員工勞務(wù)用工合同模板

員工勞務(wù)用工合同模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請(qǐng)基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

員工勞務(wù)用工合同模板

甲方（用人單位）：【全稱】

地址：【詳細(xì)地址】

聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】

乙方（員工）：【全稱】

身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】

聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞務(wù)用工合同，并共同遵守以下條款：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方從事【工作崗位】工作，具體工作內(nèi)容和要求按照甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并服從甲方的管理和調(diào)度。

第二條工作時(shí)間

2.1乙方每周工作【工作時(shí)間】天，每天工作【工作時(shí)間】小時(shí)。

2.2乙方的工作時(shí)間按照甲方的作息時(shí)間執(zhí)行，如有特殊情況需要調(diào)整，甲方應(yīng)提前通知乙方。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬

3.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。

3.2乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日加班工資等福利待遇。

第四條社會(huì)保險(xiǎn)

4.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

4.2乙方應(yīng)按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方代扣代繳。

第五條勞動(dòng)保護(hù)

5.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件。

5.2乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，注意勞動(dòng)安全，保護(hù)自身和他人的生命財(cái)產(chǎn)安全。

第六條合同終止和解除

6.1本合同期滿后，雙方未續(xù)簽或雙方協(xié)商一致解除合同的，合同即行終止。

6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前【提前通知時(shí)間】天向甲方提出書面申請(qǐng)，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第七條爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第八條其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。

甲方（用人單位）：________________

乙方（員工）：________________

簽訂日期：【簽訂日期】

請(qǐng)根據(jù)您公司的