2022年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)業(yè)管理測(cè)試卷及答案

《大學(xué)生創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)業(yè)管理》試卷班級(jí)：________________姓名：________________一、單項(xiàng)選擇題(共20題，每題1分。)1．最佳創(chuàng)業(yè)時(shí)機(jī)的五個(gè)維度不包括（）。A．業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)B．活力C．管理經(jīng)驗(yàn)D．膽量2．（）是企業(yè)最早采用、最直接、最常用的發(fā)展戰(zhàn)略。A．多元化發(fā)展戰(zhàn)略B．專(zhuān)業(yè)化發(fā)展戰(zhàn)略C．一體化發(fā)展戰(zhàn)略D．整合化發(fā)展戰(zhàn)略3．創(chuàng)業(yè)者通過(guò)計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制等職能來(lái)有效協(xié)調(diào)人力、物力和財(cái)力等資源，以便更好地完成組織目標(biāo)的過(guò)程叫做（）。A．企業(yè)管理B．企業(yè)組織C．企業(yè)控制D．企業(yè)規(guī)劃4．下面對(duì)競(jìng)品分析與調(diào)查的說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。A．分析目的不同，則分析競(jìng)品時(shí)的角度和切入點(diǎn)也會(huì)有所差異B．在收集競(jìng)品信息之前，應(yīng)該先選擇競(jìng)品C．消費(fèi)人群相同是指競(jìng)品的目標(biāo)消費(fèi)人群與本產(chǎn)品的目標(biāo)消費(fèi)人群重合D．競(jìng)品的篩選要多，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者應(yīng)盡量選擇多的競(jìng)品5．具有前期創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的創(chuàng)業(yè)者，擁有的優(yōu)勢(shì)在于（）。A．收獲了經(jīng)驗(yàn)B．丟失了人脈C．獲得了資金積累D．獲得了關(guān)鍵員工6．創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)有三個(gè)特征，即時(shí)效性、偶然性和（）。A．邊緣性B．隱蔽性C．細(xì)分性D．目標(biāo)性7．在公司估值中，市銷(xiāo)率是指（）。A．市值＼銷(xiāo)售收入B．市值＼成本C．市值＼利潤(rùn)D．市場(chǎng)份額＼銷(xiāo)售收入8．消費(fèi)者在購(gòu)物過(guò)程中會(huì)偏向于購(gòu)買(mǎi)某個(gè)品牌的商品，或是價(jià)格不超過(guò)某個(gè)范圍的商品，這樣的消費(fèi)心理我們將其稱(chēng)之為（）。A．隨性心理B．強(qiáng)迫心理C．實(shí)惠心理D．習(xí)慣心理9．關(guān)于尋找投資人，下列說(shuō)法正確的是（）。A．找大的投資人最重要B．找對(duì)的投資人最重要C．優(yōu)先選擇國(guó)外投資人D．優(yōu)先選擇名人投資人10．以下不屬于網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)直接調(diào)研的方法是（）。A．網(wǎng)上觀察法B．網(wǎng)上實(shí)驗(yàn)法C．在線問(wèn)卷法D．訪問(wèn)相關(guān)網(wǎng)站收集資料11．關(guān)于團(tuán)隊(duì)中的認(rèn)知沖突的說(shuō)法正確的是（）。A．有可能是好事B．對(duì)事不對(duì)人C．幾乎所有團(tuán)隊(duì)都存在認(rèn)知沖突D．以上選項(xiàng)都正確12．每一個(gè)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)都有一個(gè)核心創(chuàng)業(yè)者，他具備的核心要素不包括（）。A．有遠(yuǎn)見(jiàn)B．戰(zhàn)略清晰C．思路清晰D．事必躬親13．成為創(chuàng)業(yè)者的首要條件是要有（）。A．貴人的無(wú)私相助B．強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)欲望C．充足的創(chuàng)業(yè)資金D．良好的創(chuàng)業(yè)心態(tài)14．下列屬于生存型創(chuàng)業(yè)的有（）。A．個(gè)人服務(wù)B．教育服務(wù)C．社會(huì)服務(wù)D．金融行業(yè)15．創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)應(yīng)該具有（），以便投資者可以較容易地查閱各個(gè)章節(jié)。A．市場(chǎng)調(diào)研B．索引和目錄C．參與人員D．制定創(chuàng)業(yè)計(jì)劃16．（）能力指人在外界事物發(fā)生改變時(shí)，所做出的反應(yīng)。A．協(xié)調(diào)B．應(yīng)變C．創(chuàng)新D．應(yīng)用17．（）主要是指固定工資，其作用一般是保障員工的基本生活收入。A．績(jī)效薪酬B．基本薪酬C．津貼D．福利18．在資源整合中，拼湊不包括（）。A．巧用身邊資源B．“變廢為寶”C．不惜一切代價(jià)獲得最優(yōu)資源D．挑選最合適的資源19．我國(guó)上市公司中比較流行的一種股權(quán)激勵(lì)模式是（）。A．股份期權(quán)模式B．股票期權(quán)模式C．期股獎(jiǎng)勵(lì)模式D．虛擬股票期權(quán)模式20．以下哪項(xiàng)不屬于債務(wù)資金來(lái)源渠道（）。A商業(yè)銀行B保險(xiǎn)公司C員工股權(quán)計(jì)劃D租賃二、多項(xiàng)選擇題(共20題，每題2分。)1．下面屬于現(xiàn)代人力資源管理的特征的是（）。A．以人為本B．專(zhuān)業(yè)性與實(shí)踐性C．雙贏性與互惠性D．學(xué)科交叉性2．消費(fèi)者的消費(fèi)心理主要有（）。A．個(gè)性和品牌心理B．實(shí)惠心理C．從眾心理D．方便和享受心理3．一般來(lái)說(shuō)，影響用戶意向的因素主要有（）。A．環(huán)境因素B．用戶個(gè)人因素C．商品因素D．心理因素4．創(chuàng)始人可以通過(guò)下列哪些約定保持對(duì)公司發(fā)展的決策權(quán)？（）。A．重大事項(xiàng)決定權(quán)額外約定B．股票權(quán)不對(duì)稱(chēng)分布C．投資人不參與公司運(yùn)營(yíng)D．投資人僅享有業(yè)務(wù)發(fā)展建議權(quán)5．市場(chǎng)細(xì)分的過(guò)程中應(yīng)努力達(dá)成哪些目標(biāo)？（）。A．識(shí)別出相對(duì)同質(zhì)的預(yù)期消費(fèi)群體B．細(xì)分市場(chǎng)內(nèi)部差異小于細(xì)分市場(chǎng)間差異C．細(xì)分市場(chǎng)足夠獨(dú)特D．能確定細(xì)分市場(chǎng)規(guī)模6．下面屬于企業(yè)資源管理的內(nèi)容的是（）。A．人力資源管理B．基礎(chǔ)設(shè)施管理C．財(cái)務(wù)資源管理D．外部資源管理7．“成則舉杯相慶，敗則拼死相救”是指團(tuán)隊(duì)建設(shè)中：（）。A．集體創(chuàng)新B．分享知識(shí)和心得C．共享收獲D．共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)8．創(chuàng)造者的心理素質(zhì)之一是敢于冒險(xiǎn)，下列行為能表現(xiàn)冒險(xiǎn)精神的是（）。A．借高利貸大勢(shì)擴(kuò)張B．在行業(yè)起飛前先于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)入新領(lǐng)域C．挑戰(zhàn)風(fēng)險(xiǎn)可把控的新業(yè)務(wù)D．未經(jīng)思量，激進(jìn)擴(kuò)張9．以下屬于企業(yè)管理具基本職能的是（）。A．計(jì)劃B．組織C．領(lǐng)導(dǎo)D．控制10．創(chuàng)業(yè)者的能力主要包括：（）。A．自制能力B．學(xué)習(xí)能力C．說(shuō)服能力D．應(yīng)變能力11．市場(chǎng)需求分析包括（）。A．目標(biāo)客戶B．細(xì)分市場(chǎng)C．未來(lái)趨勢(shì)D．市場(chǎng)潛力12．創(chuàng)業(yè)的三個(gè)基本要素包括（）。A．創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)B．創(chuàng)業(yè)資源C．創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)D．創(chuàng)業(yè)資金13．從商業(yè)模式角度看，電影院賺錢(qián)的方式包括（）。A．賣(mài)電影票B．賣(mài)食品C．播放廣告D．賣(mài)卡通玩偶14．下面對(duì)構(gòu)建晉升機(jī)制的說(shuō)法正確的是（）。A．晉升機(jī)制可以對(duì)企業(yè)的人力資源進(jìn)行合理配置B．企業(yè)的晉升機(jī)制不能大而化之，而應(yīng)該將每一次晉升做好C．員工晉升的先決條件就是必須在現(xiàn)有職位上工作稱(chēng)職D．員工的晉升一般與其自身規(guī)劃是相符的15．企業(yè)可以通過(guò)很多不同的模式進(jìn)行重組，按照企業(yè)重組的具體項(xiàng)目，可以分為（）。A．資源重組B．股權(quán)重組C．債務(wù)重組D．資產(chǎn)重組16．創(chuàng)業(yè)者識(shí)別機(jī)會(huì)的能力包括（）。A．經(jīng)驗(yàn)B．認(rèn)知模式C．社會(huì)網(wǎng)絡(luò)D．創(chuàng)造性17．準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)時(shí)，應(yīng)該介紹管理團(tuán)隊(duì)（）。A．組織結(jié)構(gòu)B．管理水平和能力優(yōu)勢(shì)C．職業(yè)道德與素質(zhì)D．團(tuán)隊(duì)的合作精神和互補(bǔ)18．企業(yè)管理的方法包括（）。A．PDCA循環(huán)B．目標(biāo)管理C．滿負(fù)荷工作法D．例外管理19．創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)的特征是（）。A．符合未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)B．可以給客戶來(lái)價(jià)值C．可以解決某些問(wèn)題D．具有時(shí)性20．決定創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)質(zhì)量的因素包括：（）。A．受教育程度B．家庭背景C．相關(guān)產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗(yàn)D．前期創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)三、判斷題(共5題，每題1分。)1．企業(yè)的激勵(lì)機(jī)制中包括正激勵(lì)和負(fù)激勵(lì)。（）2．創(chuàng)業(yè)企業(yè)在創(chuàng)立初期,由于企業(yè)的規(guī)模小;信用水平低;經(jīng)營(yíng)中的不確定性較多,對(duì)于債務(wù)資本的吸引力較小,風(fēng)險(xiǎn)資本便成為創(chuàng)業(yè)企業(yè)的主要融資渠道。（）3．激勵(lì)機(jī)制可以長(zhǎng)久、系統(tǒng)化、規(guī)范化、相對(duì)固定地對(duì)企業(yè)的員工進(jìn)行激勵(lì)。（）4．團(tuán)隊(duì)成員不同背景不同專(zhuān)業(yè)出身往往能互補(bǔ)，取得較好的成績(jī)。（）5．第四波創(chuàng)業(yè)浪潮的特點(diǎn)之一是與傳統(tǒng)行業(yè)結(jié)合，傳統(tǒng)行業(yè)轉(zhuǎn)型。（）四、問(wèn)答題(共4題，每題5分。)1．請(qǐng)簡(jiǎn)述一下我國(guó)的創(chuàng)業(yè)發(fā)展歷程。2．請(qǐng)簡(jiǎn)述你對(duì)企業(yè)并購(gòu)的認(rèn)識(shí)。3．影響創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)識(shí)別的主要因素有哪些？4．如何編寫(xiě)《融資計(jì)劃書(shū)》？五、案例分析題(共1題，每題15分。)1．閱讀以下材料，分析其中運(yùn)用的激勵(lì)手段及其效果。在征服意大利的一次戰(zhàn)斗中，拿破侖夜間巡崗查哨，他發(fā)現(xiàn)一名士兵斜倚著樹(shù)根睡著了。他沒(méi)有喊醒哨兵，卻拿起槍替哨兵站崗。哨兵從沉睡中驚醒，認(rèn)出了正在替自己站崗的司令官，十分恐慌和絕望，跪倒在他跟前，請(qǐng)求處罰。拿破侖和藹地說(shuō)：“朋友，你們艱苦作戰(zhàn)，又走了那么長(zhǎng)的路，打瞌睡是可以理解的。但是目前，一時(shí)的疏忽就可能斷送全軍的性命。我正好不困，就替你站哨了，下次可要小心?！北娝苤诒趰徫簧纤X(jué)，是要以軍紀(jì)論處的，但拿破侖對(duì)長(zhǎng)途跋涉、疲憊不堪而偶爾失職的哨兵沒(méi)有那樣做，而是帶著關(guān)愛(ài)的情感批評(píng)哨兵，這就使哨兵從內(nèi)心擁護(hù)他、愛(ài)戴他，不折不扣地執(zhí)行他的命令。試卷答案打印生成Word試卷《大學(xué)生創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)業(yè)管理》試卷班級(jí)：________________姓名：________________一、單項(xiàng)選擇題(共20題，每題1分。)1．D2．B3．A4．D5．A6．B7．A8．D9．B10．D11．D12．D13．B14．D15．D16．B17．B18．C19．C20．C二、多項(xiàng)選擇題(共20題，每題2分。)1．ABCD2．ABCD3．ABCD4．ABCD5．ABCD6．ABC