2024leaderpower獵頭服務(wù)合同

?合同編號：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________電子：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________電子：__________鑒于甲方擬尋找合適的人才加入其團(tuán)隊(duì)，乙方作為專業(yè)的獵頭服務(wù)公司，愿意為甲方提供獵頭服務(wù)。雙方為了共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，為其尋找并推薦合適的人才。1.2乙方應(yīng)向甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的人才信息，并對其進(jìn)行初步篩選和評估。1.3乙方在推薦人才后，應(yīng)協(xié)助甲方與人才進(jìn)行溝通、面試等相關(guān)事宜。第二條服務(wù)期限本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為______個(gè)月。第三條費(fèi)用及支付3.1甲方應(yīng)支付乙方的服務(wù)費(fèi)，服務(wù)費(fèi)為推薦成功的人才年薪的______%。3.2甲方在收到乙方開具的發(fā)票后______個(gè)工作日內(nèi)，將服務(wù)費(fèi)支付給乙方。3.3若乙方未按約定時(shí)間提供服務(wù)或推薦的人才不符合甲方需求，甲方有權(quán)拒絕支付服務(wù)費(fèi)。第四條保密條款4.1雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并向守約方支付違約金。5.2若乙方推薦的人才在甲方任職期間出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的行為，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________注意事項(xiàng)：1.確保合同方的信息準(zhǔn)確無誤，包括但不限于名稱、地址、聯(lián)系人及聯(lián)系方式等。2.明確服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用及支付方式和時(shí)間。3.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行保密條款，保護(hù)對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等。4.遵守違約責(zé)任規(guī)定，如發(fā)生違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.若發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。解決辦法：1.對于合同方的信息錯(cuò)誤，應(yīng)及時(shí)溝通更正，確保合同的有效性。2.若服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用及支付方式和時(shí)間有變動(dòng)，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，并經(jīng)雙方確認(rèn)。3.保密條款的違反行為，可通過協(xié)商或法律途徑尋求解決方案。4.違約責(zé)任的具體解決辦法應(yīng)參照合同違約責(zé)任條款執(zhí)行。5.爭議解決可參照合同爭議解決條款，選擇友好協(xié)商或向法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.獵頭服務(wù)：指專業(yè)的人力資源服務(wù)公司，通過搜尋、篩選和推薦等方式，幫助客戶單位尋找合適的人才。2.服務(wù)費(fèi)：指乙方為甲方提供獵頭服務(wù)，按照推薦成功的人才年薪的一定比例收取的費(fèi)用。3.保密期限：指雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密的時(shí)間期限。4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的賠償金。5.爭議解決：指當(dāng)合同履行過程中發(fā)生爭議時(shí)，雙方采取的解決爭議的方式，包括但不限于友好協(xié)商、調(diào)解、仲裁或向法院提起訴訟等。應(yīng)用場合：1.甲方（委托方）需要尋找合適的人才加入其團(tuán)隊(duì)時(shí)。2.乙方（受托方）作為專業(yè)的獵頭服務(wù)公司，愿意為甲方提供獵頭服務(wù)時(shí)。3.雙方為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保護(hù)雙方的合法權(quán)益時(shí)。補(bǔ)充條款：1.若甲方有特殊的人才需求，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求進(jìn)行定制化的獵頭服務(wù)。2.若乙方推薦的人才在甲方任職期間出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的行為，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，重新推薦合適的人才，并減收或免收部分服務(wù)費(fèi)。3.若合同履行過程中，雙方的聯(lián)系方式發(fā)生變動(dòng)，應(yīng)及時(shí)通知對方，并更新合同中的聯(lián)系方式。4.本合同的任何補(bǔ)充條款均需雙方書面確認(rèn)，方為有效。附件列表：1.甲方的需求說明書，包括所需人才的職位、職責(zé)、任職要求等。2.乙方的服務(wù)方案，包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用及支