下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
就業(yè)人員勞動(dòng)合同協(xié)議書這是小編精心編寫的合同文檔,其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款,請(qǐng)基于您自己的需求,在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本,謝謝!
就業(yè)人員勞動(dòng)合同協(xié)議書
甲方(用人單位):
乙方(勞動(dòng)者):
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動(dòng)合同,共同遵守以下條款:
一、勞動(dòng)合同類型及期限
1.1本勞動(dòng)合同類型為____(固定期限勞動(dòng)合同/無固定期限勞動(dòng)合同/以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同),自雙方簽字或者蓋章之日起生效,有效期為____年,自____年____月____日至____年____月____日。
1.2乙方同意,甲乙雙方可以在勞動(dòng)合同期滿前,根據(jù)雙方意愿和實(shí)際工作情況,提前終止或者續(xù)簽勞動(dòng)合同。
二、工作內(nèi)容
2.1乙方同意在甲方從事____崗位的工作,具體職責(zé)和要求如下:
(1)____________;
(2)____________;
(3)____________;
2.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定,完成工作任務(wù),并遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程和安全操作規(guī)程。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
3.1乙方的工資待遇為:基本工資____元/月,績效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作績效考核結(jié)果發(fā)放。
3.2乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,超過規(guī)定工作時(shí)間的,按照甲方加班工資支付規(guī)定支付加班工資。
3.3乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。
四、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件
4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方提供符合國家安全、衛(wèi)生、環(huán)保等要求的勞動(dòng)條件。
4.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資,并為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
4.3甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益,不得侵犯乙方的人身自由和身心健康。
五、違約責(zé)任
5.1甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的約定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
5.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)按照甲方規(guī)定的違約金標(biāo)準(zhǔn)支付違約金。
六、其他約定
6.1本勞動(dòng)合同的簽訂、履行、變更、解除或者終止,應(yīng)遵守中華人民共和國法律法規(guī)的規(guī)定。
6.2本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(用人單位):
乙方(勞動(dòng)者):
簽訂日期:____年____月____日
這是小編精心編寫的合同文檔,其中清
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 應(yīng)急救援疫情防控工作方案
- 旅游景區(qū)垃圾分類管理制度
- 商場低壓成套配電柜安全使用方案
- 高層建筑鋼管混凝土砼施工方案
- 工程分包合同模板
- 經(jīng)典租賃合同范本
- 蘋果素描課件教學(xué)課件
- 質(zhì)量方針目標(biāo)培訓(xùn)課件
- 內(nèi)分泌治療儀設(shè)備使用
- 學(xué)涯規(guī)劃演講
- 2024-2025學(xué)年初中九年級(jí)數(shù)學(xué)上冊(cè)期中測試卷及答案(人教版)
- 2024入團(tuán)知識(shí)題庫(含答案)
- 電梯日管控、周排查、月調(diào)度內(nèi)容表格
- 1+X數(shù)字營銷技術(shù)應(yīng)用題庫
- 學(xué)校安全隱患排查整治表
- 房屋施工安全協(xié)議書
- HCCDP 云遷移認(rèn)證理論題庫
- 義務(wù)教育英語課程標(biāo)準(zhǔn)(2022年版)
- 保險(xiǎn)公司招聘銷售的筆試題
- 《領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下級(jí)工作表現(xiàn)的評(píng)價(jià)范文 》
- 城市綠地系統(tǒng)規(guī)劃案例分析三亞
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論