勞動(dòng)合同模板商場

勞動(dòng)合同模板商場這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請(qǐng)基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

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甲方（用人單位）：

乙方（員工）：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。

一、勞動(dòng)合同期限

本勞動(dòng)合同期限為年，自年月日起至年月日止。

二、工作內(nèi)容

乙方在甲方從事工作，具體崗位職責(zé)、工作要求和勞動(dòng)條件等按照甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要確定。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上班。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度和國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資、補(bǔ)貼等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。

2.乙方工資實(shí)行月結(jié)，甲方每月按時(shí)足額支付乙方工資。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

2.乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，如醫(yī)療、住房、交通、通訊等補(bǔ)貼，以及子女教育、員工培訓(xùn)等福利。

六、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康

1.甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。

2.甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)健康，定期為乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方在正常的工作環(huán)境下工作。

七、解除和終止勞動(dòng)合同

1.甲乙雙方提前解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)遵循國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)。

2.乙方解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)提前向甲方書面提出申請(qǐng)，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。

八、爭議解決

甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

九、其他約定

1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：____________