2024人事代理勞動(dòng)合同范文

?合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方委托甲方代理人事事務(wù)，甲方向乙方提供人事代理服務(wù)事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條人事代理范圍1.1甲方代理乙方的檔案管理；1.2甲方代理乙方的社會保險(xiǎn)及公積金；1.3甲方代理乙方的薪酬核算和發(fā)放；1.4甲方代理乙方的人事手續(xù)辦理；1.5甲方代理乙方的員工培訓(xùn)和發(fā)展；1.6甲方代理乙方的人才招聘和選拔；1.7其他雙方約定的人事代理事項(xiàng)。第二條代理費(fèi)用2.1乙方向甲方支付代理費(fèi)用，具體金額、支付方式和時(shí)間由雙方協(xié)商確定；2.2甲方應(yīng)在收到代理費(fèi)用后，按照約定提供人事代理服務(wù)；2.3代理費(fèi)用不包括乙方發(fā)生的各類保險(xiǎn)、公積金、稅費(fèi)等費(fèi)用，乙方應(yīng)自行承擔(dān)。第三條合同期限3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年；3.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前____天協(xié)商一致，并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議；3.3在合同有效期內(nèi)，任何一方不得單方面解除合同，除非發(fā)生不可抗力等法律規(guī)定的情形。第四條保密條款4.1雙方在合同履行過程中，應(yīng)保守對方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息；4.2乙方不得泄露甲方客戶信息和商業(yè)秘密；4.3違反保密條款的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反合同的約定，導(dǎo)致合同不能履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；5.2甲方未按照約定提供人事代理服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方退還部分或全部代理費(fèi)用；5.3乙方未按照約定支付代理費(fèi)用，甲方有權(quán)解除合同。第六條爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；6.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；7.2本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；7.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________注意事項(xiàng)：1.合同雙方應(yīng)確保提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如有虛假陳述，可能導(dǎo)致合同無效或產(chǎn)生其他法律后果。解決辦法：雙方應(yīng)認(rèn)真核實(shí)對方提供的信息，必要時(shí)可要求提供相關(guān)證明文件，確保信息的真實(shí)性。2.合同雙方應(yīng)遵守合同的約定，如一方未履行或違反合同約定，可能導(dǎo)致合同解除或產(chǎn)生違約責(zé)任。解決辦法：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如發(fā)現(xiàn)對方未履行或違反合同約定，應(yīng)及時(shí)溝通協(xié)商，尋求解決方案。3.合同中涉及到的個(gè)人信息和商業(yè)秘密，雙方有保密義務(wù)，泄露可能導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失和信譽(yù)損害。解決辦法：雙方應(yīng)加強(qiáng)信息安全管理，簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)和違約責(zé)任，確保信息安全。4.合同的履行地點(diǎn)和爭議解決方式應(yīng)在合同中明確約定，以免產(chǎn)生糾紛。解決辦法：在合同中明確約定合同履行地點(diǎn)和爭議解決方式，如發(fā)生糾紛，及時(shí)溝通協(xié)商，或?qū)で蠓赏緩浇鉀Q。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指雇傭勞動(dòng)者的單位或個(gè)人，負(fù)責(zé)向勞動(dòng)者支付工資、提供勞動(dòng)條件等。2.勞動(dòng)者：指在用人單位提供勞動(dòng)，并獲取勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)人。3.人事代理：指用人單位委托專業(yè)機(jī)構(gòu)或個(gè)人代理處理員工的人事管理事務(wù)。4.代理費(fèi)用：指用人單位支付給人事代理方的報(bào)酬，用于代理處理人事管理事務(wù)。5.合同期限：指合同的有效期限，自合同簽訂之日起至合同解除或終止之日止。6.違約責(zé)任：指合同一方未履行或違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，如支付違約金、賠償損失等。7.爭議解決：指合同雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。8.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。9.保密義務(wù)：指合同雙方在合同履行過程中，對對方提供的商業(yè)秘密和個(gè)人信息承擔(dān)保密責(zé)任。10.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。應(yīng)用場合：1.企業(yè)或其他用人單位委托專業(yè)機(jī)構(gòu)或個(gè)人代理處理員工的人事管理事務(wù)。2.個(gè)人勞動(dòng)者委托代理人事事務(wù)，如檔案管理、社會保險(xiǎn)及公積金等。3.人事代理公司或其他服務(wù)機(jī)構(gòu)與客戶單位之間的人事代理合作。補(bǔ)充條款：1.甲方應(yīng)在合同生效后____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方提供所有代理服務(wù)所需的資料和信息。2.乙方應(yīng)在合同生效后____個(gè)工作日內(nèi)，向甲方支付約定的代理費(fèi)用。3.如甲方代理服務(wù)涉及員工培訓(xùn)和發(fā)展，雙方可另行簽訂培訓(xùn)協(xié)議，明確培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間和費(fèi)用等。4.如甲方代理服務(wù)涉及人才招聘和選拔，雙方可另行簽訂招聘協(xié)議，明確招聘流程、費(fèi)用和招聘結(jié)果的處理等。5.雙方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定，確保合同的合法有效。附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印