業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)合同模板

業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)合同模板這是小編精心編寫(xiě)的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請(qǐng)基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

標(biāo)題：業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)合同模板

甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）：

地址：

聯(lián)系人：

乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“員工”）：

地址：

聯(lián)系人：

鑒于乙方為公司全職員工，且雙方同意就乙方業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)事宜達(dá)成以下合同：

第一條：獎(jiǎng)勵(lì)條件

1.1乙方在合同約定的時(shí)間內(nèi)，完成公司設(shè)定的業(yè)績(jī)考核指標(biāo)。

1.2業(yè)績(jī)考核指標(biāo)包括但不限于銷(xiāo)售額、利潤(rùn)、客戶(hù)滿(mǎn)意度等，具體以公司發(fā)布的業(yè)績(jī)考核辦法為準(zhǔn)。

第二條：獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

2.1獎(jiǎng)勵(lì)金額：根據(jù)乙方完成的業(yè)績(jī)考核指標(biāo)，按照公司規(guī)定的比例計(jì)算獎(jiǎng)勵(lì)金額。

2.2獎(jiǎng)勵(lì)方式：現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)或其他形式的獎(jiǎng)勵(lì)，具體以公司規(guī)定為準(zhǔn)。

第三條：獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放

3.1獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放時(shí)間：在業(yè)績(jī)考核結(jié)束后，經(jīng)公司審核確認(rèn)，于次月發(fā)放。

3.2獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放方式：由公司財(cái)務(wù)部門(mén)直接將獎(jiǎng)勵(lì)金額劃入乙方指定的銀行賬戶(hù)。

第四條：合同期限

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。

第五條：合同的解除與終止

5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

5.2乙方在合同期內(nèi)離職，本合同自動(dòng)終止。

5.3公司因經(jīng)營(yíng)原因需解除本合同時(shí)，應(yīng)提前30日通知乙方。

第六條：違約責(zé)任

6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2乙方在合同期內(nèi)違反公司規(guī)定，導(dǎo)致業(yè)績(jī)考核不達(dá)標(biāo)，公司有權(quán)取消其獎(jiǎng)勵(lì)資格。

第七條：爭(zhēng)議解決

雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)優(yōu)先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向公司所在地的人民法院提起訴訟。

第八條：附則

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

請(qǐng)根據(jù)您的實(shí)際情況，對(duì)本