留學生就業(yè)兩方協(xié)議書模板

留學生就業(yè)兩方協(xié)議書模板

甲方（用人單位）：____________________

乙方（留學生）：____________________

鑒于甲方是依法設立并有效存續(xù)的企業(yè)法人，具有合法的用人資格；乙方是具有合法身份的留學生，且已獲得相關(guān)留學國家的教育學歷證書，現(xiàn)雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方單位就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：

第一條合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

2.試用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

第二條工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，在甲方指定的工作地點從事____工作。

2.甲方可根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位。

第三條工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制，即每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。

2.甲方應保證乙方依法享有法定節(jié)假日和帶薪年假。

第四條勞動報酬

1.乙方的月工資為人民幣____元，試用期工資為人民幣____元。

2.甲方應于每月的第____日前以貨幣形式支付乙方工資。

第五條社會保險和福利

1.甲方應依法為乙方繳納社會保險。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇。

第六條勞動保護和勞動條件

1.甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動保護條件。

2.甲方應為乙方提供必要的勞動保護用品。

第七條合同變更、解除和終止

1.雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(a)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

(b)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

(c)乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

(d)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的；

(e)乙方因本人原因被依法追究刑事責任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

(a)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的；

(b)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；

(c)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

(d)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；

(e)法律、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

第八條違約責任

1.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應承擔賠償責任。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。

第九條爭議解決

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十條其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_____