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第第頁礦業(yè)公司機(jī)修工崗位職責(zé)礦業(yè)公司機(jī)修工崗位職責(zé)一、嚴(yán)格執(zhí)行礦及中心訂立的各項(xiàng)規(guī)章制度。二、熟識(shí)本單位機(jī)械設(shè)備的性能、原理、運(yùn)行情形、使用維護(hù)及故障排查方法,負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的維護(hù)和修理工作,并做到推斷故障準(zhǔn)確,處理事故及時(shí)。三、認(rèn)真填寫檢修記錄,并妥當(dāng)保管。四、做好機(jī)械設(shè)備的定期維護(hù)和修理保養(yǎng),保持電器設(shè)備的完好運(yùn)行。每天至少對(duì)全站機(jī)電設(shè)備巡檢一次,并做好巡檢記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)排查處理。處理不了的及時(shí)向站長(zhǎng)匯報(bào)解決。嚴(yán)格交接班制度,現(xiàn)場(chǎng)交清本班情況。五、工具配件、料子要妥當(dāng)保管,專人負(fù)責(zé),保持工作場(chǎng)合的清潔衛(wèi)生。六、保管好維護(hù)和修理工具及小型零配件。篇2:礦業(yè)公司機(jī)修工崗位職責(zé)礦業(yè)公司機(jī)修工崗位職責(zé)一、嚴(yán)格執(zhí)行礦及中心訂立的各項(xiàng)規(guī)章制度。二、熟識(shí)本單位機(jī)械設(shè)備的性能、原理、運(yùn)行情形、使用維護(hù)及故障排查方法,負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的維護(hù)和修理工作,并做到推斷故障準(zhǔn)確,處理事故及時(shí)。三、認(rèn)真填寫檢修記錄,并妥當(dāng)保管。四、做好機(jī)械設(shè)備的定期維護(hù)和修理保養(yǎng),保持電器設(shè)備的完好運(yùn)行。每天至少對(duì)全站機(jī)電設(shè)備巡檢一次,并做好巡檢記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)排查處理。處理不了的及時(shí)向站長(zhǎng)匯報(bào)解決。嚴(yán)格交接班制度,現(xiàn)場(chǎng)交清本班情況。五、工具配件、料子要妥當(dāng)保管,專人負(fù)責(zé),保持工作場(chǎng)合的清潔衛(wèi)生。六、保管好維護(hù)和修理工具及小型零配件。篇3:企業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé)說明書企業(yè)管理人員崗位職責(zé)說明書1、總經(jīng)理受董事長(zhǎng)的授權(quán),主持公司日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作;全面執(zhí)行和落實(shí)董事會(huì)所做出的公司發(fā)展規(guī)劃及各項(xiàng)決議;如今和主持總經(jīng)理辦公會(huì)議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作;簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件。2、主持?jǐn)M訂公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略,并提交董事會(huì)審議。3、依據(jù)董事會(huì)的發(fā)展戰(zhàn)略決議,主持?jǐn)M訂公司將來幾年的業(yè)務(wù)目標(biāo)、業(yè)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算計(jì)劃,并得獎(jiǎng)董事會(huì)審議。4、主持編制公司年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,經(jīng)董事會(huì)審定后,將目標(biāo)和計(jì)劃進(jìn)行分解,組織各部門實(shí)施,并對(duì)實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)控,確保目標(biāo)和計(jì)劃實(shí)現(xiàn)。5、負(fù)責(zé)組織擬訂公司組織架構(gòu)、職能部門設(shè)置方案,經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。6、負(fù)責(zé)組織訂立、初審,并不絕完善公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后組織貫徹執(zhí)行。7、負(fù)責(zé)組織審議人力資源規(guī)劃,及年度人力資源計(jì)劃,經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后,檢查、監(jiān)督規(guī)劃、計(jì)劃的執(zhí)行。8、負(fù)責(zé)組織審議公司員工薪資標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇標(biāo)準(zhǔn)、考核評(píng)價(jià)體系等人事管理有關(guān)9、向董事長(zhǎng)建議并任命或免去公司機(jī)關(guān)各職
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