個(gè)體單位用工合同12篇

個(gè)體單位用工合同12篇

個(gè)體單位用工合同1

甲方：__________________

乙方：__________________

雇主（以下簡(jiǎn)稱甲方）與受雇職工（以下簡(jiǎn)稱乙方）

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《北京市個(gè)體工商戶、私

營(yíng)企業(yè)雇工勞動(dòng)管理暫行辦法》，甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自

愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限自年月日開始，至年月日終止，其中試用

期天。

第二條乙方同意在甲方從事工作。

第三條甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量要求是

第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不

元，其中試用期間工資為元。

第五條

甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周不超過40

小時(shí)，甲方保證乙方至少休息一日，因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，

經(jīng)乙方同意延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，每月不得超過

36小時(shí)。

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第六條甲方安排乙方加班加點(diǎn)的，甲應(yīng)依法支付加玫加點(diǎn)工

資，按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資；

1、在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按照乙方

小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付工資；

2、在休息日工作，按照乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付

工資；

3、在法定休假節(jié)日工作的，應(yīng)另外支付乙方日或小時(shí)工資

標(biāo)準(zhǔn)300%的工資。

第七條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳

納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

第八條甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提

供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動(dòng)保

護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具。

第九條甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。保險(xiǎn)期限由

甲方按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限確定，保險(xiǎn)金額為元。

第十條甲方應(yīng)給予乙方月的患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期，乙

方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費(fèi)用甲方負(fù)擔(dān)%.

第十一條乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律是。

第十二條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合

同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

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第十三條乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

4、被依法追究刑事責(zé)任的。

第十四條下列情形之一，甲可以解除合同，但應(yīng)提前三十日

以局面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作

的；

2、乙方勞動(dòng)未達(dá)到勞動(dòng)合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的；

3、甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條，就變更合同達(dá)成協(xié)

議的；

第十五條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

第十六條乙解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲

方。

第十七條下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合

同：

1、在試用期內(nèi)的；

2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)

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迫勞動(dòng)的;

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件

的。

第十八條乙方有下列情形之一，甲方不得解除、終止本合同：

1、患病或非因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的；

2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

3、患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力

的。

第十九條勞動(dòng)合同期滿，或者甲方破產(chǎn)倒閉時(shí)，勞動(dòng)合同即

行終止。

第二十條

甲方依據(jù)本合同第十四條、十五條解除乙方勞動(dòng)合同以及甲

方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資報(bào)

酬的，甲方應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》

支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第二十一條

甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因

訂立無效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按勞動(dòng)部《違反（勞

動(dòng)法）有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。

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第二十二條

乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約

定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，給甲筆造成損失的，乙方應(yīng)按勞動(dòng)部《違

反（勞動(dòng)法）有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。

第二十三條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。

第二十四條

因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)

當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁定委員會(huì)申

請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第二十五條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定

相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十六條本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。

甲方：____________

乙方:____________

年月日

個(gè)體單位用工合同2

甲方：___________________

乙方：___________________

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雇主（以下簡(jiǎn)稱甲方）與受雇職工（以下簡(jiǎn)稱乙方）

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《北京市個(gè)體工商戶、私

營(yíng)企業(yè)雇工勞動(dòng)管理暫行辦法》，甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自

愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限自年月日開始，至

年月日終止，其中試用期天。

第二條乙方同意在甲方從事工作。

第三條甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量要求是

第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不

元，其中試用期間工資為元。

第五條甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周不超

過40小時(shí)，甲方保證乙方至少休息一日，因工作需要延長(zhǎng)工作

時(shí)間的，經(jīng)乙方同意延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，每月不

得超過36小時(shí)。

第六條甲方安排乙方加班加點(diǎn)的，甲應(yīng)依法支付加玫加點(diǎn)工

資，按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資；

1、在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按照乙方

小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付工資；

2、在休息日工作，按照乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付

工資;

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3、在法定休假節(jié)日工作的，應(yīng)另外支付乙方日或小時(shí)工資

標(biāo)準(zhǔn)300%的工資。

第七條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳

納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

第八條甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提

供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動(dòng)保

護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具。

第九條甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。保險(xiǎn)期限由

甲方按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限確定，保險(xiǎn)金額為元。

第十條甲方應(yīng)給予乙方月的患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期，乙

方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費(fèi)用甲方負(fù)擔(dān)加

第十一條乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律是。

第十二條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合

同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十三條乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

4、被依法追究刑事責(zé)任的。

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第十四條下列情形之一，甲可以解除合同，但應(yīng)提前三十日

以局面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作

的；

2、乙方勞動(dòng)未達(dá)到勞動(dòng)合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的；

3、甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條，就變更合同達(dá)成協(xié)

議的；

第十五條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

第十六條乙解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲

方。

第十七條下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合

同：

1、在試用期內(nèi)的；

2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)

迫勞動(dòng)的；

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件

的。

第十八條乙方有下列情形之一，甲方不得解除、終止本合同：

1、患病或非因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的；

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2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

3、患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力

的。

第十九條勞動(dòng)合同期滿，或者甲方破產(chǎn)倒閉時(shí)，勞動(dòng)合同即

行終止。

第二十條甲方依據(jù)本合同第十四條、十五條解除乙方勞動(dòng)合

同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加

點(diǎn)工資報(bào)酬的，甲方應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)

補(bǔ)償辦法》支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由

于甲方原因訂立無效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按勞動(dòng)部

《違反（勞動(dòng)法）有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。

第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違

反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，給甲筆造成損失的，乙方應(yīng)

按勞動(dòng)部《違反（勞動(dòng)法）有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲

方損失。

第二十三條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。

第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人一方要求

仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁定

委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

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第二十五條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定

相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十六條本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。

甲方簽名：（蓋章）乙方簽章：

簽訂日期：__________________

鑒證機(jī)關(guān)（蓋章）

鑒證員（簽章）

個(gè)體單位用工合同3

甲方（用人單位）：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，

甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致，誠(chéng)實(shí)信用的原

則，訂立本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱合同），共同遵守。

一、合同期限和工作內(nèi)容：

第一條：本合同期限為年，自年月日起至

年月日止。

試用期從年月日至年月日

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止。

第二條：乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度，按時(shí)完成規(guī)定的崗位

工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

二、工作時(shí)間

第三條：甲方根據(jù)乙方工作崗位需要，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即

每日工作時(shí)間為小時(shí)。

第四條：中午點(diǎn)至點(diǎn)，下午點(diǎn)至點(diǎn)。

勞動(dòng)用工合同書第五條：甲方為乙方提供政治思想、職業(yè)道

德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

第六條：乙方完成合同及規(guī)章制度的崗位責(zé)任工作任務(wù)后，

甲方每月支付給乙方基本工資元，正式上崗后每月天休，全勤獎(jiǎng)

元，工齡獎(jiǎng)每年元。

四、規(guī)章制度

第七條：遲到、脫崗分鐘以上，以論處，員工遲到一次扣除

?7Q,o

月累計(jì)次，按扣除處理，一次扣除三天并扣除。

連續(xù)曠工或月累計(jì)次以上甲方給予開除處理；開除處理的員

工，不給予退還。

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第八條：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先

仔細(xì)閱讀，并仔細(xì)了解本合同內(nèi)容。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一1份，雙方簽字后即可生效。

甲方：

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：戶籍地址：

身份證號(hào)碼：住所：

聯(lián)系電話：

乙方：

法定代表人：戶籍地址：

身份證號(hào)碼：住所：

聯(lián)系電話：

簽訂日期：年月日

個(gè)體單位用工合同4

一、合同期限：自年月日至年

月日止，有效期為年。

二、由甲、乙、丙三方商定以下乙方到甲方做家政的《上

崗協(xié)議》內(nèi)容：

乙方從年月日到年月日起，自愿到甲方家工作，工作

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地址,工作時(shí)間,是否吃住,

休息日,國(guó)定假日（可、不可）休息；國(guó)定假乙方工作，工

資屬單薪;工作內(nèi)容工資及其他，

乙方確認(rèn)，簽名0甲方確認(rèn)，簽名O

丙方確認(rèn)：簽名。

三、證件：1）乙方、甲方、丙方均出示的是本人正確身份證

和有效證明。并乙方和丙方應(yīng)將有效身份證的復(fù)印件交于甲方各

一份。

2）乙方出示有效、真實(shí)的體檢合格證明，體檢內(nèi)容要有：胸

透正常、無心臟病、無高血壓、肝功能2對(duì)半正常、無各種傳染

病等。并有甲方保管；

乙方的義務(wù)和權(quán)利：

（一）義務(wù)

自愿簽定合同：

乙方愿意到甲方家為其做家政服務(wù);接受丙方為乙方的擔(dān)保

人；自愿簽訂此合同。

提供有效內(nèi)容，符合合同的體檢證明；

完全依照三方訂立的本合同內(nèi)容的要求進(jìn)行家政工作。

2、財(cái)產(chǎn)和生命安全：

如屬乙方不慎毀壞客戶物品的，乙方應(yīng)照價(jià)賠償；乙方自身

13/63

因沒有(或沒有要求甲方合理的)采用必要的安全的措施，而造成

乙方或甲方生命及財(cái)產(chǎn)的損失，一切后果與甲方無關(guān)，乙方自己

承擔(dān)。乙方在帶小孩的工作過程中，特別要注意安全，有意或無

意造成孩子的傷或亡，一切后果有乙方負(fù)責(zé)；

乙方在工作期間，對(duì)甲方家庭內(nèi)的貴重物品，不得擅自觸摸，

更不得竊為己有。如觸犯刑律的，甲方將配合公安局要求國(guó)家執(zhí)

法部門立案，并同意甲方對(duì)乙方追加2倍經(jīng)濟(jì)損失賠償。產(chǎn)生的

后果有乙方負(fù)責(zé)；

乙方在工作期間內(nèi)應(yīng)當(dāng)注意防火、防盜、防煤氣中毒的惡性

事件的發(fā)生，以保護(hù)自己和客戶的人身安全、財(cái)產(chǎn)安全和他人的

人身、財(cái)產(chǎn)安全。如乙方疏忽或違規(guī)操作，而對(duì)甲方造成嚴(yán)重后

果者，乙方在經(jīng)濟(jì)上要予以實(shí)際損失額賠償給甲方，法律上應(yīng)予

以追究。

3、考勤

(1)乙方在工作期間不得違反合同制定的工作紀(jì)律，若在工

作中，無法適應(yīng)《上崗協(xié)議》簽訂各內(nèi)容，應(yīng)以書面形式，提前

二周通知甲方，甲方應(yīng)予以換人，如果乙方不提前通知甲方而私

自曠工，作礦工處理。

乙方上崗后，在甲方?jīng)]有提出終止合同的前提下，必須為甲

方服務(wù)滿壹個(gè)月后方可起薪；或未滿一個(gè)月而沒有下列情況之一

的，予以起薪。未滿一個(gè)月的屬下列情況之一，甲方不予起薪：

14/63

1）無故擅自終止合同2）無故曠工3）損壞業(yè)主物品或給甲方造成

損失超過其工資數(shù)目。4）上崗期間違反家政服務(wù)員的職業(yè)道德

（合同中約定的）而造成甲方中途解聘的

在工作期間，按合同訂立的時(shí)間和地點(diǎn)工作，乙方同意：如

因乙方原因未經(jīng)甲方同意，而無故遲到早退15分鐘內(nèi)罰款10元；

無故15-30分鐘罰款30元；無故遲到30-60分鐘則罰款50元；

無故遲到1小時(shí)以上按曠工處理；礦工處理：礦工日無工資；另向

甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的五天工資;4、紀(jì)律

（1）乙方未經(jīng)甲方的同意，不得使用甲方的電話、化妝品、

衣物、家電用品、食物等屬甲方的東西；如有違反，乙方愿意以

原物品的2倍賠償給甲方；

乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自進(jìn)入或挪動(dòng)甲方明確規(guī)定的地

方、物品（甲乙雙方約定以下幾列乙方不能進(jìn)入或用）如有違反，

乙方愿甲方扣除當(dāng)月的5天工資；

乙方不得未經(jīng)甲方同意向他人泄露甲方的家庭人事情況、經(jīng)

濟(jì)狀況、家庭矛盾、工作或?qū)W習(xí)的內(nèi)容和地址、電話號(hào)碼、住址、

身份及隱私等等的家庭信息；乙方不得搬弄是非。乙方如果有違

反，愿意甲方向其追回全額的經(jīng)濟(jì)損失和予以1000元的賠償金

額；

乙方未經(jīng)甲方同意，任何時(shí)間不得帶任何人進(jìn)入甲方的住址

和工作、學(xué)習(xí)的地點(diǎn)乙方如果有違反，愿意甲方向其追回全額的

15/63

經(jīng)濟(jì)損失和予以1000元的賠償金額;

有義務(wù)交清甲方交代的家中經(jīng)濟(jì)帳目；

（二）權(quán)利

1、乙方在本合同生效二周后，有權(quán)要求享受甲方為其所承

保的意外醫(yī)療保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)條款和保險(xiǎn)額度。

乙方在工作期間應(yīng)當(dāng)愛護(hù)甲方的家庭財(cái)產(chǎn)，對(duì)貴重易碎、易

損物品及危險(xiǎn)動(dòng)作的清潔，應(yīng)當(dāng)首先采取安全保護(hù)措施，也有權(quán)

要求客戶提供安全保護(hù)措施，方可小心進(jìn)行清潔工作。

國(guó)定假期有權(quán)向甲方要求休息，但應(yīng)扣除相應(yīng)的工資。

乙方有權(quán)要求甲方給予乙方雙方談妥的福利（包括：工作時(shí)

間、工作地點(diǎn)、餐用次數(shù)、住宿條件、提供的生活用品、

國(guó)定假期、探親時(shí)間工資等等）

4、乙方有權(quán)在雙方約定的發(fā)薪時(shí)間，向甲方催討當(dāng)月的工

資

五、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

（一）義務(wù)

1、甲方愿意接受乙方為其做家政服務(wù);接受丙方為乙方的擔(dān)

保人。自愿簽訂此合同。

2、甲方應(yīng)在乙方工作后二周，對(duì)乙方買好意外醫(yī)療保險(xiǎn)（保

16/63

額為人民幣）和意外傷害保險(xiǎn)（保額為人民幣）。并此時(shí)，有乙

方為該保險(xiǎn)的受益人；

甲方在合同期間，乙方除了請(qǐng)假、礦工或損毀甲方物件及合

同中約定款項(xiàng)，按合同照扣服務(wù)費(fèi)外，不滿意乙方服務(wù)可同乙方

溝通、協(xié)調(diào)直至甲方可單方面立即終止本合同，但不可克扣乙方

的服務(wù)費(fèi)，甲方不得以乙方服務(wù)不到位為借口克扣甲方服務(wù)費(fèi)，

甲方如以此為由而克扣甲方服務(wù)費(fèi)，則屬甲方違約。終止合同后

的乙方前未拿的服務(wù)費(fèi)，甲方要按實(shí)際天數(shù)同乙方照算。

甲方有責(zé)任對(duì)貴重的易碎物品或其他，在采取安全措施的情

況下，指令乙方進(jìn)行工作，如屬甲方明知有安全隱患，而不提醒

或誤導(dǎo)乙方，至發(fā)生物品或人員傷亡，甲方要承擔(dān)一半的責(zé)任。

甲方有責(zé)任對(duì)其貴重的財(cái)、物實(shí)施嚴(yán)格的保管。

甲方必須在每月乙方工作滿月后的第天，給乙方發(fā)相約定

的薪水。不得拖欠。

定約合同后，甲方要改變?cè)ǖ摹渡蠉弲f(xié)議內(nèi)容》必須征得

乙方的同意（除了要終止合同），否則，甲方擅自改變上崗協(xié)議內(nèi)

容，而使乙方月內(nèi)的工時(shí)薪水損失，仍有甲方補(bǔ)足；

在乙方家里或乙方本人確實(shí)有突發(fā)事件發(fā)生或必要事件，有

義務(wù)給乙方準(zhǔn)假或同意乙方終止合同；

（二）權(quán)利

17/63

乙方在工作期間，對(duì)甲方家庭內(nèi)的貴重物品，不得擅自觸摸,

更不得竊為己有。如觸犯刑律的，甲方有權(quán)將配合公安局要求國(guó)

家執(zhí)法部門立案，并追加實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失的2倍要求乙方予以賠

償。

甲方有權(quán)在乙方的工作內(nèi)，在地點(diǎn)、時(shí)間不變的情況下，指

令乙方的工作順序、要求等方面的安排；有權(quán)在任何時(shí)間終止本

合同；

在國(guó)定假期，符合國(guó)家的國(guó)定假薪水的前提下，有權(quán)同乙方

商議加班事宜；

有權(quán)了解乙方的家庭人員情況和乙方的社會(huì)關(guān)系；

有權(quán)清查已交給乙方的家中經(jīng)濟(jì)帳目；

六、丙方的權(quán)利和義務(wù)

義務(wù)

1、保證乙方的身份、住址、年齡、身份證號(hào)真實(shí)、有效，

否則，將承擔(dān)乙方違約后的甲方一切經(jīng)濟(jì)、精神損失；

2、對(duì)乙方的來源有對(duì)甲方說明、擔(dān)保的義務(wù)，如果今后乙

方違約，丙方有義務(wù)提供乙方的真實(shí)有效的身份證地址、現(xiàn)住址、

年齡、身份、家屬地址、及家屬身份等；如果丙方今后不能向甲

方提供約定的乙方真實(shí)身份信息，丙方將有向甲方賠償所有乙方

違約所造成的一切經(jīng)濟(jì)、精神損失的義務(wù)；

18/63

二、權(quán)利

有權(quán)留下甲方的身份證地址、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式

有權(quán)知道甲方給乙方的工資待遇、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間；

在任何時(shí)候能提供乙方的真實(shí)有效的身份證地址、現(xiàn)住址、

年齡、身份、家屬地址、及家屬身份的前提下，不對(duì)乙方的違約

行為和后果負(fù)責(zé)；

七、三方的違約責(zé)任

甲方、乙方、丙方三方，應(yīng)遵守本合同訂立的內(nèi)容和要求，

如有違反，也應(yīng)以本合同訂立的制約方法進(jìn)行；

三方如遇到矛盾，應(yīng)盡力協(xié)商和謙讓；

如遇在本合同未詳盡事宜，三方在予以協(xié)商；

三方有糾紛，協(xié)商不成，可到甲方的所在地人民法院予以起

訴。

八、此合同系三方自愿訂立。一'式三份，甲、乙、丙各執(zhí)一

份。簽名、或蓋章有效。

甲方簽名：乙方簽名：丙方簽名：

身份證地址：身份證地址：身份證地址：

身份證號(hào)碼：身份證號(hào)碼：身份證號(hào)碼：

現(xiàn)住地：現(xiàn)住地：現(xiàn)住地：

19/63

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

日期：日期：日期：

個(gè)體單位用工合同5

甲方（用人單位）名稱：

_________________________________________________法定代表人

（主要負(fù)責(zé)人）或者委托代理人

注冊(cè)地址

__________________________________________________________聯(lián)

系電話______________________________________________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：

_____________________________________________________居民身份

證號(hào)_________________________________________________

戶口所在地省（市）區(qū)（縣）鄉(xiāng)鎮(zhèn)

____________村

郵政編碼___________

現(xiàn)住址聯(lián)系電話

根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循

平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

20/63

、合同期限

第一條甲、乙雙方選擇以下第一種形式確定本合同期限：

（一）有固定期限：自年一月—日起至年—月—日

止。其中試用期自年—月—日起至年—月—日止。

（二）無固定期限：自年一月—日起至依法解除、終止勞

動(dòng)合同時(shí)止。其中試用期自年—月—日起至年—月—

日止。

（三）以完成一定工作（任務(wù)）為期限：自年—月一日起至

工作（任務(wù)）完成時(shí)終止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條甲方招用乙方在（項(xiàng)目名稱）工

程中，從事崗位（工種）工作。

乙方的工作地點(diǎn)為

_________________________________________________________________________________________________________O

經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點(diǎn)。

乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，

按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依

法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。三、工作時(shí)間和休息休假

第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第種工時(shí)制度：

21/63

（一）執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，

每周工作不超過40小時(shí)。每周休息日為o

（二）經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)，執(zhí)行以為周期的綜合

計(jì)算工時(shí)工作制度。

（三）經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時(shí)工作制度。

甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日

假、人社部、中國(guó)地震局聯(lián)合召開會(huì)議表彰全國(guó)地震系統(tǒng)抗震救

災(zāi)英雄產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。

甲方因施工建設(shè)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。

日延長(zhǎng)工時(shí)、休息日加班無法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的，甲

方按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。四、勞動(dòng)報(bào)酬

第四條甲方采用以下第種形式向乙方支付工資：

（一）月工資元，試用期間工資元。甲方每月

日前向乙方支付工資。

（二）日工資元，試用期間工資元。甲方向乙方支付

工資的時(shí)間為每月—日。

（三）計(jì)件工資。計(jì)件單價(jià)約定為。

甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付

的生活費(fèi)為元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其

他義務(wù)。

22/63

五、社會(huì)保險(xiǎn)

第五條甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦

理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。乙方應(yīng)繳的

社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。

乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國(guó)家有關(guān)生育保

險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第六條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，乙方從

事國(guó)家規(guī)定的特殊工種，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證

書方可上崗。

甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)

定為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》

(jgj146-20xx)o對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按

國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)

應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的

各項(xiàng)規(guī)章制度，不違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)

危害。

23/63

乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙

方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。

七、解除和終止

第七條本勞動(dòng)合同的解除或終止，依《勞動(dòng)合同法》規(guī)定

執(zhí)行。

八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第八條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決，也可以依

照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴

訟解決。

九、其他

第九條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)

第十條本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）

法定代表人或委托代理人

（簽字或蓋章）

簽訂日期：年月日

個(gè)體單位用工合同6

24/63

甲方：_______________________

法定代表人：____________________

營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào):____________________

資質(zhì)等級(jí):______________________________

通訊地址:_______________________

由「編:_________________

乙方:__________________

性別：____________________

電話:____________________

居民身份證號(hào)碼:_______________________

家庭住址:_________________________

郵政編碼:__________________________

戶口所在地：?。ㄊ校獏^(qū)（縣）鄉(xiāng)鎮(zhèn)—村

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平

等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條勞動(dòng)合同期限（甲乙雙方選擇適用）

1、有固定期限勞動(dòng)合同

25/63

本合同于—年一月—日生效，于—年—月—

日終止（如有試用期，則試用期從一年—月—日至一年—

月—日）。

2、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同。

本合同生效日期為一年—月—日；以乙方完成工作任

務(wù)為合同終止時(shí)間。

二、工作內(nèi)容和要求

第二條甲方招用乙方在（項(xiàng)目名稱）

工程中擔(dān)任崗位（工種）工作。乙方的職業(yè)資格等級(jí)證或上

崗證號(hào)碼為。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求。按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),

達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第四條甲方對(duì)乙方的工作時(shí)間安排必須執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工

時(shí)制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)乙方同意后，可安排乙方加

班，但不得違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定，且應(yīng)合理安排職工補(bǔ)休或按照《勞

動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬。

第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)施

工安全教育。甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工

作操作證書的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)（或書面交底）后，方可上崗作

26/63

業(yè)。

第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)

生的有關(guān)規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞

動(dòng)保護(hù)用品。

第七條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制

度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防

止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。

四、工資保險(xiǎn)待遇

第八條乙方在試用期間的工資為每日（或每月）元，試用期

滿后工資為每日（或每月）元;按工作量計(jì)算工資的，每（工作量

單位）支付工資元。

雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

甲方應(yīng)在每月日前計(jì)發(fā)乙方的工資（不得交由包工頭代

發(fā)），并由乙方簽字確認(rèn)。

甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止，解除時(shí)一次性付清乙方的工資。

合同甲方如為分包方，工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包

單位負(fù)責(zé)支付。

甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定。

第九條甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，并按規(guī)定足額

繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。雙方勞動(dòng)合同解除后，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社

27/63

會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。乙方因工負(fù)傷，其待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)

規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。

第十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全

技術(shù)操作規(guī)程。

第十一條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀(jì)行為的；

（三）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的；

（四）嚴(yán)重違反甲方施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定和甲方勞動(dòng)紀(jì)律

的；

（五）被依法追究刑事責(zé)任的；

第十二條有下列情形之一的，乙方可以解除本合同；

（一）在試用期內(nèi)的；

（二）甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手

段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

（三）甲方不能提供安全的勞動(dòng)條件或者按照本合同規(guī)定支

付勞動(dòng)報(bào)酬的。

第十三條變更、解除、終止、續(xù)訂本合同，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)

28/63

限前以書面形式通知對(duì)方，不得擅自變更、解除、終止本合同。

六、違約責(zé)任、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

第十四條甲方與乙方解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)給乙方出具終止，

解除勞動(dòng)合同證明書。

甲方解除乙方勞動(dòng)合同，符合勞部發(fā)〔1994〕481號(hào)文件規(guī)

定的，應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

甲、乙雙方違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按勞部發(fā)〔1995〕223號(hào)

文件給對(duì)方以賠償。

第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議之

日起，60日內(nèi)向工程所在地（區(qū)、縣）有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委員

會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁決不服的，可直接到裁決書之日起15日向

人民法院起訴。

第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項(xiàng)協(xié)議作為本

勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

第十七條本合同未盡事宜或與國(guó)家、四川省有關(guān)規(guī)定相悖

的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十八條本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份交工

程所在地勞動(dòng)部門備案，一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備

查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

第十九條雙方約定的其他事項(xiàng)。

29/63

甲方（公章）：乙方（簽字或蓋

章）：______________

法定代表人或委托代理人：（簽字或蓋

章）

簽訂日期：―年—月—日

個(gè)體單位用工合同7

個(gè)體單位用工合同格式

甲方：__________________

乙方：__________________

雇主（以下簡(jiǎn)稱甲方）與受雇職工（以下簡(jiǎn)稱乙方）

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《北京市個(gè)體工商戶、私

營(yíng)企業(yè)雇工勞動(dòng)管理暫行辦法》，甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自

愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限自年月日開

始，至年月日終止，其中試用期

天。

第二條乙方同意在甲方從事工作。

第三條甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量要求是

30/63

第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不

元，其中試用期間工資為元。

第五條甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周不超

過40小時(shí)，甲方保證乙方至少休息一日，因工作需要延長(zhǎng)工作

時(shí)間的，經(jīng)乙方同意延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，每月不

得超過36小時(shí)。

第六條甲方安排乙方加班加點(diǎn)的，甲應(yīng)依法支付加玫加點(diǎn)工

資，按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資；

1、在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按照乙方

小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付工資；

2、在休息日工作，按照乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付

工資；

3、在法定休假節(jié)日工作的，應(yīng)另外支付乙方日或小時(shí)工資

標(biāo)準(zhǔn)300%的工資。

第七條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳

納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

第八條甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提

供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動(dòng)保

護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具。

第九條甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。保險(xiǎn)期限由

31/63

甲方按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限確定，保險(xiǎn)金額為元。

第十條甲方應(yīng)給予乙方月的患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期，乙

方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費(fèi)用甲方負(fù)擔(dān)％.

第十一條乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律是。

第十二條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合

同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十三條乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

4、被依法追究刑事責(zé)任的。

第十四條下列情形之一，甲可以解除合同，但應(yīng)提前三十日

以局面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作

的；

2、乙方勞動(dòng)未達(dá)到勞動(dòng)合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的；

3、甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條，就變更合同達(dá)成協(xié)

議的；

第十五條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

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第十六條乙解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲

方。

第十七條下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合

同：

1、在試用期內(nèi)的；

2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的