公司聘任人員合同模板

公司聘任人員合同模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內(nèi)容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

公司聘任人員合同模板

甲方（聘用單位）：

乙方（聘用人員）：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，共同遵守以下條款：

一、崗位及職責

1.1甲方聘用乙方擔任_______崗位，具體職責和要求如下：

（1）工作內(nèi)容：_________________________

（2）工作地點：_________________________

（3）工作時間：按照甲方規(guī)定的工作時間執(zhí)行。

二、合同期限

2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2合同期滿，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。

三、勞動報酬

3.1甲方按月支付乙方工資，具體金額為人民幣____元/月。

3.2甲方依法為乙方繳納社會保險，具體待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。

3.3甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績和甲方的規(guī)定，給予乙方相應(yīng)的獎金或其他待遇。

四、保密協(xié)議

4.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。

4.2如乙方違反本條保密協(xié)議，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償甲方因此造成的損失。

五、違約責任

5.1甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同的各項條款，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

5.2如甲方未按照約定支付工資、獎金等，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。

六、解除和終止

6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前一個月書面通知對方。

6.2合同期滿，本合同自然終止。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：_______________________

乙方（簽字）：_______________________

簽訂日期：_________________________

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