制式勞動合同模板

制式勞動合同模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內(nèi)容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

制式勞動合同模板

甲方：__________

乙方：__________

鑒于甲乙雙方本著平等互利的原則，甲方同意錄用乙方為其員工，乙方同意加入甲方，并按照甲方的規(guī)章制度和勞動合同的約定，履行員工義務(wù)，享受員工權(quán)利。雙方為明確各自的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：

第一章合同期限

第一條甲乙雙方同意，本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二章工作內(nèi)容

第二條乙方的工作崗位為__________，工作地點為__________。乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。

第三章勞動報酬

第三條甲方向乙方支付的勞動報酬為：基本工資為____元/月，獎金、津貼、補貼等按照甲方的規(guī)章制度和乙方的實際工作業(yè)績確定。

第四章工作時間與休息休假

第四條乙方的工作時間為：每周工作__天，每天工作__小時，具體工作時間按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，以及年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假權(quán)利。

第五章社會保險和福利

第五條甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

第六條甲方應(yīng)為本單位的員工提供必要的勞動保護，確保乙方的人身安全和健康。

第七章勞動合同的解除和終止

第七條在合同期內(nèi)，甲乙雙方解除或終止勞動合同的，應(yīng)提前__天通知對方。

第八條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（一）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（二）嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

（三）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（五）因《勞動合同法》第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（六）被依法追究刑事責任的。

第九條有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（一）甲方未按照合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（二）甲方未及時足額支付勞動報酬的；

（三）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；

（四）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

（五）因《勞動合同法》第三十八條規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（六）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；

（七）甲方違章指揮或者強令冒險作業(yè)，危及乙方人身安全的；

（八）法律、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

第八章違約責任

第八條甲乙雙方違反合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

第九章爭議解決

第九條甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。

第十章其他約定

第十條本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。

第十一條本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（簽章）：__________乙方（簽字）：__________

代表（簽名）：____