2024端午節(jié)活動(dòng)主題方案

?2024端午節(jié)活動(dòng)主題方案一、活動(dòng)主題：濃情端午，粽香傳情二、活動(dòng)目標(biāo)：1.傳承和弘揚(yáng)端午節(jié)文化，讓員工了解端午節(jié)的起源、習(xí)俗和傳統(tǒng)故事。2.增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，促進(jìn)同事之間的交流與溝通。3.提升員工幸福感，讓員工在緊張的工作之余感受到家的溫暖。三、活動(dòng)時(shí)間：2024年6月5日（農(nóng)歷五月初五）四、活動(dòng)地點(diǎn)：公司大會(huì)議室五、活動(dòng)流程：1.開(kāi)場(chǎng)致辭（9:00-9:15）由公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表開(kāi)場(chǎng)致辭，簡(jiǎn)要介紹端午節(jié)的文化內(nèi)涵和活動(dòng)意義，激發(fā)員工參與活動(dòng)的熱情。2.端午節(jié)知識(shí)講座（9:15-10:00）邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)講師為大家講解端午節(jié)的起源、習(xí)俗、傳統(tǒng)故事等，讓員工對(duì)端午節(jié)有更深入的了解。3.端午節(jié)習(xí)俗體驗(yàn)（10:00-11:30）（1）包粽子：現(xiàn)場(chǎng)教授包粽子技巧，員工可以親手體驗(yàn)包粽子的樂(lè)趣，感受傳統(tǒng)習(xí)俗的魅力。（2）制作香囊：?jiǎn)T工可以親手制作香囊，寓意驅(qū)邪避疫，保佑平安健康。（3）掛艾葉、菖蒲：?jiǎn)T工可以領(lǐng)取艾葉、菖蒲，將其掛在辦公室或家中，驅(qū)邪避疫。4.端午節(jié)文藝表演（11:30-12:30）員工自發(fā)組織的文藝表演，包括舞蹈、歌曲、詩(shī)朗誦等，展示端午節(jié)的文化魅力。5.午餐及互動(dòng)游戲（12:30-13:30）提供端午節(jié)特色美食，如粽子、綠豆糕等，同時(shí)開(kāi)展互動(dòng)游戲，增進(jìn)員工之間的友誼。6.端午節(jié)知識(shí)競(jìng)賽（13:30-14:30）以端午節(jié)為主題的知識(shí)競(jìng)賽，檢驗(yàn)員工對(duì)端午節(jié)文化的掌握程度，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣。7.閉幕式（14:30-15:00）六、活動(dòng)宣傳及物料準(zhǔn)備：1.制作宣傳海報(bào)，在公司內(nèi)部張貼，提前營(yíng)造活動(dòng)氛圍。2.準(zhǔn)備活動(dòng)所需物料，如粽子、香囊、艾葉、菖蒲等。3.準(zhǔn)備文藝表演道具、互動(dòng)游戲道具等。七、活動(dòng)預(yù)算：1.活動(dòng)物料費(fèi)用：2000元2.文藝表演道具費(fèi)用：1000元3.午餐費(fèi)用：3000元4.競(jìng)賽獎(jiǎng)品費(fèi)用：1000元總計(jì)：7000元八、活動(dòng)效果評(píng)估：1.活動(dòng)結(jié)束后，收集員工對(duì)活動(dòng)的滿意度調(diào)查表，了解活動(dòng)效果。2.觀察員工在活動(dòng)過(guò)程中的參與程度，評(píng)估活動(dòng)對(duì)團(tuán)隊(duì)凝聚力的影響。通過(guò)本次端午節(jié)活動(dòng)，我們希望員工能夠感受到公司的關(guān)愛(ài)，進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，激發(fā)員工的工作熱情，為公司的發(fā)展注入新的活力。注意事項(xiàng)及解決辦法：1.活動(dòng)物料準(zhǔn)備注意事項(xiàng)：要確保所有的物料都符合端午節(jié)的傳統(tǒng)文化特色，同時(shí)也要滿足食品安全標(biāo)準(zhǔn)。2.活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)管理注意事項(xiàng)：活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的人數(shù)可能會(huì)比較多，需要做好現(xiàn)場(chǎng)的秩序維護(hù)和安全管理。解決辦法：安排專(zhuān)門(mén)的安保人員負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的安全，同時(shí)設(shè)置明顯的指示標(biāo)志，引導(dǎo)員工有序參與活動(dòng)。3.文藝表演準(zhǔn)備注意事項(xiàng)：文藝表演需要員工提前準(zhǔn)備，可能會(huì)影響到他們的休息時(shí)間。解決辦法：提前通知員工，鼓勵(lì)他們利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行排練。同時(shí)，可以適當(dāng)調(diào)整工作時(shí)間，保證員工有足夠的時(shí)間準(zhǔn)備。4.競(jìng)賽公平性注意事項(xiàng)：知識(shí)競(jìng)賽需要保證公平性，不能讓任何員工感到不公平。解決辦法：制定清晰的競(jìng)賽規(guī)則，并設(shè)立監(jiān)督機(jī)制，確保競(jìng)賽的公正進(jìn)行。對(duì)于評(píng)分，可以邀請(qǐng)第三方進(jìn)行，以增加公信力。5.活動(dòng)預(yù)算控制注意事項(xiàng)：活動(dòng)預(yù)算有限，需要合理控制成本，避免超支。解決辦法：在活動(dòng)策劃階段，就對(duì)預(yù)算進(jìn)行詳細(xì)的規(guī)劃，并且在采購(gòu)物料、聘請(qǐng)講師等環(huán)節(jié)，進(jìn)行多方面的比較和議價(jià)，確保在預(yù)算范圍內(nèi)完成活動(dòng)。6.活動(dòng)后續(xù)反饋?zhàn)⒁馐马?xiàng)：活動(dòng)結(jié)束后，需要了解員工對(duì)活動(dòng)的反饋，以便改進(jìn)。解決辦法：設(shè)計(jì)簡(jiǎn)單的滿意度調(diào)查問(wèn)卷，在活動(dòng)結(jié)束后立即進(jìn)行收集，同時(shí)鼓勵(lì)員工提出寶貴的意見(jiàn)和建議。7.應(yīng)急預(yù)案注意事項(xiàng)：活動(dòng)過(guò)程中可能會(huì)出現(xiàn)突發(fā)事件，需要做好應(yīng)急預(yù)案。解決辦法：提前制定應(yīng)急預(yù)案，包括突發(fā)事件的處理流程、應(yīng)急聯(lián)絡(luò)人等。對(duì)于可能出現(xiàn)的緊急情況，比如突然的天氣變化，要提前準(zhǔn)備好應(yīng)對(duì)措施，如備用的室內(nèi)活動(dòng)場(chǎng)地。1.員工參與度要想讓活動(dòng)達(dá)到預(yù)期效果，員工的積極參與是關(guān)鍵。可以設(shè)置一些互動(dòng)環(huán)節(jié)，比如在知識(shí)競(jìng)賽中增加搶答環(huán)節(jié)，讓員工感到更加刺激有趣。還可以設(shè)置一些小獎(jiǎng)品，鼓勵(lì)員工積極參與，這樣一來(lái)，活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的氛圍會(huì)更加熱烈。2.跨部門(mén)協(xié)作端午節(jié)活動(dòng)是一個(gè)公司層面的活動(dòng)，涉及多個(gè)部門(mén)的配合。要提前和各部門(mén)溝通好，明確各自職責(zé)，比如行政部門(mén)負(fù)責(zé)物料采購(gòu)和場(chǎng)地布置，人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)活動(dòng)組織和人員協(xié)調(diào)，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行。3.社交媒體宣傳4.節(jié)后延續(xù)效應(yīng)5.活動(dòng)安全與健康在活動(dòng)策劃時(shí)，要考慮到員工的安全與健康。對(duì)于食品，除了確保衛(wèi)生安全，還要考慮員工是否有特殊飲食需求，比如素食、過(guò)敏等問(wèn)題?；顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng)要保證有足夠的急救設(shè)施，以及處理突發(fā)狀況的應(yīng)急預(yù)案。6