2024年勞務(wù)員考試題庫(kù)附答案【滿分必刷】

2024年勞務(wù)員考試題庫(kù)

第一部分單選題（300題）

1、技術(shù)測(cè)定法適用于（）。

A.所有類型的施工作業(yè)

B.批量小的施工作業(yè)

C.批量大的施工作業(yè)

D.復(fù)雜程度高的施工作業(yè)

【答案】：A

2、關(guān)于工傷保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)，下列說(shuō)法正確的是：建筑施工企業(yè)

（）O

A.應(yīng)當(dāng)依法為職工參加工傷保險(xiǎn)，繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)

B.應(yīng)當(dāng)為從事危險(xiǎn)作業(yè)的職工辦理意外傷害保險(xiǎn)，支付保險(xiǎn)費(fèi)

C.應(yīng)當(dāng)依法為職工參加工傷保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)和個(gè)人共同承擔(dān)

D.應(yīng)當(dāng)為從事危險(xiǎn)作業(yè)的職工辦理意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)和個(gè)

人共同承擔(dān)

【答案】：A

3、目前建筑業(yè)務(wù)工人員培訓(xùn)的內(nèi)容不包括（）。

A.安全生產(chǎn)常識(shí)

B.職業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和崗位操作技能

C.普法維權(quán)知識(shí)

D.個(gè)人創(chuàng)業(yè)知識(shí)

【答案】：D

4、吳某系某紡織有限公司工人。2011年3月15日，吳某在下班途中

與單某駕駛的機(jī)動(dòng)車發(fā)生碰撞受傷。為賠償問(wèn)題，吳某將單某及其投

保的保險(xiǎn)公司告上法庭，要求兩被告賠償。經(jīng)法院審理，雙方達(dá)成了

調(diào)解協(xié)議，由保險(xiǎn)公司賠償醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)等損失37000元,

單某賠償1500元。事故發(fā)生后，吳某同時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障局申

請(qǐng)工傷認(rèn)定，經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障局認(rèn)定，吳某因交通事故受傷構(gòu)成工

傷。吳某受傷情況經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為九級(jí)傷殘。由于該紡

織有限公司未為吳某交納工傷保險(xiǎn)金，吳某遂申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求用

人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，并終止勞動(dòng)關(guān)系.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作

出裁決后，該單位不服，認(rèn)為仲裁裁決未扣除吳某在交通事故賠償案

件中已獲賠的醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用，遂向人民法院提起訴訟。近日，人民法

院判決對(duì)此作出肯定的回答，用人單位被判決承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、

次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性傷殘補(bǔ)助金等

合計(jì)68000元。

A,用人單位

B.勞動(dòng)者本人

C.用人單位與勞動(dòng)者一起

D,社保機(jī)關(guān)

【答案】：A

5、施工企業(yè)銷售自行加工的商品混凝土的收人屬于（）收人。

A.產(chǎn)品銷售

B.施工合同

C.材料銷售

D.提供勞務(wù)

【答案】：A

6、對(duì)人力資源優(yōu)化配置時(shí)，應(yīng)以（）為原則。

A.成本優(yōu)先、雙向選擇、優(yōu)勝劣汰、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)

B.精干高效、考核選擇、優(yōu)勝劣汰、擇優(yōu)錄用

C.成本優(yōu)先、雙向選擇、治懶劣汰、擇優(yōu)錄用

D.精干高效、雙向選擇、治懶劣汰、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)

【答案】：D

7、勞動(dòng)合同法第十九條規(guī)定；”勞動(dòng)合同期限一年以上三年以下的,

試用期不得超（）個(gè)月”。

A.一

B.二

C.三

D.六

【答案】：B

8、城市及道路照明工程專業(yè)承包資質(zhì)等級(jí)分為（）。

A.一、二、三級(jí)

B.不分等級(jí)

C,二、三級(jí)

D.一、二級(jí)

【答案】：A

9、在建筑工程施工中，勞動(dòng)效率通常用（）表示。

A,產(chǎn)量/單位時(shí)間

B.產(chǎn)量/單位工作量

C.工時(shí)消耗量/單位時(shí)間

D.工時(shí)消耗量/產(chǎn)量

【答案】：A

10、型鋼中的H鋼和工字鋼相比，（）。

A.兩者所用的鋼材不同

B.前者的翼緣相對(duì)較寬

C.前者的強(qiáng)度相對(duì)較高

D.兩者的翼緣都有較大的斜度

【答案】：B

11、勞務(wù)分包隊(duì)伍在完成全部勞務(wù)作業(yè)后，向()提交完工報(bào)告。

A,建設(shè)單位

B.總監(jiān)理工程師

C.監(jiān)理工程師

D.承包人

【答案】：D

12、在資產(chǎn)負(fù)債表日，建造合同的結(jié)果能夠可靠估計(jì)的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)

()確認(rèn)合同收人和合同費(fèi)用。

A.個(gè)別計(jì)價(jià)法

B.銷售百分比法

C,加權(quán)平均法

D.完工百分比法

【答案】：D

13、根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位安排加班不支付加班

費(fèi)的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付；逾期不支付的，由勞動(dòng)行政部

門責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額()的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。

A,百分之五十以上百分之一百以下

B.百分之五十

C,百分之一百

D.百分之一百以下

【答案】：A

14、在職業(yè)資格準(zhǔn)人審驗(yàn)中，證書審驗(yàn)不合格，專業(yè)與勞務(wù)分包施工

企業(yè)應(yīng)在()內(nèi)提交相關(guān)資料進(jìn)行復(fù)審。

A.10日

B.10個(gè)工作日

C.15個(gè)工作日

D.280

【答案】：C

15、下列不屬于勞動(dòng)合同鑒定所審查的內(nèi)容是（）。

A.雙方當(dāng)事人是否具備鑒定勞動(dòng)合同的資格

B.合同內(nèi)容是否符合法規(guī)和政策

C.雙方當(dāng)事人是否在平等自愿和協(xié)商一直的基礎(chǔ)上簽訂勞動(dòng)合同

D.合同字跡是否工整、清晰

【答案】：D

16、信訪人不能對(duì)（）向有關(guān)行政機(jī)關(guān)提出信訪事項(xiàng)。

A.行政機(jī)關(guān)工作人員

B.私營(yíng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)

C.村民委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)

D.事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)

【答案】：B

17、在建筑業(yè)從事（）的人員，必須年滿十八周歲以上。

A.繁重體力勞動(dòng)和高空作業(yè)

B.高空作業(yè)和野外作業(yè)

C.野外作業(yè)和接觸有毒有害物質(zhì)

D.接觸有毒有害物質(zhì)和繁重體力勞動(dòng)

【答案】：D

18、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由（）

負(fù)責(zé)。

A.所在單位

B.醫(yī)院

C.家屬

D.國(guó)家

【答案】：A

19、集體爭(zhēng)議不會(huì)呈現(xiàn)（）的特點(diǎn)。

A.季節(jié)性

B.突發(fā)性強(qiáng)

C.人數(shù)多

D.處理難度大

【答案】：A

20、項(xiàng)目部安全教育由（）組織實(shí)施。

A,安全員

B.項(xiàng)目經(jīng)理

C.勞務(wù)員

D.勞務(wù)隊(duì)伍負(fù)責(zé)人

【答案】：B

21、下列有關(guān)建造合同收入的確認(rèn)與計(jì)量的表述中，不正確的是

（）0

A.合同變更形成的收人應(yīng)當(dāng)計(jì)人合同收人

B.工程索賠、獎(jiǎng)勵(lì)形成的收人應(yīng)當(dāng)計(jì)人合同收人

C.建造合同的結(jié)果不能可靠估計(jì)但合同成本能夠收回的，按能夠收回

的實(shí)際合同成本的金額確認(rèn)合同收人

D.建造合同預(yù)計(jì)總成本超過(guò)合同預(yù)計(jì)總收人時(shí)，應(yīng)將預(yù)計(jì)損失確認(rèn)為

當(dāng)期營(yíng)業(yè)外支出

【答案】：D

22、砌筑砂漿的組成材料包括膠凝材料、細(xì)骨料、（）和水。

A.粗骨料

B.石灰

C.摻加料

D.石膏

【答案】：C

23、信訪工作機(jī)制不包括（）。

A.接待受理

B.安置信訪人

C.信訪處理

D信訪回訪

【答案】：B

24、《暫住證申領(lǐng)辦法》規(guī)定，對(duì)雇傭無(wú)暫住證人員的法定代表人或

直接責(zé)任人，處以（）元以下罰款或者警告。

A.二百

B.五百

C.一千

D.二千

【答案】：C

25、屬于各級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)職權(quán)范圍的信訪事項(xiàng)的是

（）。

A.對(duì)人民法院的生效判決不服的申訴

B.對(duì)公安機(jī)關(guān)不予立案決定不服的申訴

C.對(duì)人民法院、檢察院工作的建議及意見(jiàn)

D.對(duì)國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員職務(wù)犯罪行為的檢舉

【答案】：A

26、非全日制用工勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算支付周期不得超過(guò)（）o

A.七

B.十四

C.十五

D.二十一

【答案】：C

27、下列關(guān)于勞動(dòng)者與用人單位的競(jìng)業(yè)限制說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。

A.競(jìng)業(yè)限制期間應(yīng)給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

B,競(jìng)業(yè)限制的人員適用于用人單位的所有人

C.競(jìng)業(yè)限制期限不得超過(guò)兩年

D.競(jìng)業(yè)期內(nèi)可以到非競(jìng)業(yè)單位就業(yè)

【答案】：B

28、對(duì)于重大、緊急的信訪事項(xiàng)、信訪機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)提出建議，報(bào)請(qǐng)

（）決定。

A.上級(jí)信訪機(jī)構(gòu)

B.本級(jí)人民政府

C.上級(jí)人民政府

D.下級(jí)人民政府

【答案】：B

29、《勞動(dòng)法》第五十條規(guī)定：工資應(yīng)當(dāng)（）。

A.以貨幣或?qū)嵨镄问桨丛轮Ц督o勞動(dòng)者本人

B.以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人

C.以貨幣形式按工程進(jìn)度支付給勞動(dòng)者本人

D.以貨幣或?qū)嵨镄问桨垂こ踢M(jìn)度支付給勞動(dòng)者本人

【答案】：B

30、某建筑工人趙某因不服公司扣發(fā)獎(jiǎng)金向人民法院提起訴訟。趙某

訴稱：因天氣多雨，公司決定在郊區(qū)施工現(xiàn)場(chǎng)外建一座堤壩以防洪水,

要求全部職工加班加點(diǎn)。趙某因父母回老家，家中有一弟弟要參加當(dāng)

年高考，必須有人照顧，所以不能加班。向公司提出不加班的請(qǐng)求后,

公司便沒(méi)有安排他加班。但此后，公司卻以趙某不服從工作紀(jì)律、影

響工作秩序?yàn)橛桑郯l(fā)趙某半年獎(jiǎng)金。趙某不服，申請(qǐng)仲裁，但仲裁

委員會(huì)裁定公司對(duì)趙某的處罰正確，故對(duì)趙某的申請(qǐng)不予支持。趙某

因此要求法院予以公斷。公司辯稱：本地區(qū)暴雨成災(zāi)。因項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)建

在山谷中，為防止山洪襲擊施工現(xiàn)場(chǎng)，決定在施工現(xiàn)場(chǎng)之外修建一條

防洪壩。而為不影響施工進(jìn)度，公司決定全部職工都加班加點(diǎn)搶修堤

壩。當(dāng)時(shí)，公司預(yù)計(jì)加班15天，每天加班約4小時(shí)。據(jù)此，公司向市

總工會(huì)作了請(qǐng)示，市總工會(huì)同意公司的請(qǐng)求。但是，趙某不服從調(diào)度,

以必須回家照顧將參加高考的弟弟為借口，拒不加班，公司于是沒(méi)有

強(qiáng)迫趙某加班。而經(jīng)公司調(diào)查，趙某并沒(méi)有真正去照顧其將參加高考

的弟弟，而是回去與男友約會(huì)、談戀愛(ài)。為此，公司曾找趙某談過(guò)話,

但趙某不承認(rèn)自己是去約會(huì)了.公司共計(jì)安排全部職工加班23天，都

按規(guī)定發(fā)給了加班費(fèi)和夜餐補(bǔ)助費(fèi)。由于趙某一次也沒(méi)加班，公司鑒

于她的工作表現(xiàn)，經(jīng)研究并征求了工會(huì)意見(jiàn)，決定扣發(fā)趙某半年獎(jiǎng)金。

經(jīng)調(diào)查查明，案件事實(shí)與建筑公司所述一致。法院裁定駁回趙某訴訟

請(qǐng)求。

A.150%

B.200%

C.250%

D,300%

【答案】：D

31、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，執(zhí)法人員至少（）人，并

應(yīng)當(dāng)出示執(zhí)法證件。

A.2

B.3

C.4

D.5

【答案】：A

32、下列各項(xiàng)中，不屬于違反勞動(dòng)合同必須承擔(dān)的違約責(zé)任的是

（）O

A.行政責(zé)任

B.經(jīng)濟(jì)責(zé)任

C.監(jiān)督責(zé)任

D.刑事責(zé)任

【答案】：C

33、關(guān)于實(shí)名制管理的作用，以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是：（）。

A.縮小用工范圍，便于施工管理

B.規(guī)范用工行為，維護(hù)合法權(quán)益

C.健全現(xiàn)場(chǎng)考勤，規(guī)避糾紛隱患

D.細(xì)化勞務(wù)管理，提升保障能力

【答案】：A

34、參加高級(jí)技師鑒定的人員必須是任技師至少（）年以上。

A.1

B.2

C.3

D.5

【答案】：C

35、勞動(dòng)用工相關(guān)計(jì)算指標(biāo)不包括（）。

A.計(jì)劃平均人數(shù)

B.計(jì)劃工資總額

C.勞動(dòng)定額完成情況

D計(jì)劃用工缺口

【答案】：D

36、最新建筑企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)施工勞務(wù)分包資質(zhì)（）。

A.分專業(yè)，分等級(jí)

B.分專業(yè)，不分等級(jí)

C.不分專業(yè)，分等級(jí)

D.不分專業(yè)，不分等級(jí)

【答案】：D

37、勞務(wù)分包合同價(jià)款支付的時(shí)限從完成審核之日起計(jì)算，最長(zhǎng)時(shí)限

為（）日。

A.3

B.5

C.7

D.9

【答案】：B

38、在約定勞務(wù)分包合同價(jià)款計(jì)算方式時(shí)，不得采用（）的方式

約定合同總價(jià)。

A.固定勞務(wù)價(jià)格

B.暫估價(jià)

C.計(jì)時(shí)單價(jià)

D.計(jì)件單價(jià)

【答案】：B

39、某裝飾公司于2015年10月在某市承接了新樓裝修項(xiàng)目，根據(jù)需

要，該公司將該項(xiàng)目的部分工作委托給一包工隊(duì)完成，并于2015年12

月與包工隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)王某簽訂了項(xiàng)目承包協(xié)議，協(xié)議明確約定了項(xiàng)目?jī)?nèi)容、

質(zhì)量保證、完工日期、協(xié)議總額等相關(guān)事項(xiàng)。2016年1月150,該包

工隊(duì)按協(xié)議進(jìn)程規(guī)定，進(jìn)行5號(hào)樓的樓層粉刷工作。工作期間，一名

粉刷工出于好奇，將頭探人該樓未封閉的電梯運(yùn)行觀察口向下觀望，

不幸被正在下行的電梯挫傷頭部，包工隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)及幾名工友立即將其送

至附近醫(yī)院搶救，終因搶救無(wú)效死亡。事后死者家屬要求包工隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)

連同裝飾公司賠償死者搶救醫(yī)療費(fèi)、喪葬費(fèi)及家屬精神損失費(fèi)共計(jì)60

萬(wàn)元。根據(jù)背景材料回答下列問(wèn)題。

A.10

B.15

C.20

D.30

【答案】：C

40、《租賃房屋治安管理規(guī)定》：對(duì)將房屋出租給無(wú)合法有效證件承

租人的，給予（）的處罰。

A.警告

B.罰款

C.警告或罰款

D.警告和罰款

【答案】：D

41、公司的法定公積金不足以彌補(bǔ)以前年度虧損的，在依照規(guī)定提取

法定公積金之前，應(yīng)當(dāng)先（）。

A.彌補(bǔ)虧損

B.提取法定公積金

C.擴(kuò)大公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)

D.增加公司注冊(cè)資本

【答案】：A

42、下列哪個(gè)工種的保健食品費(fèi)用不能在勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)中支出？

()O

A.矽塵作業(yè)

B.沉箱作業(yè)

C.高空作業(yè)

D.高溫作業(yè)

【答案】：C

43、企業(yè)的人力資源保障是人力資源計(jì)劃中應(yīng)解決的()。

A.關(guān)鍵

B.基礎(chǔ)

C.重點(diǎn)

D.核心

【答案】：D

44、下列不屬于勞務(wù)分包合同價(jià)款的是()。

A.工人工資

B.管理費(fèi)

C.工人獎(jiǎng)金

D.工具用具費(fèi)

【答案】：C

45、信訪復(fù)查機(jī)關(guān)在收到復(fù)查申請(qǐng)起30日內(nèi)作出復(fù)查意見(jiàn)，并向

()作出復(fù)查的書面答復(fù)。

A.信訪人

B.原辦理機(jī)關(guān)

C.同級(jí)人民政府

D.上級(jí)人民政府

【答案】：A

46、用工單位自用工之日起滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，

自用工之日起滿一個(gè)月的次日至滿一年的前一日應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支

付()的工資。

A.1倍

B.2倍

C.3倍

D.5倍

【答案】：B

47、勞務(wù)隊(duì)伍管理人員請(qǐng)假必須經(jīng)勞務(wù)分包項(xiàng)目經(jīng)理和()的批

準(zhǔn)，在“去向板”上填寫去向。

A.勞務(wù)作業(yè)人員

B.項(xiàng)目部管理人員

C.項(xiàng)目部勞務(wù)員

D.項(xiàng)目部項(xiàng)目經(jīng)理

【答案】，C

48、勞務(wù)分包是工程承包人將建筑工程施工中的勞務(wù)作業(yè)發(fā)包給

()其他勞務(wù)企業(yè)的行為。

A.有實(shí)力的

B.勞務(wù)專業(yè)完全對(duì)口的

C.具有勞務(wù)資質(zhì)的

D.勞務(wù)技能水平高的

【答案】：C

49、在施工中不斷進(jìn)行勞動(dòng)力平衡、調(diào)整，解決施工要求與勞動(dòng)力數(shù)

量、工種、技術(shù)能力、相互配合中存在的矛盾，這是（）的職責(zé)°

A.勞務(wù)管理部門

B.生產(chǎn)管理部門

C.項(xiàng)目經(jīng)理部

D.勞務(wù)企業(yè)

【答案】：C

50、勞動(dòng)糾紛的性質(zhì)不包括（）。

A.勞務(wù)糾紛多發(fā)性

B.經(jīng)濟(jì)利益主導(dǎo)性

C.勞務(wù)糾紛地域廣泛性

D.矛盾激化性

【答案】：C

51、關(guān)于收入的特點(diǎn)，以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。

A,收入也可以從偶發(fā)的交易或事項(xiàng)中產(chǎn)生

B,收入可能表現(xiàn)為企業(yè)資產(chǎn)的增加

C,收入可能表現(xiàn)為企業(yè)負(fù)債的較少

D,收入能導(dǎo)致企業(yè)所有者權(quán)益的增加

【答案】：A

52、內(nèi)部施工勞務(wù)作業(yè)隊(duì)勞務(wù)承包糾紛發(fā)生的原因主要是勞動(dòng)關(guān)系和

（）O

A.工資

B.休假

C.工傷事故

D.培訓(xùn)

【答案】：C

53、在員工職位得到晉升時(shí)，一般都需要對(duì)其進(jìn)行（）培訓(xùn)。

A.人職

B.強(qiáng)化

C.提升

D轉(zhuǎn)崗

【答案】：D

54、施工項(xiàng)目資源管理的內(nèi)容包括（）。

A.人力資源管理、材料管理、機(jī)械設(shè)備管理、技術(shù)管理、資金管理

B.勞動(dòng)力管理、材料管理、機(jī)械設(shè)備管理、技術(shù)管理、資金管理

C,人力資源管理、材料管理、機(jī)械設(shè)備管理、安全管理、資金管理

D.人力資源管理、材料管理、機(jī)械設(shè)備管理、技術(shù)管理、成本管理

【答案】：A

55、《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》關(guān)于勞動(dòng)合同和集體合同的有關(guān)規(guī)

定：勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方（）

的協(xié)議。

A.權(quán)利和義務(wù)

B.權(quán)利和責(zé)任

C.權(quán)益和義務(wù)

D.權(quán)益和責(zé)任

【答案】：A

56、從根本上解決農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題的是（）。

A.建立公司制農(nóng)民工工資的約束和保障機(jī)制

B.建立企業(yè)信用檔案制度

C.提高農(nóng)民工的法律維權(quán)意識(shí)

D.建立欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度

【答案】：A

57、對(duì)于配備在勞務(wù)分包企業(yè)的管理人員，持證上崗率應(yīng)達(dá)到

（）°

A.60%

B.80%

C.90%

D.100%

【答案】：D

58、勞務(wù)分包合同總體分析的結(jié)果，要（）表達(dá)出來(lái)，由項(xiàng)目經(jīng)

理和項(xiàng)目部其他職能部門分析和掌握，作為履行勞務(wù)分包合同的參考。

A.文字形式

B.簡(jiǎn)單直觀的

C.由項(xiàng)目部

D.勞動(dòng)工資部門

【答案】:B

59、職業(yè)技能鑒定的主要內(nèi)容不包括（）。

A.職業(yè)知識(shí)

B,操作技能

C.心理素質(zhì)

D.職業(yè)道德

【答案】：C

60、工傷認(rèn)定的主體不包括（）。

A.職工工友

B.職工所在單位

C.職工或者其直系親屬

D.職工所在單位的工會(huì)組織

【答案】：A

61、勞動(dòng)爭(zhēng)議的（），是解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的最終程序。

A.判決

B.仲裁

C.調(diào)解

D.訴訟

【答案】：D

62、以下哪項(xiàng)措施不符合施工現(xiàn)場(chǎng)防止大氣污染的要求（）。

A.施工現(xiàn)場(chǎng)灑水降塵

B.現(xiàn)場(chǎng)道路硬化處理

C.現(xiàn)場(chǎng)土方堆放淋水降塵

D.裝載渣土或其他散裝材料可以超過(guò)運(yùn)輸車輛的槽幫上緣，但是必須

密閉處理

【答案】：D

63、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系中的用人單位不包括以下哪些類型（）o

（）

A.國(guó)家機(jī)關(guān)

B.事業(yè)單位

C.有雇工的個(gè)體工商戶

D.國(guó)外駐華大使館

【答案】：D

64、公司成立于2005年4月20日，注冊(cè)資金為90萬(wàn)元人民幣，其經(jīng)

營(yíng)范圍包括：建筑勞務(wù)分包，營(yíng)業(yè)期限自2007年12月17日至2010

年12月17Bo乙公司承包了位于方城縣方舟城市花園1#、2#、3#樓

的土建、模板打油等工程后，于2007年11月30日，將方舟城市花園

2號(hào)樓主體勞務(wù)施工分包給了甲公司。合同約定，乙公司在扣除1.5%

的勞務(wù)費(fèi)后將工程款支付給甲公司。在施工期內(nèi)發(fā)生的一切開(kāi)支及其

他應(yīng)繳納的各種社會(huì)保險(xiǎn)賽用均由甲公司自行承擔(dān)°同時(shí)，該合同還

約定，甲公司應(yīng)對(duì)自身隊(duì)伍的施工質(zhì)量、工期、安全等負(fù)全責(zé)任并承

擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失及項(xiàng)目部的考核獎(jiǎng)罰。該合同簽訂后，經(jīng)介紹王恩

德于2007年11月30日到方城縣方舟城市花園工地勞動(dòng)°2007年12

月10日上午9：00左右，王恩德在工地二樓外墻扎鋼筋時(shí)，從樓上摔

下來(lái)。2007年12月11日，王恩德被送往該市醫(yī)專附院進(jìn)行手術(shù)治療。

2008年1月22日出院，共住院42天，王恩德在醫(yī)院治療期間的醫(yī)藥

費(fèi)由甲公司支付。還向王恩德支付了2007年11月30日至2007年12

月10日之間的勞務(wù)費(fèi)，每天60元，9天共計(jì)540元。2008年5月16

日，經(jīng)南陽(yáng)南石法醫(yī)臨床司法鑒定所鑒定，王恩德脾臟摘除，構(gòu)成傷

殘六級(jí)，王恩德多次找甲公司協(xié)商解決，但終未達(dá)成一致意見(jiàn)，王恩

德訴至法院，要求判甲公司連帶支付傷殘賠償金38516元，誤工費(fèi)90

天，每天60元共5400元，被撫養(yǎng)人生活費(fèi)12382.05元，精神撫慰金

3萬(wàn)元，共計(jì)87298.05元

A.工傷保險(xiǎn)

B.醫(yī)療保險(xiǎn)

C.養(yǎng)老保險(xiǎn)

D.其他社會(huì)保險(xiǎn)

【答案】：A

65、能滿足員工生活保障等方面的物質(zhì)需求體現(xiàn)了薪酬管理中（）

的作用Q

A.需要型因素

B.保健型因素

C.激勵(lì)型因素

D.期望型因素

【答案】：B

66、能使組織快速而全面考查經(jīng)營(yíng)狀態(tài)的評(píng)估指標(biāo)的績(jī)效考核方法是

（）°

A.關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法

B.360度績(jī)效評(píng)估法

C.書面敘述法

D.平衡記分卡法

【答案】：D

67、關(guān)于信訪工作，下列正確的說(shuō)法是（）。

A.信訪事項(xiàng)必須以書面形式提出

B.各級(jí)信訪機(jī)構(gòu)只負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)的信訪工作

C.信訪按照屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)的原則進(jìn)行

D.上訪人必須要有地方政府陪同

【答案】：C

68、勞動(dòng)者需連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，有下列（）情形,

不可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

A.違反用人單位的規(guī)章制度

B.勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任

務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正

C.勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,

但可以從事由用人單位另行安排的工作

D.勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后能勝任工作

【答案】：B

69、用人單位安排加班不支付加班費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改

正；逾期仍不改正的，責(zé)令用人單位按照應(yīng)付金額（）的標(biāo)準(zhǔn)，

向農(nóng)民工加付賠償金。

A.50%、100%

B.80%、100%

C.100、150%

D.100%、200%

【答案】：A

70、傷亡事故處理工作應(yīng)當(dāng)在（）日內(nèi)結(jié)案，特殊情況不得超過(guò)

（）日。傷亡事故處理結(jié)案后，應(yīng)當(dāng)公布處理結(jié)果。

A.90；160

B.90；180

C.80；160

D.80；180

【答案】：B

71、關(guān)于總價(jià)合同，合同當(dāng)事人應(yīng)在專用合同條款中約定總價(jià)包含的

（）和風(fēng)險(xiǎn)費(fèi)用的計(jì)算方法，并約定風(fēng)險(xiǎn)范圍以外的合同價(jià)格的

調(diào)整方法。

A.整個(gè)報(bào)價(jià)

B.風(fēng)險(xiǎn)范圍

C.各類規(guī)費(fèi)

D.人工費(fèi)和管理費(fèi)

【答案】：B

72、勞務(wù)是種服務(wù)，這種服務(wù)可以是滿足人們精神上的需要，也可以

是滿足人們（）的需要。

A.社會(huì)活動(dòng)

B.物質(zhì)生產(chǎn)

C.家庭生活

D.關(guān)系洽

【答案】:B

73、下列關(guān)于職業(yè)病環(huán)境下的勞動(dòng)保護(hù)措施，說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。

A.用人單位應(yīng)為勞動(dòng)者提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品

B.用人單位應(yīng)當(dāng)在控制生產(chǎn)成本的前提下，優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)

病和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)

C.用人單位對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置設(shè)

置標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明

D.用人單位應(yīng)安排專人對(duì)職業(yè)病危害因素進(jìn)行日常監(jiān)測(cè)

【答案】：B

74、企業(yè)違反國(guó)家工資支付規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資的，建設(shè)行政

主管部門可依法對(duì)其進(jìn)行限制，并予以相應(yīng)處罰。但不應(yīng)限制

（）O

A.市場(chǎng)準(zhǔn)人

B.招投標(biāo)資格

C.新開(kāi)工項(xiàng)目施工許可

D.工程竣工驗(yàn)收

【答案】，D

75、勞務(wù)費(fèi)不包括（）°

A.工人工資

B.勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)

C.管理費(fèi)

D.低值易耗材料費(fèi)

【答案】：D

76、《就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定勞動(dòng)者依法享有（）的權(quán)利的保護(hù)和管

理。

A.平等社會(huì)保險(xiǎn)和保障

B.平等的就業(yè)機(jī)會(huì)

C.平等的醫(yī)療保障

D.平等的就業(yè)和自主擇業(yè)

【答案】：D

77、分包單位自行采購(gòu)的物資，必須在（）指定合格分供方范圍

內(nèi)采購(gòu)，進(jìn)場(chǎng)經(jīng)總包驗(yàn)收合格后，各種質(zhì)量證明資料報(bào)總包物資管理

部門備案。

A.建設(shè)單位

B.業(yè)主

C.總包

D.分包

【答案】：C

78、承包人或勞務(wù)分包企業(yè)發(fā)包或轉(zhuǎn)包給不具備用工主體資格的組織

或個(gè)人，該組織或個(gè)人拖欠勞務(wù)工工資時(shí)，（）勞務(wù)工資支付預(yù)

留賬戶資金。

A.不得啟用

B.可部分啟用

C.可以啟用

D.必須啟用

【答案】：A

79、《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》規(guī)定：企業(yè)支付農(nóng)民

工工資應(yīng)編制工資支付表，并至少保存（）年以上備查。

A.1

B.2

C.3

D.5

【答案】：B

80、人力資源（）工作成功的關(guān)鍵在于崗位分析。

A.開(kāi)發(fā)

B.控制

C.規(guī)劃

D.組織

【答案】：C

81、在工資制度的設(shè)定上以論資排輩依據(jù)的薪酬方式是（）。

A.基于崗位的薪酬模式

B.基于技能的薪酬模式

C.基于年功的薪酬模式

D.基于市場(chǎng)的薪酬模式

【答案】：C

82、工傷職工有下列（）情形之一的，不得停止享受工傷保險(xiǎn)待

遇。

A.喪失享受待遇條件的

B.配合治療的

C.拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的

D.拒絕治療的

【答案】：B

83、競(jìng)爭(zhēng)性談判采購(gòu)勞務(wù)分包與詢價(jià)采購(gòu)的不同主要在于參與競(jìng)爭(zhēng)的

勞務(wù)分包企業(yè)（）0

A.不限資質(zhì)

B.談判更細(xì)

C.不需備案

D.需公開(kāi)報(bào)價(jià)

【答案】：D

84、我國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)不包括（）。

A.養(yǎng)老保險(xiǎn)

B.醫(yī)療保險(xiǎn)

C,工傷保險(xiǎn)

D.人壽保險(xiǎn)

【答案】：D

85、有權(quán)處理信訪事項(xiàng)的行政機(jī)關(guān)經(jīng)調(diào)查核實(shí)信訪事項(xiàng)后，應(yīng)當(dāng)依照

有關(guān)法律、法規(guī)等規(guī)定，分別作出處理意見(jiàn)，并要（）信訪人。

A.及時(shí)通知

B.書面答復(fù)

C.口頭答復(fù)

D.及時(shí)回訪

【答案】：B

86、提出在全國(guó)推行建筑勞務(wù)人員實(shí)名制管理的機(jī)構(gòu)是（）。

A.國(guó)務(wù)院

B.住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部

C.中國(guó)建筑業(yè)協(xié)會(huì)

D.省級(jí)人民政府

【答案】:B

87、馬斯洛的需要層次理論從低到高分為：（）o

A.安全的需要、生理的需要、社交的需要、尊重的需要和自我實(shí)現(xiàn)的

需要

B.生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要和自我實(shí)現(xiàn)的

需要

C.生理的需要、安全的需要、尊重的需要、社交的需要和自我實(shí)現(xiàn)的

需要

D.安全的需要、生理的需要、尊重的需要、社交的需要和自我實(shí)現(xiàn)的

需要

【答案】：B

88、采用何種合同形式，取決于（）。

A.當(dāng)事人的約定

B.合同法的規(guī)定

C.交易方式的不同

D.合同備案的要求

【答案】：C

89、最常用的砂漿的強(qiáng)度等級(jí)為（）。

人50.5和町,0

B.M2.5和M5

C.M3.5和M5.0

D.M5和M7.5

【答案】：D

90、某工程承包作業(yè)5000球，計(jì)劃每平方米單位用工5個(gè)工日，每個(gè)

工日單價(jià)40元，計(jì)劃工期為306天，計(jì)劃勞動(dòng)生產(chǎn)率指數(shù)為120%。

計(jì)劃平均人數(shù)為（）。（保留整數(shù)）

A.80

B.82

C.90

D.100

【答案】：B

91、勞務(wù)人員是指施工勞務(wù)企業(yè)的（）。

A.管理人員和勞務(wù)作業(yè)人員

B.管理人員

C.施工員

D.勞務(wù)作業(yè)人員（不含管理人員）

【答案】：A

92、對(duì)于業(yè)主指定分包單位的分部、分項(xiàng)工程，由分包單位自行辦理

設(shè)計(jì)變更、洽商，但必須經(jīng)總包項(xiàng)目經(jīng)理部（）審核簽字后方可

實(shí)施。

A.總工

B.項(xiàng)目經(jīng)理

C.施工員

D.法人代表

【答案】：A

93、結(jié)算勞務(wù)費(fèi)時(shí)，項(xiàng)目勞務(wù)負(fù)責(zé)人應(yīng)編制勞務(wù)人員工資表，表中人

員必須與（）相一致。

A.花名冊(cè)

B.勞務(wù)人員增減臺(tái)賬

C.考勤表

D.勞務(wù)費(fèi)結(jié)算支付情況報(bào)表

【答案】：C

94、用人單位違反《流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作條例規(guī)定》第十五條的規(guī)

定，由所在地（）部門責(zé)令改正，通報(bào)批評(píng)Q

A.縣級(jí)人民政府

B.縣級(jí)政府衛(wèi)生部門

C.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府

D.縣級(jí)人民政府人口和計(jì)劃生育部門

【答案】：D

95、從2011年起，安全生產(chǎn)事故中一次死亡補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)，按上一年度

全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的（）倍計(jì)算。

A.10

B.12

C.16

D.20

【答案】：D

96、下列選項(xiàng)不屬于施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境保護(hù)主要內(nèi)容的是（）。

A,防大氣污染措施

B.防水污染措施

C.防止噪聲污染措施

D.現(xiàn)場(chǎng)封閉管理

【答案】：D

97、磚砌體中，標(biāo)準(zhǔn)磚的丁面尺寸為（）mm。

A.115X53

B.240X53

C.240X115

D.190X90

【答案】：A

98、職工有下列（）情形之一的，不應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

A.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的

B.醉酒或者吸毒的

C.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的

D.在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、

客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的

【答案】：B

99、關(guān)于防水工程，下列說(shuō)法不正確的是（）o

A.水泥砂漿防水層通常稱為剛性防水層，它依靠增加防水層厚度和提

高砂漿層的密實(shí)性來(lái)達(dá)到防水要求

B.涂料防水層是用防水涂料涂刷于結(jié)構(gòu)表面所形成的表面防水層，屬

于柔性防水層

C.為了有效地保護(hù)鋼筋和阻止鋼筋的引水作用，迎水面防水混凝土的

鋼筋保護(hù)層厚度，不得小于40mm

D.拆模后應(yīng)及時(shí)進(jìn)行填土，以避免混凝土因干縮和溫差產(chǎn)生裂縫，也

有利于混凝土后期強(qiáng)度的增長(zhǎng)和抗?jié)B性提高

【答案】：C

100、工人在工作班內(nèi)消耗的工作時(shí)間，按其消耗的性質(zhì)可以分為

（）O

A.定額時(shí)間和休息時(shí)間

B.有效時(shí)間和損失時(shí)間

C.必須消耗的時(shí)間和中斷時(shí)間

D.必須消耗的時(shí)間和損失時(shí)間

【答案】：D

101、流動(dòng)人口現(xiàn)居住地的縣級(jí)人民政府公安、民政、人力資源社會(huì)保

障、衛(wèi)生等部門和縣級(jí)工商行政管理部門違反《流動(dòng)人口計(jì)劃生育工

作條例規(guī)定》第九條的規(guī)定，由（）責(zé)令改正，通報(bào)批評(píng)Q

A.上級(jí)人民政府或相應(yīng)主管部門

B.上級(jí)人民政府

C.本級(jí)人民政府或者上級(jí)人民政府主管部門

D.本級(jí)人大及其常委會(huì)

【答案】：C

102、認(rèn)定合同效力的依據(jù)是法律中的強(qiáng)制性規(guī)定和（）。

A,行政法規(guī)中的強(qiáng)制性規(guī)定

B.地方政府規(guī)章中的強(qiáng)制性規(guī)定

C.部門規(guī)章中的強(qiáng)制性規(guī)定

D.地方性法規(guī)的中的強(qiáng)制性規(guī)定

【答案】：A

103、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人是在（）的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)項(xiàng)目部施工生產(chǎn)、

工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)和機(jī)械設(shè)備管理工作。

A.項(xiàng)目部經(jīng)理

B.公司法人

C.公司技術(shù)負(fù)責(zé)人

D.公司技術(shù)部門

【答案】：A

104、為能確保勞務(wù)合同的順利履行以及工程質(zhì)量達(dá)到合同約定的規(guī)定

標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)勞務(wù)分包人或勞務(wù)分包隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)實(shí)行合同（）制度和結(jié)算

扣押質(zhì)量保證金制度。

A.履約保證金

B.勞動(dòng)力管理

C.安全質(zhì)量管理

D.付款流程

【答案】：A

105、分析報(bào)價(jià)結(jié)構(gòu)是否合理主要是橫向比較其他勞務(wù)公司的報(bào)價(jià)、根

據(jù)同類工程的（）報(bào)價(jià)是否合理以及縱向結(jié)合本企業(yè)以往所定勞

務(wù)分包的價(jià)格情況。

A.社會(huì)行情分析

B.有經(jīng)驗(yàn)勞務(wù)公司報(bào)價(jià)分析

C.工程承包報(bào)價(jià)分析

D.當(dāng)事人約定

【答案】：A

106、企業(yè)事業(yè)單位或者其他組織提供不真實(shí)或者不完整的統(tǒng)計(jì)資料，

情節(jié)嚴(yán)重的，處（）的罰款。

A.3、5萬(wàn)元

B.5、10萬(wàn)元

C.5、20萬(wàn)元

D.20、50萬(wàn)元

【答案】：C

107、下列關(guān)于型鋼的相關(guān)說(shuō)法中，錯(cuò)誤的是（）。

A.與工字鋼相比，H型鋼優(yōu)化了截面的分布，具有翼緣寬，側(cè)向剛度大,

抗彎能力強(qiáng)，翼緣兩表面相互平行、連接構(gòu)造方便，重量輕、節(jié)省鋼

材等優(yōu)點(diǎn)

B.鋼結(jié)構(gòu)所用鋼材主要是型鋼和鋼板

C.不等邊角鋼的規(guī)格以“長(zhǎng)邊寬度X短邊寬度X厚度”（mm）或

“長(zhǎng)邊寬度/短邊寬度”（Cm）表示

D.在房屋建筑中，冷彎型鋼可用做鋼架、桁架、梁、柱等主要承重構(gòu)

件，但不可用作屋面橡條、墻架梁柱、龍骨、門窗、屋面板、墻面板、

樓板等次要構(gòu)件和圍護(hù)結(jié)構(gòu)

【答案】：D

108、文化水平、工作經(jīng)歷等屬于績(jī)效考核中對(duì)（）考核內(nèi)容的范

疇。

A.工作態(tài)度

B.工作能力

C.工作業(yè)績(jī)

D.工作過(guò)程

【答案】：B

109、2014版勞務(wù)分包合同設(shè)置了逾期索賠失權(quán)條款，從而督促（）

加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理措施。

A.建設(shè)單位

B.監(jiān)理單位

C.承包單位

D.勞務(wù)分包單位

【答案】：D

110、訴訟時(shí)效屆滿當(dāng)事人喪失的是（）。

A.勝訴權(quán)

B.任何權(quán)利

C.訴權(quán)

D.受領(lǐng)權(quán)

【答案】：A

111、根據(jù)《建筑法》和《建筑企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》，以下說(shuō)法正確的

是（）。

A.有技術(shù)和管理能力的自然人可以分包工程

B.禁止施工企業(yè)向無(wú)資質(zhì)或不具備相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)分包工程

C.有資金實(shí)力的包工隊(duì)可以獨(dú)立分包工程

D.分包工程的內(nèi)容與資質(zhì)等級(jí)無(wú)關(guān)

【答案】：B

112、對(duì)信訪機(jī)關(guān)在受理信訪事項(xiàng)過(guò)程中違反信訪條例，有下面（）

情形的，對(duì)負(fù)責(zé)人或責(zé)任人給予行政處分。

A.對(duì)收到的信訪事項(xiàng)不按規(guī)定登記的

B.對(duì)于不屬于其法定職權(quán)范圍的信訪事項(xiàng)不受理的

C.未在規(guī)定期限內(nèi)書面告知信訪人處理事項(xiàng)結(jié)果的

D.行政機(jī)關(guān)不及時(shí)打電話通知信訪人事項(xiàng)的

【答案】：A

113、時(shí)間研究是在一定的標(biāo)準(zhǔn)測(cè)定條件下，確定人們完成作業(yè)活動(dòng)所

需時(shí)間總量的一套（）。

A.動(dòng)作和方法

B.程序和方法

C.流程和定額

D.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表

【答案】：B

114、以下各項(xiàng)中，不應(yīng)計(jì)入營(yíng)業(yè)外收人的是（）。

A.政府補(bǔ)助

B.捐贈(zèng)利得

C.債務(wù)重組利得

D.固定資產(chǎn)盤盈

【答案】：D

115、承擔(dān)農(nóng)民工子女義務(wù)教育責(zé)任的主體是（）。

A.輸出地政府

B.輸入地政府

C.輸入地政府和輸出地政府

D.農(nóng)民工招用單位

【答案】：C

116、甲是2013年剛畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，甲與用人單位簽訂勞動(dòng)合同

期限最長(zhǎng)不得超過(guò)（）年。

A.3年

B.5年

C.10年

D.15年

【答案】：A

117、（）是績(jī)效考核的中心內(nèi)容。

A.工作態(tài)度

B.工作能力

C.工作業(yè)績(jī)

D.工作過(guò)程

【答案】：C

118、適宜頂板和底板使用的保護(hù)層是（）0（）

A.細(xì)石混凝土保護(hù)層

B.水泥砂漿保護(hù)層

C.泡沫塑料保護(hù)層

D.磚墻保護(hù)層

【答案】：A

119、分包合同價(jià)款的支付形式必須采用（）形式辦理Q

A.現(xiàn)金

B.銀行轉(zhuǎn)賬

C.支票

D.網(wǎng)上支付

【答案】：B

120、下列材料即能在空氣中硬化又能在水中硬化的是（）。

A,石灰

B.石膏

C.水泥

D.水玻璃

【答案】：C

121、下列收人的說(shuō)法正確的是（）。

A.建筑業(yè)企業(yè)的主營(yíng)業(yè)務(wù)收人是提供勞務(wù)收入

B.設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)取得的收人是提供勞務(wù)收人

C.金融企業(yè)發(fā)放貸款取得的收人是銷售商品收人

D,機(jī)械作業(yè)收入應(yīng)列人建造（施工）合同收人

【答案】：B

122、勞務(wù)分包企業(yè)中，特種作業(yè)人員持有崗位證書的比例是（）。

A.5%

B.40%

C.90%

D.100%

【答案】：D

123、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，對(duì)于已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立

書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起()內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。

A.1個(gè)月

B.15天

C.2個(gè)月

D.3個(gè)月

【答案】：A

124、下列關(guān)于務(wù)工人員工資支付情況說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。

A.勞務(wù)企業(yè)應(yīng)以現(xiàn)金形式支付勞動(dòng)者工資

B.應(yīng)核實(shí)工資是否由隊(duì)長(zhǎng)或班組長(zhǎng)代發(fā)

C.農(nóng)民工工資須本人領(lǐng)取或簽字

D.取得農(nóng)民工本人授權(quán)后，農(nóng)民工近親屬也可以代領(lǐng)工資

【答案】：D

125、建筑業(yè)企業(yè)為設(shè)計(jì)和建造房屋、道路等建筑物簽訂的合同也叫做

()0

A.施工合同

B.施工合同收入

C,建筑合同

D.勞務(wù)合同

【答案】：A

126、法院受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的必要滿足下列條件，其中不正確是

()O

A.起訴人必須是勞動(dòng)爭(zhēng)議的當(dāng)事人，不能委托讓他人

B.必須是不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁而向法院起訴

C.必須有明確的被告、具體的訴訟請(qǐng)求和事實(shí)根據(jù)

D.必須是勞動(dòng)法律規(guī)定的時(shí)效內(nèi)，否則不予受理

【答案】：A

127、社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議申請(qǐng)人認(rèn)為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的具體行政行為侵犯其合法權(quán)

益的，可以自知道該具體行政行為之日起（）日內(nèi)向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申

請(qǐng)復(fù)查或者向勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)行政復(fù)議。

A.15

B.30

C.45

D.60

【答案】：D

128、工傷保險(xiǎn)中，勞動(dòng)者需繳納（）保險(xiǎn)費(fèi)。

A.0%

B.5%

C.10%

D.15%

【答案】：A

129、《合同法》規(guī)定的遵守法律原則是指（）。

A.法律

B.行政法規(guī)

C.法律的強(qiáng)制性規(guī)定

D.合同法

【答案】：C

130、我國(guó)把青島市外的黃海海平面作為零點(diǎn)所測(cè)定的高度尺寸稱為

()O

A.絕對(duì)標(biāo)高

B.相對(duì)標(biāo)高

C.建筑標(biāo)高

D.結(jié)構(gòu)標(biāo)高

【答案】：A

13k底板混凝土應(yīng)連續(xù)澆灌，不得留施工縫。墻體一般只允許留水平

施工縫，其位置一般宜留在高出底板上表面不小于()mm的墻身

±o

A.200

B.300

C.400

D.500

【答案】：D

132、某建筑工人趙某因不服公司扣發(fā)獎(jiǎng)金向人民法院提起訴訟。趙某

訴稱：因天氣多雨，公司決定在郊區(qū)施工現(xiàn)場(chǎng)外建一座堤壩以防洪水,

要求全部職工加班加點(diǎn)。趙某因父母回老家，家中有一弟弟要參加當(dāng)

年高考，必須有人照顧，所以不能加班。向公司提出不加班的請(qǐng)求后,

公司便沒(méi)有安排他加班。但此后，公司卻以趙某不服從工作紀(jì)律、影

響工作秩序?yàn)橛桑郯l(fā)趙某半年獎(jiǎng)金。趙某不服，申請(qǐng)仲裁，但仲裁

委員會(huì)裁定公司對(duì)趙某的處罰正確，故對(duì)趙某的申請(qǐng)不予支持。趙某

因此要求法院予以公斷。公司辯稱：本地區(qū)暴雨成災(zāi)。因項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)建

在山谷中，為防止山洪襲擊施工現(xiàn)場(chǎng)，決定在施工現(xiàn)場(chǎng)之外修建一條

防洪壩。而為不影響施工進(jìn)度，公司決定全部職工都加班加點(diǎn)搶修堤

壩°當(dāng)時(shí)，公司預(yù)計(jì)加班15天,每天加班約4小時(shí)°據(jù)此，公司向市

總工會(huì)作了請(qǐng)示，市總工會(huì)同意公司的請(qǐng)求。但是,趙某不服從調(diào)度,

以必須回家照顧將參加高考的弟弟為借口，拒不加班，公司于是沒(méi)有

強(qiáng)迫趙某加班。而經(jīng)公司調(diào)查，趙某并沒(méi)有真正去照顧其將參加高考

的弟弟，而是回去與男友約會(huì)、談戀愛(ài)。為此，公司曾找趙某談過(guò)話,

但趙某不承認(rèn)自己是去約會(huì)了。公司共計(jì)安排全部職工加班23天，都

按規(guī)定發(fā)給了加班費(fèi)和夜餐補(bǔ)助費(fèi)。由于趙某一次也沒(méi)加班，公司鑒

于她的工作表現(xiàn)，經(jīng)研究并征求了工會(huì)意見(jiàn)，決定扣發(fā)趙某半年獎(jiǎng)金。

經(jīng)調(diào)查查明，案件事實(shí)與建筑公司所述一致。法院裁定駁回趙某訴訟

請(qǐng)求6

A.1,3,36

B.2,4,40

C.3,5,44

D.4,6,48

【答案】：A

133、()是明確合同雙方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)的法律文件，是勞務(wù)

費(fèi)結(jié)算的重要依據(jù)。

A.工程承包合同

B.專業(yè)分包合同

C.勞務(wù)分包合同

D.勞動(dòng)合同

【答案】：C

134、以下處理勞務(wù)糾紛的方式中，不具有法律效力的是()。

A.和解及調(diào)解

B.仲裁

C.法院強(qiáng)制執(zhí)行

D.訴訟

【答案】：A

135、已滿（）周歲，不滿（）周歲，能夠以自己的勞動(dòng)收入

作為其主要生活來(lái)源的，即被視為完全民事行為能力人。

A.14；18

B.16；18

C.14：16

D.15：16

【答案】：B

136、解決勞務(wù)糾紛的合同內(nèi)方法不包括（）。

A.承擔(dān)繼續(xù)履約責(zé)任

B.向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解

C.支付違約金

D.按合同賠償損失

【答案】：B

137、勞動(dòng)定額的表現(xiàn)形式分為（）。

A.時(shí)間定額和技術(shù)定額

B.技術(shù)定額和經(jīng)濟(jì)定額

C.經(jīng)濟(jì)定額和產(chǎn)量定額

D.產(chǎn)量定額和時(shí)間定額

【答案】：D

138、下列（）屬于協(xié)商的特點(diǎn)。

A.成本低

B.效率低

C.不能充分體現(xiàn)糾紛各方的意愿

D.糾紛解決的確定性

【答案】：A

139、目前我國(guó)已初步形成的社會(huì)保障體系框架是以（）人口為基

礎(chǔ)的。

A.農(nóng)村

B.流動(dòng)

C.城鎮(zhèn)

D.全部

【答案】：C

140、勞務(wù)員在審驗(yàn)勞務(wù)隊(duì)伍資質(zhì)時(shí)，下列哪一項(xiàng)不是所要求的

（）O

A.經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所

B.資質(zhì)要求

C.業(yè)績(jī)要求

D.政策管理要求

【答案】：A

141、具有施工時(shí)無(wú)噪聲、無(wú)振動(dòng)，施工迅速、簡(jiǎn)便，沉樁速度快等優(yōu)

點(diǎn)的沉樁方法是（）。

A.錘擊沉樁法

B.振動(dòng)沉樁法

C.靜力壓樁法

D.射水沉樁法

【答案】：C

142、進(jìn)行工程項(xiàng)目分解，確定階段控制目標(biāo)，是施工項(xiàng)目管理內(nèi)容中

的（）的內(nèi)容之一。

A.施工項(xiàng)目目標(biāo)控制

B.建立施工項(xiàng)目管理組織

C.施工項(xiàng)目合同管理

D.編制施工項(xiàng)目管理規(guī)劃

【答案】：D

143、勞務(wù)分包人是指與承包人簽訂合同協(xié)議書的，具有（）的當(dāng)

事人及取得該當(dāng)事人資格的合法繼承人。

A.相應(yīng)勞務(wù)作業(yè)承包資質(zhì)

B.合格勞務(wù)分包名錄

C.相同專業(yè)施工

D.綜合勞務(wù)作業(yè)

【答案】：A

144、不一定啟動(dòng)信訪調(diào)查，不適用強(qiáng)制性程序的信訪事項(xiàng)辦理包括

（）0

A.提出的建議、意見(jiàn)類信訪事項(xiàng)

B.對(duì)政府機(jī)關(guān)及工作人員的檢舉

C.對(duì)法院檢察院生效決定不服的申訴

D.對(duì)公安機(jī)關(guān)不予立案的申訴

【答案】：A

145、某大型工程項(xiàng)目機(jī)電安裝工程有甲工業(yè)設(shè)備安裝公司承包

（以下稱承包人），承包人通過(guò)招標(biāo)投標(biāo)選定某水暖電安裝作業(yè)勞

務(wù)公司（以下稱勞務(wù)分包人）作為該項(xiàng)目施工的勞務(wù)分包合作伙伴。

雙方在建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同簽署中明確約定：施工現(xiàn)場(chǎng)安全文

明，勞務(wù)分包人編制本項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)后送承包人修改審定；承

包人不提供勞務(wù)分包作業(yè)人員的生活臨時(shí)設(shè)施；若雙方發(fā)生糾紛或爭(zhēng)

議，由項(xiàng)目所在地仲裁委員會(huì)仲裁。在實(shí)際施工階段發(fā)生了如下幾個(gè)

問(wèn)題：（1）勞務(wù)分包二隊(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)管理混亂，事故頻發(fā)，承包人

要求檢查進(jìn)場(chǎng)電焊工和電工的特種作業(yè)人員證書時(shí)隊(duì)長(zhǎng)不予配合。為

此，承包人書面通知?jiǎng)趧?wù)分包人和勞務(wù)分包項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要求改善管理

和撤換勞務(wù)分包二隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)，但遭到拒絕。（2）勞務(wù)分包人在工地

附近居民區(qū)租房作為勞務(wù)作業(yè)人員膳宿生活用，但生活區(qū)疏于管理，

臟亂差現(xiàn)象嚴(yán)重。對(duì)此當(dāng)?shù)亟值缹?duì)承包人進(jìn)行了處罰，承包人不服處

罰，要求街道的上級(jí)部門行政復(fù)議。針對(duì)上述情況，承包人提出解除

勞務(wù)分包合同，勞務(wù)分包人不同意解除，并擬向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V

訟。根據(jù)背景材料回答以下問(wèn)題

A.不可以

B.可以

C.通過(guò)總監(jiān)理工程師

D.通過(guò)業(yè)主可以撤換

【答案】：B

146、下列哪項(xiàng)不屬于進(jìn)場(chǎng)作業(yè)的勞務(wù)人員必須具備的證書（）。

A.身份證

B.務(wù)工證

C.計(jì)劃生育證

D.高中畢業(yè)證

【答案】：D

147、勞務(wù)管理資料檔案最低保存年限：合同協(xié)議類（）。

A.3年

B.5年

C.8年

D.10年

【答案】：C

148、成本計(jì)劃的類型按其作用可分為（）。

A.競(jìng)爭(zhēng)性成本計(jì)劃、指導(dǎo)性成本計(jì)劃、實(shí)施性計(jì)劃成本

B.控制性成本計(jì)劃、指導(dǎo)性成本計(jì)劃、實(shí)施性計(jì)劃成本

C.控制性成本計(jì)劃、指導(dǎo)性成本計(jì)劃、操作性計(jì)劃成本

D.競(jìng)爭(zhēng)性成本計(jì)劃、指導(dǎo)性成本計(jì)劃、目標(biāo)性計(jì)劃成本

【答案】：A

149、發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，仲裁委員會(huì)作出終局裁決時(shí)，用人單位發(fā)現(xiàn)下

列情形之一，可以向法院申請(qǐng)撤銷裁決，其中不正確的是（）。

A.裁決時(shí)適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的

B.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)無(wú)管轄權(quán)的

C.找出新的有力證據(jù)和證人

D.裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的

【答案】：C

150、下列各項(xiàng)中，關(guān)于混凝土拌合料運(yùn)輸過(guò)程中一般要求不正確的說(shuō)

法是（）。

A.保持其均勻性，不離析、不漏漿

B.保證混凝土澆筑能連續(xù)進(jìn)行

C.運(yùn)到澆筑地點(diǎn)時(shí)應(yīng)具有設(shè)計(jì)配合比所規(guī)定的坍落度

D.應(yīng)在混凝土終凝前澆入模板并搗實(shí)完畢

【答案】：D

15L地面防水層應(yīng)做在面層以下，四周卷起，高出地面不?。ǎ?/p>

nuiio

A.50

B.100

C.150

D.200

【答案】：B

152、以下不屬于施工資源管理任務(wù)的是（）。

A.規(guī)劃及報(bào)批施工用地

B.確定資源的分配計(jì)劃

C.編制資源進(jìn)度計(jì)劃

D.施工資源進(jìn)度計(jì)劃的執(zhí)行和動(dòng)態(tài)凋整

【答案】：A

153、某建筑公司招聘了孫某（男）和趙某（女）兩大學(xué)生分別

在項(xiàng)目部擔(dān)任施工員和在公司擔(dān)任文職工作，均簽訂了為期3年的勞

動(dòng)合同。在合同內(nèi)約定，試用期3個(gè)月，試用期工資1800元（當(dāng)

地最低工資標(biāo)準(zhǔn)是1770元），轉(zhuǎn)正后工資為3600元。剛從學(xué)校畢業(yè)

的兩人，急于找工作，均對(duì)以上合同約定無(wú)異議。參加工作1個(gè)月以

后，因?qū)O某談戀愛(ài)開(kāi)銷大，1800元的工資在當(dāng)?shù)馗緹o(wú)法生活下去，

孫某覺(jué)得自己已經(jīng)能夠完全勝任目前的工作，于是孫某去找領(lǐng)導(dǎo)希望

提前轉(zhuǎn)正，同工同酬；但被告知，公司發(fā)給他的工資高于當(dāng)?shù)氐淖畹?/p>

工資標(biāo)準(zhǔn)，完全合法，公司的規(guī)定不能為了某個(gè)人而破先例。一年以

后，趙某懷孕。自從有了身孕以后，趙某的整個(gè)工作態(tài)度都改變了，

之前兢兢業(yè)業(yè)地工作的她變得有占懶散，很多事情都不情愿從事了，

失去了工作的積極性和責(zé)任心。2015年3月，該公司與一家房地產(chǎn)開(kāi)

發(fā)公司要簽訂一份合同，由趙某進(jìn)行記錄打印；因時(shí)間緊，該公司安

排懷孕3個(gè)月的趙某延長(zhǎng)工作時(shí)間加班整理合同。在打印過(guò)程中，趙

某把雙方合同約定的工程款由1500萬(wàn)美元打印成了1450萬(wàn)美元，導(dǎo)

致該公司與房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司簽訂的合同受到了一定的損失。之后公司

查明是由于趙某失職造成的這樣結(jié)果，因此公司立即與趙某解除了勞

動(dòng)合同。但趙某認(rèn)為自己是在孕期，公司是沒(méi)有權(quán)利解除自己的勞動(dòng)

合同的。雙方因此應(yīng)發(fā)了爭(zhēng)議.

A,違反用人單位的規(guī)章制度

B.由于本人失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成一定損失

C.勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任

務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正

D.被依法追究民事責(zé)任

【答案】：C

154、下列人員（）屬于具有簽訂勞動(dòng)合同主體資格的勞動(dòng)者。

A.在校學(xué)生

B.現(xiàn)役軍人

C.離退休人員

D.下崗職工

【答案】：D

155、職工考勤應(yīng)以（）的形式進(jìn)行記錄。

A.原始記錄表

B.考勤表

C,出勤表

D.曠工表

【答案】：B

156、《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定，勞動(dòng)者提前（）日以書面

形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前

（）日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。

A.106

B.203

C.306

D.303

【答案】：D

157、分包單位提供的所有資料必須提交原件一式（）。

A.兩份

B.三份

C.四份

D五份

【答案】：B

158、根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定：（）必須依法進(jìn)行，必須滿足法律

規(guī)定的條件。

A.協(xié)商解除勞動(dòng)合同

B.單方解除勞動(dòng)合同

C.過(guò)錯(cuò)性解除勞動(dòng)合同

D.履約期滿后終止勞動(dòng)合同

【答案】：B

159、某工程隊(duì)有建安工人300人，月計(jì)劃完成施工產(chǎn)值3750000元，

百元產(chǎn)值工資系數(shù)為14%,計(jì)劃工人勞動(dòng)生產(chǎn)率為（）元/人。

A.1750

B.12500

C.13000

D.52500

【答案】：B

160、訴訟時(shí)效屆滿當(dāng)事人喪失的是（）o（）

A.勝訴權(quán)

B.任何權(quán)利

C.訴權(quán)

D.受領(lǐng)權(quán)

【答案】：A

161、以下屬于工人培訓(xùn)的有（）。

A.崗位培訓(xùn)

B.繼續(xù)教育

C.學(xué)歷教育

D.班組長(zhǎng)培訓(xùn)

【答案】：D

162、勞務(wù)員根據(jù)公司所批復(fù)的項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃和勞動(dòng)力使用計(jì)劃編制進(jìn)

場(chǎng)（）。

A.材料和設(shè)備

B.人員和設(shè)備

C.工種和人數(shù)

D.材料和工種

【答案】：C

163、下列關(guān)于砌塊的分類、主要技術(shù)要求及應(yīng)用的相關(guān)說(shuō)法中，不正

確的是（）。

A.目前國(guó)內(nèi)推廣應(yīng)用較為普遍的砌塊有蒸壓加氣混凝土砌塊、普通混

凝土小型空心砌塊、石膏砌塊等

B.按尺寸偏差與外觀質(zhì)量、干密度、抗壓強(qiáng)度和抗凍性，蒸壓加氣混

凝土砌塊的質(zhì)量等級(jí)分為優(yōu)等品、一等品、合格品三個(gè)等級(jí)

C.蒸壓加氣混凝土砌塊適用于低層建筑的承重墻，多層建筑和高層建

筑的隔離墻、填充墻及工業(yè)建筑物的圍護(hù)墻體和絕熱墻體

D.混凝土小型空心砌塊主規(guī)格尺寸為390mmX190mmX190mm.

390mmX240mmX190mm,最小外壁厚不應(yīng)小于30mm,最小肋厚不應(yīng)小于

25mm

【答案】：C

164、以下材料不屬于氣硬性膠凝材料的是（）。

A.石灰

B.石膏

C.水玻璃

D.水泥

【答案】：D

165、勞動(dòng)合同作為勞動(dòng)關(guān)系雙方當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)的協(xié)議，勞動(dòng)合同法

第十條明確規(guī)定，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)以（）形式訂立。

A.口頭

B.書面

C.公開(kāi)

D.公證

【答案】：B

166、高強(qiáng)度螺栓孔必須采用（）而成，孔邊應(yīng)無(wú)飛邊、毛刺，中

心線傾斜度不得大于2n）m。

A.沖孔

B.鉆孔

C.割孔

D.切孔

【答案】：B

167、總承包企業(yè)的（），根據(jù)自有勞動(dòng)力數(shù)量，進(jìn)行勞動(dòng)力平衡,

確定缺口量，提出解決途徑。

A.勞務(wù)主管部門

B.人力資源部門

C.工程部

D.員工個(gè)人

【答案】：A

168、縣級(jí)以上人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)督檢查時(shí)，監(jiān)督檢查人員不得

少于（）并應(yīng)當(dāng)出示執(zhí)法證件；未出示的，有關(guān)單位和個(gè)人有權(quán)

拒絕檢查。

A.2人

B.3人

C.4人

D.5人

【答案】：A

169、勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起（）日內(nèi)

作出工傷認(rèn)定決定。

A.30天

B.60天

C.90天

D.180天

【答案】：B

170、（）部門負(fù)責(zé)為流動(dòng)人口提供節(jié)育技術(shù)。

A.計(jì)劃生育部門

B.衛(wèi)生部門

C.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或街道辦事處

D.民政部門

【答案】：B

171、勞務(wù)人員備案須持有效證件。下列證件哪一個(gè)不需要（）。

A.勞務(wù)分包合同副本原件

B.人員身份證復(fù)印件

C.項(xiàng)目管理及作業(yè)人員花名冊(cè)

D.項(xiàng)目管理及作業(yè)人員工資臺(tái)賬

【答案】：D

172、在可變更、可撤銷合同變更、撤銷之前，該合同（）o

A,沒(méi)有效力

B.可以變更

C.允許撤銷

D.具有效力

【答案】：D

173、國(guó)家對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶資金所征的利息稅比例為（）。

A.20%

B.15%

C.5%

D.免征

【答案】：D

174、簽訂勞動(dòng)合同的主體是（）。

A,施工勞務(wù)企業(yè)與勞務(wù)人員

B,總承包單位與勞務(wù)分包單位

C.項(xiàng)目部與勞務(wù)人員

D.總承包單位與勞務(wù)人員

【答案】：A

175、據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，以下關(guān)于勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度的表述，錯(cuò)誤

的是（）。

A.用人單位必須為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件

B.用人單位應(yīng)為勞動(dòng)者提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品

C.對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查

D.對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者實(shí)行提前退休制

【答案】：D

176、總承包企業(yè)自收到勞務(wù)分包承包人依照約定提交的結(jié)算資料之日

起（）內(nèi)完成審核并弓面答復(fù)承包人；逾期不答復(fù)的，視為發(fā)包

人同意承包人提交的結(jié)算資料。

A.28日

B.15日

C.10日

D.5日

【答案】：A

177、相對(duì)標(biāo)高的零點(diǎn)正確的注寫方式為（）。

A.±0.000

B.-0.000

C.+0.000

D.無(wú)特殊要求

【答案】：A

178、非全日制用工勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算周期不得超過(guò)（）。

A.24日

B.15日

C.7天

D.一個(gè)月

【答案】：B

179、在績(jī)效考核中通常所稱的KPI考核法指的（）。

A.關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法

B.360度績(jī)效評(píng)估法

C.書面敘述法

D.平衡記分卡法

【答案】：A

180、合同是當(dāng)事人意思表示一致的結(jié)果，（）是合同生效的重要

構(gòu)成要件。

A.意思表示

B.意思表示真實(shí)

C.書面表示

D.表示一致

【答案】：B

181、用人單位保存勞動(dòng)考勤記錄不得少于（）。

A.2年

B.3年

C.5年

D.10年

【答案】：A

182、關(guān)于比較類推法，以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。

A.簡(jiǎn)便易行

B.工作量小

C,適用于批量大的施工作業(yè)

D.需要測(cè)定比例關(guān)系

【答案】：C

183、用人單位實(shí)行承包經(jīng)營(yíng)的，工傷保險(xiǎn)責(zé)任由（）承擔(dān)。

A.職工勞動(dòng)關(guān)系所在單位

B.用人單位

C.承包經(jīng)營(yíng)單位

D.職工個(gè)人

【答案】：A

184、建筑業(yè)企業(yè)一旦發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資行為引發(fā)群體性事件，應(yīng)當(dāng)

按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的（）交納農(nóng)民工工資保證金。

A.2倍

B.3倍

C.4倍

D.5倍

【答案】：A

185、項(xiàng)目管理的最基本的方法論是（）的動(dòng)態(tài)控制。

A.利潤(rùn)目標(biāo)

B.安全目標(biāo)

C.項(xiàng)目目標(biāo)

D.質(zhì)量目標(biāo)

【答案】：C

186、固定造價(jià)合同和成本加成合同的最大區(qū)別在于（）。

A.合同風(fēng)險(xiǎn)的承擔(dān)者不同

B,成本不同

C.合同單價(jià)不同

D.定價(jià)原則不同

【答案】：A

187、下列關(guān)于砌塊砌體施工工藝的基本規(guī)定中，不正確的是（）。

A.灰縫厚度宜為15nlm

B.灰縫要求橫平豎直，水平灰縫應(yīng)飽滿，豎縫采用擠漿和加漿方法，

嚴(yán)禁用水沖洗清理灌縫

C.在墻體底部，在砌第一皮加氣磚前，應(yīng)用實(shí)心磚砌筑，其高度宜不

小于200mm

D.與梁的接觸處待加氣磚砌完14d后采用灰砂磚斜砌頂緊

【答案】：D

188、職工患病或非因公負(fù)傷，停止工作滿（）以上的，停發(fā)工資,

由用人單位按其工齡長(zhǎng)短給付相當(dāng)于本人工資一定比例的疾病津貼。

A.一周

B.一個(gè)月

C.一季度

D.一年

【答案】：B

189、施工總承包企業(yè)未按照合同約定與勞務(wù)分包企業(yè)結(jié)算清工程款，

致使勞務(wù)分包企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資的，由（）先行墊付農(nóng)民工工

資，先行墊付的工資數(shù)額以未結(jié)清的工程價(jià)款為限。

A.勞務(wù)分包企業(yè)

B.施工總承包企業(yè)

C.建設(shè)單位

D.政府主管部門

【答案】：C

190、關(guān)于解決農(nóng)民工問(wèn)題的基本原則，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。

A.強(qiáng)化服務(wù)，完善管理

B.統(tǒng)籌規(guī)劃，合理引導(dǎo)

C.因地制宜，分類指導(dǎo)

D.立足當(dāng)前，著眼現(xiàn)在

【答案】：D

19k某工程隊(duì)有建安工人300人，月計(jì)劃完成施工產(chǎn)值3750000元，百

元產(chǎn)值工資系數(shù)為14%則計(jì)劃工人勞動(dòng)生產(chǎn)率為（）元/人。

（）

A.10500

B.11500

C.12500

D.13500

【答案】：C

192、用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月但不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書

面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付（）倍的月工資。

A.一

B.二

C.三

D.四

【答案】：B

193、對(duì)于一般的信訪調(diào)查，調(diào)查人員數(shù)量不得少于（）人。

A.1

B.2

C.3

D.5

【答案】：B

194、吳某系某紡織有限公司工人。2011年3月15日，吳某在下班途

中與單某駕駛的機(jī)動(dòng)車發(fā)生碰撞受傷。為賠償問(wèn)題，吳某將單某及其

投保的保險(xiǎn)公司告上法庭，要求兩被告賠償。經(jīng)法院審理，雙方達(dá)成

了調(diào)解協(xié)議，由保險(xiǎn)公司賠償醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)等損失37000

元，單某賠償1500元。事故發(fā)生后，吳某同時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障

局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障局認(rèn)定，吳某因交通事故受傷構(gòu)

成工傷。吳某受傷情況經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為九級(jí)傷殘。由于

該紡織有限公司未為吳某交納工傷保險(xiǎn)金，吳某遂申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要

求用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，并終止勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員

會(huì)作出裁決后，該單位不服，認(rèn)為仲裁裁決未扣除吳某在交通事故賠

償案件中已獲賠的醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用，遂向人民法院提起訴訟。近日，人

民法院判決對(duì)此作出肯定的回答，用人單位被判決承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理

費(fèi)、次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性傷殘補(bǔ)助

金等合計(jì)68000元。

A.3

B.6

C.9

D.12

【答案】：C

195、比較類推法，也稱（）。

A.比