培訓合同安全條款

培訓合同安全條款培訓合同安全條款篇一甲方：乙方：應乙方的工作需要，向甲方提出安排員工在甲方的工作場所進行培訓。為了安全有效實施培訓，根據(jù)國家有關規(guī)定，明確雙方的責任，為共同做好安全工作。雙方在簽訂培訓合同的同時，簽訂本協(xié)議。一培訓項目：1.培訓項目名稱：2.培訓項目內(nèi)容：3.培訓活動范圍：4.培訓的方式：二培訓項目期限：自___年__月__日起開始至___年__月__日止。三甲方應負安全職責：1.甲方對乙方培訓人員有講解本公司各項規(guī)章制度、進行培訓前教育的義務。2.甲方有權(quán)對乙方培訓人員實行安全監(jiān)督、檢查，發(fā)現(xiàn)違反安全方面的問題，有權(quán)向乙方提出要求對相關人員進行教育、制止、罰款，甚至停止其培訓并限期離廠，由此造成的一切后果由乙方承擔。甲方指派協(xié)助聯(lián)系有關安全事宜。3.根據(jù)培訓項目內(nèi)容，甲方現(xiàn)場負責部門應對乙方做好現(xiàn)場安全的交底。如各類危險源的分布情況、培訓區(qū)域附近建筑物或工作場所的特點、性質(zhì)，并辦理有關培訓手續(xù)。4.甲方相關人員不得擅自變更培訓的內(nèi)容和活動區(qū)域，不得擅自調(diào)動乙方人員從事培訓合同內(nèi)容以外的工作。5.乙方在培訓期間發(fā)生工傷事故，需甲方協(xié)助搶救時，甲方有盡力協(xié)助的義務，但所涉及的費用均由乙方承擔。6.其它四培訓單位（乙方）應負安全職責：1.乙方應根據(jù)國家勞動保護法規(guī)規(guī)定的要求組織培訓。2.乙方在培訓項目進行前，必須到安全科辦理全體培訓人員登記手續(xù)，領取出入證。3.乙方有責任向所屬人員進行安全教育，并且在培訓中有專人檢查。4.乙方在培訓中必須嚴格遵守甲方的保衛(wèi)、消防、安全的有關規(guī)定，違者按甲方的有關規(guī)定處理。5.乙方人員進入甲方作業(yè)區(qū)域必須遵守甲方的各項規(guī)定，并接受甲方的監(jiān)督。未經(jīng)甲方同意，不得擅自進入甲方作業(yè)區(qū)域、不得擅自動用甲方設備、工具，如有違反，按甲方有關規(guī)定處理。6.乙方指定負責項目的安全工作。7.乙方培訓前確認培訓現(xiàn)場處于安全狀態(tài)，在培訓過程中發(fā)生傷亡事故均由乙方負責。8.乙方在培訓中遇到危險作業(yè)（起重、動用明火、易燃易爆、廠內(nèi)機動車、臨時用電等）事先應向甲方（培訓項目主管部門）提出申請，辦理作業(yè)審批手續(xù)，落實安全防范措施后方可作業(yè)。特種作業(yè)人員，必須經(jīng)過專業(yè)培訓，持證上崗。9.乙方對危險性較大的培訓項目，在培訓前應開展事故預想活動，制定有效的安全措施。10.乙方在培訓期間因違章所發(fā)生的任何事故和造成的雙方損失，均由乙方負責。11.其它五本協(xié)議的各項規(guī)定適用于立協(xié)雙方，如遇有同國家有關法規(guī)不符者按國家有關規(guī)定執(zhí)行。六本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章有效，作為合同正本的附件一式四份，甲乙雙方各二份。七本協(xié)議與培訓合同正本同日生效。甲方：乙方：單位（蓋章）單位（蓋章）代表（簽名）代表（簽名）安全科（簽名）安全科（簽名）年月日年月日培訓合同安全條款篇二甲方：乙方：公司關注每位員工的職業(yè)發(fā)展，并根據(jù)公司發(fā)展和員工進步總體狀況，向優(yōu)秀員工提供學習，培訓的機會；使員工在其崗位上有更大的發(fā)展空間，使公司和員工達到共贏。為了不斷的提高乙方的業(yè)務素質(zhì)，公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓。為明確乙方在參加甲方推薦的業(yè)務學習期間甲、乙雙方的權(quán)利義務關系，保證甲方培養(yǎng)的技術人員不致流失。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：一、公司同意乙方赴(學校)學習專業(yè)課程，學習期自_______年__月__日起至_______年__月__日。培訓地點：_______，培訓方聯(lián)系電話：________。二、本次培訓費用：三、乙方應在甲方指定或與甲方約定的培訓基地及專業(yè)課程就學，如需要變更，應事先通知甲方，并得到甲方批準，否則，以曠工論處。四、乙方在學習期間，必須每隔三月向甲方書面報告一次學習情況，并附學校有關成績等方面的記錄。五、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀而受到校方處分的，甲方將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的違紀。六、乙方患病，不能繼續(xù)參加培訓學習，由乙方自行承擔培訓期間支出的費用。七、乙方在參加培訓后，應能夠達到此次培訓的目的。如乙方不認真學習，未能掌握培訓中所傳授的知識和技術，則甲方有權(quán)扣除為乙方提供的所有培訓期間支出的費用及工資(具體執(zhí)行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除)。八、乙方培訓合格后所獲得的有關資格證書原件由甲方統(tǒng)一保管，直至乙方服務期滿自愿離職后方可歸還其本人。九、乙方離開甲方時，關于培訓費用的處理：1、乙方在甲方期間的培訓費用低于3000元的(包括甲方獲贈的免費培訓)，乙方在培訓完成后，在甲方工作時間需達到2年，甲方不再要求乙方返還培訓費用；乙方在甲方工作不足2年的或違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應返還甲方所有培訓費用。2、乙方在甲方期間的培訓費用低于5000元的(包括甲方獲贈的免費培訓)，乙方在培訓完成后，在甲方工作時間需達到3.5年，甲方不再要求乙方返還培訓費用；乙方在甲方工作不足3.5年的或違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應返還甲方所有培訓費用。3、乙方在甲方期間的培訓費用低于10000元的(包括甲方獲贈的免費培訓)，乙方在培訓完成后，在甲方工作時間需達到8年，甲方不再要求乙方返還培訓費用；乙方在甲方工作不足8年的或違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應返還甲方所有培訓費用。4、乙方在甲方期間的培訓費用超過15000元的，屬于數(shù)額較大，甲、乙雙方另行簽訂培訓合同。十、未盡事宜，雙方協(xié)商解決，可制定補充協(xié)議，具有與本協(xié)議同等法律效力。十一、甲、乙雙方在履行本合同時，如發(fā)生爭議應本著協(xié)商的原則解決，協(xié)商不成任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁或向人民法院提起訴訟。十二、本合同作為勞動合同的一部分，與勞動合同具有同等法律效力。十三、合同