2024實習(xí)合同書(范本)

?合同編號：__________甲方（實習(xí)單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（實習(xí)生）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方提供實習(xí)機會，乙方實習(xí)生參加實習(xí)等相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：第一條實習(xí)內(nèi)容1.1甲方同意提供__________崗位的實習(xí)機會給乙方；1.2乙方實習(xí)生應(yīng)按照甲方的要求，完成實習(xí)期間的工作任務(wù)；1.3實習(xí)期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。第二條實習(xí)期間的管理與培訓(xùn)2.1甲方應(yīng)對乙方實習(xí)生進行必要的崗位培訓(xùn)和安全教育；2.2甲方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)對乙方實習(xí)生的工作進行指導(dǎo)；2.3乙方實習(xí)生應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第三條實習(xí)期間的待遇3.1甲方應(yīng)支付乙方實習(xí)生實習(xí)期間的勞動報酬，報酬標(biāo)準(zhǔn)為每月__________元；3.2甲方為乙方實習(xí)生提供實習(xí)所需的辦公條件及勞動保護；3.3實習(xí)期間，乙方實習(xí)生發(fā)生傷病事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時救治，并承擔(dān)相應(yīng)的費用。第四條實習(xí)成果的歸屬4.1乙方實習(xí)生在實習(xí)期間所完成的工作成果，屬于甲方所有；4.2未經(jīng)甲方同意，乙方實習(xí)生不得以任何形式泄露、使用或者允許他人使用甲方的工作機密。第五條合同的解除和終止5.1甲乙雙方同意，提前解除或終止本合同的，應(yīng)書面通知對方；5.2實習(xí)期間，乙方實習(xí)生提前解除合同的，應(yīng)提前__________天通知甲方；5.3實習(xí)期間結(jié)束，本合同自動終止。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；6.2甲乙雙方因履行本合同而造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條爭議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；8.3本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日注意事項：1.確認(rèn)合同主體：確保甲乙雙方均為合法成立并有效存在的組織或個人，具有簽訂和履行合同的資格與能力。2.明確實習(xí)崗位與職責(zé)：詳細(xì)描述實習(xí)崗位的工作內(nèi)容和要求，確保乙方實習(xí)生了解并同意。3.實習(xí)報酬與待遇：明確規(guī)定實習(xí)期間的報酬標(biāo)準(zhǔn)、支付方式和時間，以及甲方提供的福利和保護措施。4.實習(xí)成果歸屬：明確實習(xí)期間乙方所完成的工作成果的歸屬權(quán)，防止未來發(fā)生爭議。5.保密義務(wù)：約定乙方對甲方商業(yè)秘密和機密的保密義務(wù)，以及違反保密義務(wù)的法律后果。6.合同解除和終止條件：詳細(xì)規(guī)定合同解除和終止的條件、程序以及相應(yīng)的法律后果。7.違約責(zé)任：明確約定違約行為及其法律后果，包括賠償范圍和計算方式。8.爭議解決：約定解決合同爭議的方式和地點，確保在發(fā)生爭議時能夠高效、公正地解決問題。9.簽字蓋章：合同必須由甲乙雙方的代表簽字并加蓋公章，以證明合同的有效性。10.合同的公示與備案：確保合同在雙方簽字后及時進行公示和備案，以符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。法律名詞及名詞解釋：1.中華人民共和國勞動法：是中國調(diào)整勞動關(guān)系、維護勞動者合法權(quán)益、建立和發(fā)展社會主義勞動關(guān)系的基本法律。2.中華人民共和國勞動合同法：是中國調(diào)整勞動合同關(guān)系、規(guī)范勞動合同制度、保護勞動者合法權(quán)益、促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定的法律。3.實習(xí)單位：是指為實習(xí)生提供實習(xí)機會，對其進行指導(dǎo)和培訓(xùn)，并支付實習(xí)報酬的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體等。4.實習(xí)生：是指在實習(xí)單位進行實習(xí)的學(xué)生或者其他學(xué)習(xí)人員，實習(xí)目的是為了獲取實踐經(jīng)驗和技能提升。5.勞動報酬：是指實習(xí)生在實習(xí)期間，按照合同約定所應(yīng)得的收入。6.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能夠給權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。7.違約責(zé)任：是指合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等。8.爭議解決：是指當(dāng)合同雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式，解決雙方之間的爭議。應(yīng)用場合：1.大學(xué)或高等教育機構(gòu)與企事業(yè)單位之間，為學(xué)生提供實習(xí)機會的協(xié)議。2.職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)與實習(xí)單位之間，為學(xué)員提供實習(xí)或?qū)嵱?xùn)協(xié)議。3.企業(yè)之間，為員工提供實習(xí)或培訓(xùn)協(xié)議。補充條款：1.實習(xí)生住宿安排：如實習(xí)單位提供住宿，應(yīng)詳細(xì)說明住宿條件、費用及其他相關(guān)規(guī)定。2.工作時間與休息休假：明確實習(xí)生的工作時間、休息日、節(jié)假日安排等。3.保險責(zé)任：約定實習(xí)生在實習(xí)期間發(fā)生意外傷害的保險責(zé)任及相關(guān)費用承擔(dān)。4.培訓(xùn)與評估：規(guī)定甲方對乙方實習(xí)生進行培訓(xùn)和評估的具體措施和時間安排。5.實習(xí)報告：要求乙方實習(xí)生在實習(xí)結(jié)束后提交實習(xí)