2024企業(yè)員工保密合同范文勞動合同

?合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方任職期間所涉及到的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)等事項，達成如下協(xié)議：第一條保密內(nèi)容1.1乙方在甲方任職期間接觸到的所有保密信息，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、商業(yè)策略、客戶名單、財務(wù)數(shù)據(jù)等。1.2乙方應(yīng)確保在任何時間、任何地點、以任何方式，均不得泄露、透露、公開、發(fā)布或授權(quán)他人使用第一條1.1所述的保密信息。第二條保密期限2.1本合同所涉及的保密信息，自乙方離職之日起計算，保密期限為____年。2.2若雙方在保密期限屆滿前終止保密協(xié)議，保密期限根據(jù)實際情況相應(yīng)縮短。第三條保密義務(wù)3.1乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī)，嚴格遵守本合同約定的保密義務(wù)。3.2乙方不得以任何方式，包括但不限于書面、口頭、電子或其他介質(zhì)，泄露、透露、公開、發(fā)布或授權(quán)他人使用第一條1.1所述的保密信息。3.3乙方不得利用保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動，以避免與甲方產(chǎn)生競爭關(guān)系。第四條違約責(zé)任4.1若乙方違反本合同約定的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2乙方違反保密義務(wù)給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額包括但不限于甲方實際損失、律師費、訴訟費等。第五條法律適用及爭議解決5.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至保密期限屆滿之日終止。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________注意事項：1.確保合同雙方信息填寫準確無誤，包括但不限于公司名稱、地址、聯(lián)系人及員工姓名、身份證號碼等。2.保密信息范圍需明確具體，以免產(chǎn)生歧義。3.保密期限應(yīng)根據(jù)實際情況合理設(shè)定，避免過長或過短。4.確保乙方充分理解并同意承擔(dān)違約責(zé)任。5.合同中的法律適用及爭議解決條款需明確，以免日后產(chǎn)生糾紛。解決辦法：1.雙方簽訂合對照合同內(nèi)容逐一核對雙方信息，確保無誤。2.在合同中詳細描述保密信息的范圍，如技術(shù)資料、客戶名單等，以避免歧義。3.保密期限的設(shè)定應(yīng)根據(jù)具體行業(yè)特點和公司情況，與乙方充分溝通后確定。4.在合同中明確違約責(zé)任及賠償金額，確保乙方了解違約后果。5.合同條款應(yīng)遵循法律法規(guī)，如有疑問，可咨詢專業(yè)律師。涉及到的法律名詞及名詞解釋：1.保密信息：指在甲方任職期間，乙方接觸到的甲方未公開的具有商業(yè)價值的信息，包括技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、商業(yè)策略等。2.保密義務(wù)：指乙方在保密期限內(nèi)，對保密信息采取保密措施，不得泄露、透露、公開、發(fā)布或授權(quán)他人使用。3.違約責(zé)任：指乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失時，乙方應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.賠償責(zé)任：指乙方因違約行為給甲方造成經(jīng)濟損失時，應(yīng)承擔(dān)的賠償金額。5.法律適用：指本合同在簽訂、履行、解釋及爭議解決過程中所適用的法律法規(guī)。6.爭議解決：指當雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛時，采取的解決方式，如友好協(xié)商、訴訟等。應(yīng)用場合：1.企業(yè)與新入職員工簽訂保密協(xié)議。2.企業(yè)在員工離職時簽訂保密協(xié)議，以確保商業(yè)秘密不被泄露。3.合作伙伴之間就共享的商業(yè)秘密簽訂保密協(xié)議。4.企業(yè)與外部顧問、咨詢師或承包商簽訂保密協(xié)議，以保護企業(yè)內(nèi)部信息。補充條款：1.保密信息的具體范圍和例子。2.保密信息如何被標記和分類。3.保密信息的存儲、處理和傳輸?shù)陌踩胧?.員工如何報告潛在的泄密事件。5.保密協(xié)議在員工晉升或職位變動時的調(diào)整。6.保密協(xié)議在企業(yè)并購或重組時的處理。7.保密協(xié)議在員工退休或離職后的持續(xù)義務(wù)。附件列表：1