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文檔簡介

出差人員管理合同模板這是小編精心編寫的合同文檔,其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內(nèi)容與條款,請基于您自己的需求,在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本,謝謝!

出差人員管理合同模板

甲方(派遣公司):

乙方(接收單位):

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,就甲方派遣員工至乙方工作期間的相關(guān)事項,達成如下協(xié)議:

一、派遣人員

1.甲方根據(jù)乙方的需求,同意派遣(崗位)人員到乙方工作。

2.甲方應(yīng)確保派遣人員具備勝任乙方工作的能力和條件,并保證派遣人員的質(zhì)量。

二、派遣期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為(年)。

2.合同期滿前,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前(30天)書面通知對方。

三、工作內(nèi)容及職責

1.派遣人員應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度,認真履行崗位職責,服從乙方的工作安排和管理。

2.派遣人員的工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等由乙方確定。

四、勞動報酬

1.派遣人員的工資、福利、保險等由甲方承擔,甲方應(yīng)按時足額支付派遣人員的工資。

2.乙方應(yīng)按月向甲方支付約定的管理費。

五、培訓(xùn)與考核

1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的要求,對派遣人員進行必要的培訓(xùn)。

2.乙方應(yīng)對派遣人員進行考核,考核結(jié)果作為甲方調(diào)整派遣人員的重要依據(jù)。

六、保密條款

1.雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等,應(yīng)予以嚴格保密。

2.保密期限自本合同生效之日起算,至合同終止或履行完畢之日止。

七、違約責任

1.雙方應(yīng)嚴格履行本合同的約定,如一方違約,應(yīng)承擔違約責任。

2.甲方未按約定派遣人員或派遣人員不符合乙方要求的,乙方有權(quán)要求甲方改正或解除合同。

八、爭議解決

1.本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項,如有爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(派遣公司):

乙方(接收單位):

簽訂日期:____年____月____日

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