律師事務(wù)所人力資源管理咨詢合同

律師事務(wù)所人力資源管理咨詢合同合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：________________地址：_________________________聯(lián)系方式：_____________________乙方（受托方）：________________地址：_________________________聯(lián)系方式：_____________________第一章總則1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就甲方委托乙方提供人力資源管理咨詢服務(wù)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議。1.2甲方委托乙方提供的人力資源管理咨詢服務(wù)主要包括：組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化、招聘選拔、薪酬福利管理、員工培訓(xùn)與發(fā)展、勞動(dòng)法律法規(guī)咨詢等方面。第二章服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1乙方根據(jù)甲方的實(shí)際需求，為甲方提供以下服務(wù)：2.1.1對甲方現(xiàn)有的人力資源管理現(xiàn)狀進(jìn)行診斷，分析存在的問題，并提供改進(jìn)方案。2.1.2協(xié)助甲方進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化，包括崗位設(shè)置、部門職責(zé)劃分等。2.1.3提供招聘選拔方案，協(xié)助甲方進(jìn)行招聘選拔工作。2.1.4設(shè)計(jì)薪酬福利體系，提供薪酬福利管理建議。2.1.5設(shè)計(jì)員工培訓(xùn)與發(fā)展方案，協(xié)助甲方進(jìn)行員工培訓(xùn)與發(fā)展工作。2.1.6提供勞動(dòng)法律法規(guī)咨詢服務(wù)，協(xié)助甲方處理勞動(dòng)糾紛。第三章服務(wù)期限3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，服務(wù)期限為____個(gè)月。3.2在服務(wù)期限內(nèi)，乙方應(yīng)按照甲方的要求提供人力資源管理咨詢服務(wù)。如甲方需要延長服務(wù)期限，雙方應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第四章服務(wù)費(fèi)用與支付4.1甲方應(yīng)按照以下方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用：4.1.1本合同簽訂后，甲方向乙方支付預(yù)付款人民幣_(tái)___元。4.1.2乙方完成合同約定的服務(wù)內(nèi)容后，甲方向乙方支付剩余服務(wù)費(fèi)用人民幣_(tái)___元。4.1.3支付方式為____。第五章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1乙方應(yīng)對在履行本合同過程中獲得的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方泄露。5.2乙方在提供人力資源管理咨詢服務(wù)過程中形成的成果，包括但不限于報(bào)告、方案等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。5.3乙方在履行本合同過程中使用的甲方提供的資料、數(shù)據(jù)等，應(yīng)保證其真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如因乙方使用不當(dāng)導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第六章乙方的義務(wù)6.1乙方應(yīng)按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容、范圍和期限，認(rèn)真履行人力資源管理咨詢服務(wù)義務(wù)。6.1.1乙方應(yīng)保證所提供的服務(wù)符合國家和地方相關(guān)法律法規(guī)的要求。6.1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)提供相關(guān)服務(wù)成果，并對成果的質(zhì)量負(fù)責(zé)。6.1.3乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各類會(huì)議和活動(dòng)，為甲方提供專業(yè)建議。6.2乙方應(yīng)指定一名項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的實(shí)施，項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)具備人力資源管理咨詢的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和能力。6.2.1項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)與甲方保持密切溝通，了解甲方的需求，保證項(xiàng)目順利進(jìn)行。6.2.2項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)定期向甲方報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)展情況，及時(shí)解決項(xiàng)目中的問題。6.3乙方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，不得損害甲方的合法權(quán)益。第七章甲方的義務(wù)7.1甲方應(yīng)按照本合同約定的服務(wù)費(fèi)用和支付方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。7.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和資料，協(xié)助乙方完成人力資源管理咨詢服務(wù)。7.2.1甲方應(yīng)及時(shí)向乙方提供相關(guān)數(shù)據(jù)和資料，保證乙方能夠全面了解甲方的人力資源管理現(xiàn)狀。7.2.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)研，為乙方提供必要的工作環(huán)境。7.3甲方應(yīng)對乙方提供的服務(wù)成果進(jìn)行驗(yàn)收，對不符合本合同要求的成果有權(quán)要求乙方進(jìn)行修改或重新提供。第八章違約責(zé)任8.1若乙方未能按照本合同約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為合同總金額的____%。8.2若乙方泄露甲方的保密信息，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的____%。8.3若甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并要求甲方支付逾期付款違約金，違約金為逾期金額的____%。8.4本合同項(xiàng)下的違約金不足以彌補(bǔ)實(shí)際損失的，受損方有權(quán)要求違約方賠償損失。第九章爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十章其他條款10.1本合同的任何修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方以書面形式簽訂，并作為本合同不可分割的一部分。10.2本合同的附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。10.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。10.4本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十一章合同的變更和終止11.1在合同有效期內(nèi)，如甲方因特殊原因需要變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前____個(gè)工作日以書面形式通知乙方，雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.2在合同有效期內(nèi)，如乙方因特殊情況無法提供服務(wù)，應(yīng)提前____個(gè)工作日以書面形式通知甲方，并協(xié)助甲方妥善處理相關(guān)事宜。11.3如發(fā)生以下情況之一，本合同可提前終止：11.3.1雙方協(xié)商一致同意提前終止合同。11.3.2乙方未按合同約定提供服務(wù)，經(jīng)甲方催告后在____個(gè)工作日內(nèi)仍未改正。11.3.3甲方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，經(jīng)乙方催告后在____個(gè)工作日內(nèi)仍未支付。第十二章違約賠償12.1若乙方違反本合同規(guī)定，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。12.2若甲方違反本合同規(guī)定，導(dǎo)致乙方遭受經(jīng)濟(jì)損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。12.3雙方因違約應(yīng)賠償對方的損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、合理費(fèi)用和利息等。第十三章不可抗力13.1若因不可抗力因素導(dǎo)致雙方無法履行本合同，受影響的一方應(yīng)及時(shí)通知對方，并在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明。13.2因不可抗力導(dǎo)致的合同履行障礙，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。13.3不可抗力消除后，雙方應(yīng)共同努力恢復(fù)正常履行合同。第十四章通知與送達(dá)14.1雙方在履行本合同過程中，所有的通知、函件等應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并通過以下方式送達(dá)：14.1.1面交：由接收人簽字確認(rèn)。14.1.2郵寄：通過特快專遞或掛號(hào)信郵寄至對方指定地址，以郵戳日期為準(zhǔn)。14.1.3郵件：以雙方確認(rèn)的電子郵箱地址發(fā)送，以發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)。第十五章法律適用與管轄15.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。15.2本合同簽訂地為______。15.3雙方因履行本合同產(chǎn)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。簽字部分：甲方（委托方）：