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清華大學(xué)勞動(dòng)合同制職工月工資發(fā)放流程合同或協(xié)議書關(guān)鍵信息項(xiàng):合同/協(xié)議甲方(雇主)乙方(職工)合同/協(xié)議簽訂日期合同/協(xié)議有效期職工崗位及職責(zé)工資發(fā)放周期工資構(gòu)成工資支付日期工資發(fā)放方式工資調(diào)整條款其他補(bǔ)貼與獎(jiǎng)金稅務(wù)與扣款爭(zhēng)議解決方式協(xié)議修改與終止法律適用與爭(zhēng)議解決簽字蓋章位置內(nèi)容甲方(雇主):____________________________乙方(職工):____________________________合同/協(xié)議簽訂日期:____________________________合同/協(xié)議有效期:____________________________1.職工崗位及職責(zé)1.1乙方在甲方處擔(dān)任____________________________崗位,主要職責(zé)包括但不限于____________________________。2.工資發(fā)放周期2.1乙方的工資按月發(fā)放,每月工資發(fā)放周期為____________________________。3.工資構(gòu)成3.1工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資及其他補(bǔ)貼。具體構(gòu)成如下:3.1.1基本工資:____________________________3.1.2崗位工資:____________________________3.1.3績(jī)效工資:____________________________3.1.4其他補(bǔ)貼:____________________________4.工資支付日期4.1每月工資支付日期為____________________________,甲方應(yīng)在該日期前完成工資發(fā)放。5.工資發(fā)放方式5.1工資將通過____________________________(銀行轉(zhuǎn)賬、支票等方式)支付給乙方。6.工資調(diào)整條款6.1工資調(diào)整應(yīng)根據(jù)甲方的薪酬政策、乙方的工作表現(xiàn)及其他相關(guān)因素進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整的具體標(biāo)準(zhǔn)和程序由甲方制定并通知乙方。7.其他補(bǔ)貼與獎(jiǎng)金7.1.1年終獎(jiǎng)金:____________________________7.1.2其他補(bǔ)貼:____________________________8.稅務(wù)與扣款8.1乙方工資應(yīng)按照國(guó)家稅法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅及其他法定扣款,甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。9.爭(zhēng)議解決方式9.1如在工資發(fā)放過程中發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,可提交相關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。10.協(xié)議修改與終止10.1協(xié)議的任何修改均須經(jīng)雙方書面同意,并簽署修改協(xié)議。10.2如需終止合同,雙方應(yīng)按照法定程序辦理相關(guān)手續(xù),并遵守合同終止條款。11.法律適用與爭(zhēng)議解決11.1本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律,任何爭(zhēng)議應(yīng)提交甲方所在地法院解決。12.簽字蓋章位置甲方代表:____________________________乙方代表:____________________________協(xié)議簽署日期:_____________________
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