)假，學(xué)生應(yīng)在事后及時(shí)補(bǔ)交請(qǐng)假手續(xù)。

3、請(qǐng)假銷假要求

（1）請(qǐng)假結(jié)束后，學(xué)生需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到所在學(xué)院辦理銷假手續(xù)。

（2）銷假時(shí)，學(xué)生需提交書面銷假申請(qǐng)，并注明實(shí)際請(qǐng)假天數(shù)。

（3）銷假申請(qǐng)經(jīng)輔導(dǎo)員或班主任、學(xué)院審批后，報(bào)教務(wù)處備案。

（4）未按時(shí)辦理銷假手續(xù)的，視為曠工處理，按學(xué)校相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處罰。

六、休假制度

1、假期種類和申請(qǐng)流程

（1）假期種類包括：病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、年假等。

（2）學(xué)生申請(qǐng)各類假期，需按照以下流程進(jìn)行：

a.提交書面申請(qǐng)，明確假期種類、起始時(shí)間、結(jié)束時(shí)間等。

b.提供相關(guān)證明材料，如醫(yī)院診斷書、結(jié)婚證、死亡證明等。

c.經(jīng)輔導(dǎo)員或班主任審核，學(xué)院批準(zhǔn)后，報(bào)教務(wù)處備案。

d.根據(jù)假期種類和時(shí)長，按照請(qǐng)假審批權(quán)限進(jìn)行審批。

2、病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假規(guī)定

（1）病假：學(xué)生因病需請(qǐng)假，需提供醫(yī)院診斷書。病假期間，課程考核按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（2）事假：學(xué)生因家庭或個(gè)人原因需請(qǐng)假，需提供相關(guān)說明。事假期間，課程考核按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（3）婚假：學(xué)生結(jié)婚可享受婚假，需提供結(jié)婚證。婚假期間，課程考核按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（4）喪假：學(xué)生因直系親屬去世可申請(qǐng)喪假，需提供死亡證明。喪假期間，課程考核按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（5）產(chǎn)假：女性學(xué)生生育可申請(qǐng)產(chǎn)假，需提供醫(yī)院出具的生育證明。產(chǎn)假期間，課程考核按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、年假規(guī)定

（1）學(xué)生每學(xué)年可享受一定天數(shù)的年假，具體天數(shù)根據(jù)學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。

（2）年假需提前申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)院批準(zhǔn)后，報(bào)教務(wù)處備案。

（3）年假期間，課程考核按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假規(guī)定

（1）產(chǎn)假：女性學(xué)生生育可申請(qǐng)產(chǎn)假，產(chǎn)假時(shí)長按照國家和學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（2）陪產(chǎn)假：男性學(xué)生可申請(qǐng)陪產(chǎn)假，陪產(chǎn)假時(shí)長按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5、公眾假期安排

（1）學(xué)校按照國家法定節(jié)假日安排，制定公眾假期表。

（2）學(xué)生在公眾假期期間，按照學(xué)校安排參加課程或活動(dòng)。

（3）如公眾假期與學(xué)校教學(xué)安排沖突，學(xué)校將提前通知并調(diào)整教學(xué)計(jì)劃。

七、遲到、曠工管理制度

1、遲到、曠工定義和處理

（1）遲到：學(xué)生未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到達(dá)教室，但未超過課程開始后15分鐘的情況，視為遲到。

（2）曠工：學(xué)生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)教室，且超過課程開始后15分鐘，或未參加課程且未請(qǐng)假的情況，視為曠工。

（3）遲到處理：遲到學(xué)生需在課后向教師說明情況，教師記錄遲到情況，并根據(jù)學(xué)校規(guī)定給予相應(yīng)處罰。

（4）曠工處理：曠工學(xué)生需在課后向?qū)W院說明情況，學(xué)院記錄曠工情況，并根據(jù)學(xué)校規(guī)定給予相應(yīng)處罰。

2、未請(qǐng)假或偽造記錄處理

（1）未請(qǐng)假：學(xué)生未按照規(guī)定請(qǐng)假而缺席課程，視為未請(qǐng)假。

（2）偽造記錄：學(xué)生通過不正當(dāng)手段偽造考勤記錄，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視為嚴(yán)重違反校規(guī)。

（3）未請(qǐng)假或偽造記錄的處理：學(xué)院將對(duì)學(xué)生進(jìn)行批評(píng)教育，并根據(jù)學(xué)校規(guī)定給予警告、記過等處分。

3、曠工工資扣除和辭退規(guī)定

（1）曠工工資扣除：學(xué)生曠工期間，不得享受任何獎(jiǎng)學(xué)金和助學(xué)金，并根據(jù)學(xué)校規(guī)定扣除相應(yīng)比例的助學(xué)金。

（2）辭退規(guī)定：學(xué)生連續(xù)曠工達(dá)到一定次數(shù)，或情節(jié)嚴(yán)重者，學(xué)校有權(quán)取消其學(xué)籍。

4、未簽到處理

（1）學(xué)生未簽到，需在當(dāng)日內(nèi)向所在學(xué)院說明情況，并提供合理解釋。

（2）學(xué)院根據(jù)學(xué)生提供的解釋進(jìn)行核實(shí)，視情況給予補(bǔ)簽機(jī)會(huì)。

（3）未提供合理解釋或補(bǔ)簽機(jī)會(huì)未使用的，視為曠工處理。

八、其他

1、各級(jí)主管考勤執(zhí)行要求

（1）各級(jí)主管應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，確?？记跀?shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和公正性。

（2）學(xué)院應(yīng)定期檢查和評(píng)估考勤工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)