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文檔簡介

陽光電源禁業(yè)協(xié)議書模板

甲方（雇主）：_____________________

乙方（雇員）：_____________________

鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方在甲方處擔任____________________職位，乙方在任職期間有機會接觸甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他保密信息。為保護甲方的合法權(quán)益，防止乙方離職后從事與甲方業(yè)務相競爭的活動，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本禁業(yè)協(xié)議書。

第一條定義

1.1“保密信息”指乙方在任職期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他保密信息。

1.2“競爭業(yè)務”指與甲方業(yè)務相同或相似的業(yè)務。

1.3“限制期限”指自乙方離職之日起至本協(xié)議約定的期限屆滿之日止。

第二條禁業(yè)限制

2.1自乙方離職之日起至限制期限屆滿之日止，乙方不得直接或間接從事與甲方競爭業(yè)務。

2.2乙方不得直接或間接地為任何第三方提供與甲方競爭業(yè)務相關的服務、咨詢或建議。

2.3乙方不得直接或間接地招攬、雇傭或協(xié)助招攬、雇傭甲方的任何員工。

第三條保密義務

3.1乙方應繼續(xù)遵守與甲方簽訂的保密協(xié)議，不得泄露、使用或允許他人使用保密信息。

3.2乙方應妥善保管在任職期間獲得的保密信息，不得向任何第三方披露。

第四條補償

4.1甲方同意在乙方離職后，按月向乙方支付禁業(yè)補償金，金額為乙方離職前十二個月平均工資的____%。

4.2禁業(yè)補償金的支付方式為：每月____日前支付至乙方指定的銀行賬戶。

第五條違約責任

5.1若乙方違反本協(xié)議第二條、第三條的規(guī)定，乙方應向甲方支付違約金，金額為乙方離職前十二個月平均工資的____倍。

5.2若乙方違反本協(xié)議規(guī)定，給甲方造成損失的，乙方應賠償甲方因此遭受的一切損失。

第六條爭議解決

6.1本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的任何爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決。

6.2若協(xié)商不成，雙方同意提交甲方所在地人民法院訴訟解決。

第七條其他

7.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至限制期限屆滿之日止。

7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_____________________

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