勞動(dòng)合同模板 門類

勞動(dòng)合同模板門類這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請(qǐng)基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

勞動(dòng)合同模板-門類

甲方：__________

乙方：__________

鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，特訂立本勞動(dòng)合同，以便共同遵守。

一、合同主體

1.1甲方（用人單位）名稱：__________

1.2甲方地址：__________

1.3乙方（勞動(dòng)者）姓名：__________

1.4乙方身份證號(hào)碼：__________

二、合同期限

2.1本勞動(dòng)合同期限為：__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2試用期為：__________個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作內(nèi)容

3.1乙方同意在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，認(rèn)真履行工作職責(zé)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方的工資為：__________元/月（人民幣），試用期工資為：__________元/月。

4.2乙方工資的支付方式為：__________

4.3甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并支付加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。

五、休息休假

5.1乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利。

5.2乙方根據(jù)甲方的工作安排和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，依法享受帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

六、勞動(dòng)保護(hù)

6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全健康標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件。

6.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。

6.3甲方應(yīng)關(guān)心乙方的生活，為乙方提供必要的幫助和支持。

七、解除和終止合同

7.1在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除合同，但需提前通知對(duì)方。

7.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊等，甲方有權(quán)立即解除合同。

7.3合同期滿，雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議的，合同自然終止。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

8.2任何一方對(duì)仲裁裁決不服的，可以在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向甲方所在地的法院提起訴訟。

九、其他約定

9.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

9.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效