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勞動合同模板具體
甲方(用人單位)名稱:____________________
乙方(勞動者)名稱:____________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下勞動合同:
一、勞動合同期限
1.本勞動合同期限為____________________年,自____________________之日起至____________________日止。
2.甲方根據(jù)工作需要,可以與乙方協(xié)商一致,提前解除或者終止本勞動合同。
二、工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方從事____________________工作,具體職責(zé)和要求按照甲方的規(guī)章制度和實際工作需要執(zhí)行。
2.乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。
三、勞動報酬
1.乙方的工資為每月人民幣____________________元(以下簡稱“工資”),甲方每月10日前支付乙方上個月的工資。
2.乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.乙方享受甲方規(guī)定的獎金、補貼等福利待遇。
四、工作時間與休息休假
1.乙方每周工作時間不超過40小時,具體工作時間按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。
五、社會保險與福利待遇
1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇,如醫(yī)療保險、住房公積金等。
六、勞動保護與職業(yè)培訓(xùn)
1.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境,保障乙方的人身安全。
2.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要,可以安排乙方參加職業(yè)培訓(xùn),提高乙方的業(yè)務(wù)水平。
七、解除和終止勞動合同的條件
1.甲乙雙方協(xié)商一致解除或終止本勞動合同。
2.乙方不符合甲方招聘條件的,甲方可以解除本勞動合同。
3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的,甲方可以解除本勞動合同。
4.乙方因故意犯罪被追究刑事責(zé)任的,甲方可以解除本勞動合同。
5.乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方安排的其他工作,甲方可以解除本勞動合同。
6.乙方女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的,甲方不得解除或終止本勞動合同。
八、違約責(zé)任
1.甲乙雙方違反本勞動合同的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
2.乙方提前解除本勞動合同的,應(yīng)當(dāng)支付甲方違約金,具體數(shù)額雙方協(xié)商確定。
九、爭議解決
1.甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生爭議的,可以先通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十、其他約定
1.本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本勞動合同未盡事宜,甲乙雙方可以另行協(xié)商補充。
3.本勞動合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(用人單位):_______
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