學(xué)院人事勞資崗職責(zé)

第第頁學(xué)院人事勞資崗職責(zé)學(xué)院人事勞資崗職責(zé)1．幫忙領(lǐng)導(dǎo)做好各部門“三定”工作；2.負(fù)責(zé)院內(nèi)教職工的調(diào)配，辦理教職員工入職、辭職、離職、調(diào)動等手續(xù)；3.負(fù)責(zé)教職工的合同簽訂及合同到期教職工的合同續(xù)簽工作；4.負(fù)責(zé)教職工試用期考核及轉(zhuǎn)正定級工作；5.落實(shí)全院教職工考勤工作；6.組織落實(shí)全院教職工績效考核工作；7.組織落實(shí)全院教職工的晉檔降檔工作；8.組織實(shí)施年度考核評優(yōu)工作；9.落實(shí)薪酬福利體系，編制工資報(bào)表、發(fā)放各類福利、補(bǔ)貼；10.實(shí)在辦理社會保險(xiǎn)及公積金的購、停、轉(zhuǎn)及調(diào)整等事宜；11.負(fù)責(zé)辦理各類用工登記，職工勞動手冊等事宜；12.辦理布置殘疾人就業(yè)工作、社保等年審手續(xù)；13.負(fù)責(zé)本部門經(jīng)費(fèi)預(yù)決算工作；14.負(fù)責(zé)部門固定資產(chǎn)管理、統(tǒng)計(jì)工作；15.幫忙起草部門工作計(jì)劃，撰寫工作總結(jié)及有關(guān)勞資方面的規(guī)章制度；16.負(fù)責(zé)管理本部門信息的內(nèi)外溝通和網(wǎng)站建設(shè)工作；17.完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。篇2:學(xué)院人事勞資崗職責(zé)學(xué)院人事勞資崗職責(zé)1．幫忙領(lǐng)導(dǎo)做好各部門“三定”工作；2.負(fù)責(zé)院內(nèi)教職工的調(diào)配，辦理教職員工入職、辭職、離職、調(diào)動等手續(xù)；3.負(fù)責(zé)教職工的合同簽訂及合同到期教職工的合同續(xù)簽工作；4.負(fù)責(zé)教職工試用期考核及轉(zhuǎn)正定級工作；5.落實(shí)全院教職工考勤工作；6.組織落實(shí)全院教職工績效考核工作；7.組織落實(shí)全院教職工的晉檔降檔工作；8.組織實(shí)施年度考核評優(yōu)工作；9.落實(shí)薪酬福利體系，編制工資報(bào)表、發(fā)放各類福利、補(bǔ)貼；10.實(shí)在辦理社會保險(xiǎn)及公積金的購、停、轉(zhuǎn)及調(diào)整等事宜；11.負(fù)責(zé)辦理各類用工登記，職工勞動手冊等事宜；12.辦理布置殘疾人就業(yè)工作、社保等年審手續(xù)；13.負(fù)責(zé)本部門經(jīng)費(fèi)預(yù)決算工作；14.負(fù)責(zé)部門固定資產(chǎn)管理、統(tǒng)計(jì)工作；15.幫忙起草部門工作計(jì)劃，撰寫工作總結(jié)及有關(guān)勞資方面的規(guī)章制度；16.負(fù)責(zé)管理本部門信息的內(nèi)外溝通和網(wǎng)站建設(shè)工作；17.完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。篇3:學(xué)院勞資管理工作職責(zé)華興學(xué)院勞資管理工作職責(zé)一、負(fù)責(zé)國家勞動工資政策在我院的貫徹落實(shí)工作；二、負(fù)責(zé)教職工的工資調(diào)整及社保的核定及繳納工作；三、負(fù)責(zé)新公開招聘人員、調(diào)入人員的工資審批工作，調(diào)出人員的工資停發(fā)、社保的轉(zhuǎn)移工作；四、負(fù)責(zé)學(xué)院勞資計(jì)劃、勞資報(bào)表及相關(guān)數(shù)據(jù)資料的統(tǒng)計(jì)、上報(bào)及歸檔工作；五、負(fù)責(zé)學(xué)院工勤人員崗位考核的管理工作；六、負(fù)責(zé)接待學(xué)院教職工關(guān)于勞資方面的來信來訪工作；七、負(fù)責(zé)為教職工辦理退休手續(xù)的審批工作；八、負(fù)責(zé)下放人員補(bǔ)貼、因公負(fù)傷人員傷殘保障金、喪葬費(fèi)、撫恤金及遺屬生活困難補(bǔ)助的審批和發(fā)