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復(fù)產(chǎn)復(fù)工安全檢查工作復(fù)產(chǎn)復(fù)工安全檢查工作篇一(一)切實(shí)重視節(jié)后施工安全工作。各單位要加強(qiáng)節(jié)后復(fù)工安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),層層落實(shí)責(zé)任,建立嚴(yán)格的復(fù)工安全檢查制度,制定針對(duì)性的安全施工措施,落實(shí)各項(xiàng)安全規(guī)章制度,保障必要的安全設(shè)施投入,扎實(shí)做好節(jié)后復(fù)工的各類安全工作。(二)切實(shí)抓好管理人員到崗履職工作。各工地項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、按規(guī)定配置的現(xiàn)場(chǎng)安全員、總監(jiān)理工程師必須全部到崗履職;項(xiàng)目部管理人員、監(jiān)理管理人員未經(jīng)住建委安全站工作人員審核不得隨意變動(dòng);安全管理人員未到齊的項(xiàng)目不得進(jìn)行任何施工活動(dòng)。(三)切實(shí)做好復(fù)工前施工安全檢查工作。各單位要在復(fù)工前對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行全面檢查,檢查的重點(diǎn)是基坑支護(hù)、起重機(jī)械設(shè)備、懸掛吊籃、承重支模架、腳手架、臨邊圍護(hù)、臨時(shí)用電、消防設(shè)施,以及節(jié)前檢查中所指出的各類問題是否有效落實(shí)整改,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的各類問題必須在復(fù)工前整改完畢。(四)切實(shí)做好復(fù)工前安全教育培訓(xùn)工作。各施工單位要在復(fù)工前組織工地全部人員集中開展一次安全施工教育,強(qiáng)調(diào)復(fù)工后的安全注意事項(xiàng),著力提高工地從業(yè)人員的自我防護(hù)意識(shí)和遵章作業(yè)的自覺性,特別是對(duì)節(jié)后新進(jìn)場(chǎng)及轉(zhuǎn)崗的農(nóng)民工,必須人人進(jìn)行崗前操作安全培訓(xùn),未經(jīng)培訓(xùn)和三級(jí)安全教育的,一律不得上崗作業(yè)。(五)切實(shí)做好復(fù)工驗(yàn)收落實(shí)復(fù)工報(bào)告工作。各單位安全生產(chǎn)分管領(lǐng)導(dǎo)要親自帶隊(duì),對(duì)工地節(jié)后復(fù)工安全生產(chǎn)工作落實(shí)情況進(jìn)行全面驗(yàn)收,驗(yàn)收合格并經(jīng)項(xiàng)目監(jiān)理和建設(shè)單位項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人簽署同意復(fù)工意見,向住建委安全站報(bào)送《工地節(jié)后復(fù)工報(bào)告表》(附件),由住建委安全站工作人員實(shí)地現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收,具備安全施工條件后才準(zhǔn)許開工。(六)切實(shí)做好督促檢查責(zé)任落實(shí)工作。住建委將從2月份開始組織安全站工作人員對(duì)全縣建筑工地進(jìn)行暗訪、巡查和督查,對(duì)復(fù)工安全檢查搞形式、走過場(chǎng)的項(xiàng)目將重點(diǎn)檢查。對(duì)發(fā)現(xiàn)復(fù)工安全檢查不到位、存在較多安全隱患的項(xiàng)目將進(jìn)行全縣通報(bào)。各建設(shè)、監(jiān)理單位要共同參與復(fù)工前的施工安全檢查工作,對(duì)不具備安全生產(chǎn)條件的工程一律不得簽署復(fù)工報(bào)告;各監(jiān)理企業(yè)要充分履行安全管理責(zé)任,督促并配合施工企業(yè)做好節(jié)后復(fù)工安全檢查的各項(xiàng)具體工作,確保復(fù)工安全檢查有序開展并落實(shí)到位。復(fù)產(chǎn)復(fù)工安全檢查工作篇二按照省委、省政府,市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府對(duì)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作要求,為做好疫情防控期間企業(yè)用工保障工作,加大就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)政策力度,吸引農(nóng)民工就近就地就業(yè),根據(jù)省、市人社部門關(guān)于做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的相關(guān)文件精神,加大宣傳力度,切實(shí)做好疫情防控期間的就業(yè)工作,服務(wù)保障企業(yè)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)。一、精準(zhǔn)摸排企業(yè)用工需求按時(shí)上報(bào)復(fù)工企業(yè)特別是重點(diǎn)企業(yè)缺工情況,區(qū)人社局領(lǐng)導(dǎo)班子并多次實(shí)地走訪金龍機(jī)電、中煤遠(yuǎn)大等16家重點(diǎn)企業(yè),對(duì)缺工較多的重點(diǎn)企業(yè)選派人社服務(wù)專員。詳細(xì)了解企業(yè)用工數(shù)量、招聘工種、薪酬待遇等,制定詳細(xì)的用工需求清單,引導(dǎo)企業(yè)主動(dòng)在公共招聘網(wǎng)等平臺(tái)發(fā)布招聘信息。截至目前,64戶企業(yè)全部復(fù)工復(fù)產(chǎn),復(fù)工就業(yè)人數(shù)6265人,復(fù)工率達(dá)100%。二、多渠道發(fā)布企業(yè)用工崗位信息利用因疫情無法及時(shí)返程的外出務(wù)工人員滯留在本地的機(jī)遇,制定全區(qū)企業(yè)用工需求詳細(xì)清單,發(fā)布《致全區(qū)外出務(wù)工人員的一封信》,深入村居開展“一對(duì)一”針對(duì)性宣傳招聘,在加強(qiáng)疫情防控期間全力穩(wěn)定就業(yè)崗位,緩解用工困難問題,加大服務(wù)力度。一是在公共招聘網(wǎng)平臺(tái)開設(shè)疫情防控企業(yè)用工和公共就業(yè)服務(wù)專區(qū);二是利用微信公眾號(hào)發(fā)布招聘信息;三是利用廣播電臺(tái)“空中招聘會(huì)”欄目加強(qiáng)推廣;四是在鎮(zhèn)(街道)、村(居)懸掛宣傳條幅、村干部入戶走訪、村(居)顯示屏、大喇叭等方式加強(qiáng)宣傳企業(yè)招聘信息。截至目前,通過公共招聘網(wǎng)發(fā)布春風(fēng)行動(dòng)線上招聘會(huì)37場(chǎng),共52家(次)企業(yè)參與,投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷31人,累計(jì)為企業(yè)發(fā)布崗位信息2600個(gè)。全區(qū)企業(yè)在疫情期間企業(yè)已新招工1800余人,新招臨時(shí)工300余人。三、強(qiáng)化復(fù)工復(fù)產(chǎn)保障受疫情影響,多數(shù)企業(yè)都在忙于復(fù)工生產(chǎn)。目前,區(qū)共有金龍機(jī)電等7家單位申請(qǐng)享受失業(yè)保險(xiǎn)金返還,累計(jì)返還補(bǔ)貼金額1062792元;組織中煤遠(yuǎn)大等8家復(fù)工企業(yè)開展企業(yè)新錄用員工崗前培訓(xùn)348人;發(fā)放中煤遠(yuǎn)大等4家中小制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位補(bǔ)貼1775724元,其他各項(xiàng)補(bǔ)貼正在對(duì)接落實(shí)。四、農(nóng)民工返崗復(fù)工和組織定點(diǎn)運(yùn)輸情況1、利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),細(xì)化信息渠道。通過建立區(qū)鎮(zhèn)村級(jí)微信群,要求村(社區(qū))每日統(tǒng)計(jì)本轄區(qū)外出人員情況并在群內(nèi)上報(bào)人員外出情況,區(qū)級(jí)負(fù)責(zé)匯總上報(bào)。充分發(fā)揮公共招聘網(wǎng)和人社、南湖之聲微信公眾號(hào),發(fā)布疫情科學(xué)防控宣傳,春風(fēng)行動(dòng)線上企業(yè)招聘信息和緊急缺工復(fù)工企業(yè)招工宣傳,在“防疫戰(zhàn)”中,積極做好企業(yè)用工和農(nóng)民工就業(yè)工作。2、組織開展“送人到崗”活動(dòng)。以鎮(zhèn)(街道)或村(居)為單位,對(duì)摸排的勞動(dòng)者就業(yè)意向進(jìn)行匯總,協(xié)調(diào)安排,與企業(yè)進(jìn)行對(duì)接,開展“送人到崗”活動(dòng)。截至目前,已向浙江象山、麗水等地輸送3批次共計(jì)76名農(nóng)民工返崗就業(yè)。3、由“卡”變“勸”,防疫復(fù)工兩不誤。連日來,區(qū)“零新增”,風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)調(diào)整為低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū),全區(qū)防疫工作迅速調(diào)整工作重點(diǎn),陸續(xù)設(shè)立“用工服務(wù)點(diǎn)”,卡點(diǎn)由“勸阻”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皠窆ぁ薄8鞔?居)指定專人,收集整理人員信息和企業(yè)用工崗位需求,及時(shí)和有關(guān)部門對(duì)接,并通過村內(nèi)廣播、宣傳車、微信群、LED顯示屏、張貼海報(bào)等形式向村民宣傳企業(yè)用工信息。村(社區(qū))“用工服務(wù)點(diǎn)”的設(shè)立,既有利于保障企業(yè)用工緊張的難題,也有利于解決群眾務(wù)工顧慮,助推經(jīng)濟(jì)發(fā)展。4、組織召開村企對(duì)接,開通就業(yè)直通車。組織村級(jí)單位和全市重點(diǎn)復(fù)工企業(yè)召開“村企對(duì)接”推介會(huì),搭建轄區(qū)勞動(dòng)者就業(yè)“直通車”,幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工就近就地就業(yè),積極推動(dòng)疫情防控期間穩(wěn)就業(yè)、保民生、促穩(wěn)定。五、應(yīng)對(duì)疫情就業(yè)工作面臨的困難1、相關(guān)優(yōu)惠政策兌現(xiàn)困難。已開復(fù)工企業(yè)渴望得到政府相關(guān)補(bǔ)貼,但由于政策條件設(shè)置較嚴(yán),大部分復(fù)工企業(yè)無法滿足相關(guān)補(bǔ)貼條件,無法申請(qǐng)有關(guān)優(yōu)惠補(bǔ)貼。2、復(fù)工企業(yè)上下產(chǎn)業(yè)鏈物資不多,新增崗位少,且崗位無法滿足返鄉(xiāng)務(wù)工人員就業(yè)崗位需求,就業(yè)沖擊較大。六、下一步工作安排1、加大幫扶中小企業(yè)幫扶力度,強(qiáng)化疫情應(yīng)急保障。區(qū)人社局全面落實(shí)相關(guān)文件要求,強(qiáng)化疫情防控應(yīng)急保障,加大穩(wěn)定企業(yè)職工隊(duì)伍,對(duì)重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行穩(wěn)崗援助,開展定點(diǎn)企業(yè)就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)措施,加強(qiáng)中小微企業(yè)幫扶力度,按規(guī)定延遲收繳保險(xiǎn),全力幫助企業(yè)減負(fù)。2、加強(qiáng)企業(yè)勞動(dòng)用工指導(dǎo)和服務(wù),切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)權(quán)益。對(duì)受疫情影響的企業(yè)要加強(qiáng)企業(yè)的勞動(dòng)用工指導(dǎo)和服務(wù),促進(jìn)企業(yè)保持正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序,依法依規(guī)處理農(nóng)民工因疫情不能提供正常勞動(dòng)情況下勞動(dòng)關(guān)系問題,切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。3、加強(qiáng)技能培訓(xùn)宣傳,開展各類線上培訓(xùn)課程。各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展線上培訓(xùn)考核宣傳,支持企業(yè)利用國(guó)家免費(fèi)開放以及企業(yè)內(nèi)部線上資源開展職工技能培訓(xùn),線上培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)視為技術(shù)理論知識(shí)與綜合素質(zhì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)課時(shí),同時(shí)結(jié)合疫情結(jié)束后的線下實(shí)訓(xùn)情況,按規(guī)定兌現(xiàn)培訓(xùn)補(bǔ)貼。4、加強(qiáng)企業(yè)用工監(jiān)測(cè),掌握企業(yè)問題需求。重點(diǎn)加強(qiáng)復(fù)工開工企業(yè)和待復(fù)工開工企業(yè)用工需求監(jiān)測(cè),深入了解疫情對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和用工影響,摸清企業(yè)用工需求,提供精準(zhǔn)
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