入職前合同模板

入職前合同模板這是小編精心編寫(xiě)的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請(qǐng)基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

入職前合同模板

甲方：

乙方：

鑒于甲方愿意雇傭乙方，乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同。

第一條職位與工作內(nèi)容

1.1甲方雇傭乙方擔(dān)任以下職位：_______。

1.2乙方的工作內(nèi)容為：_______。

第二條試用期

2.1乙方的試用期為_(kāi)______個(gè)月，自乙方正式入職之日起計(jì)算。

2.2在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除本合同，無(wú)需向乙方支付任何賠償。

2.3乙方在試用期內(nèi)解除合同的，應(yīng)提前_______天通知甲方。

第三條薪資待遇

3.1乙方的基本工資為人民幣_(tái)______元/月。

3.2乙方的獎(jiǎng)金、津貼等額外收入，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資，不得拖欠。

第四條工作時(shí)間與休息休假

4.1乙方的每日工作時(shí)間不超過(guò)_______小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)_______小時(shí)。

4.2乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。

4.3甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的勞動(dòng)休息制度，不得安排乙方超負(fù)荷工作。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇

5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和條件，保障乙方的人身安全與健康。

5.3甲方應(yīng)在乙方生日、結(jié)婚等特殊情況下給予一定的福利待遇。

第六條保密協(xié)議

6.1乙方同意在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或公開(kāi)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息。

6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。

第七條合同解除與終止

7.1在合同期內(nèi)，甲方有權(quán)因業(yè)務(wù)需要解除或終止本合同，但應(yīng)提前_______天通知乙方。

7.2乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提前解除本合同，但應(yīng)提前_______天通知甲方。

7.3合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自然終止。

第八條爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

8.2雙方在解決爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)保守對(duì)方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。

第九條其他約定

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：_______年_______月_______日

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