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?合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動者):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲乙雙方已經(jīng)簽訂《勞動合同》,為確保雙方的合法權(quán)益,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特制定本補充制度。一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方安排的工作崗位上,應認真履行崗位職責,遵守工作紀律,完成甲方分配的工作任務。2.乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習,提高自身職業(yè)技能,以適應工作需要。二、工作時間1.乙方按照甲方制定的工作時間表工作,保證每周工作40小時,周六日休息。2.特殊情況需加班的,甲方應提前通知乙方,并按照法定標準支付加班費。三、勞動報酬1.乙方工資待遇按照甲方制定的工資體系執(zhí)行,每月按時足額支付。2.乙方享受獎金、提成等收入,具體標準按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、社會保險和福利1.甲方為乙方依法參加社會保險,按時足額繳納社會保險費用。2.乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇,具體規(guī)定按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方結(jié)婚、生育、喪葬等情形,甲方按國家規(guī)定給予相應假期和待遇。五、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內(nèi)及解除合同后,對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。2.乙方違反保密協(xié)議的,應承擔相應的法律責任。六、合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致,可以解除或終止本合同。2.乙方提前解除合同的,應提前30天書面通知甲方。3.甲方解除合同的,應符合國家法定解除條件,并提前30天書面通知乙方。4.合同終止后,乙方應按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù),不得損害甲方合法權(quán)益。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:__________注意事項:1.確保合同雙方填寫的信息準確無誤,特別是身份證號碼、聯(lián)系電話等聯(lián)系方式。2.合同中的空白部分需要雙方仔細閱讀,確保填寫的信息符合雙方的意愿和法律規(guī)定。3.在簽訂合同前,雙方應對合同內(nèi)容進行充分理解,如有疑問,可尋求專業(yè)法律人士的幫助。4.合同簽訂后,雙方應嚴格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務。5.任何一方如欲解除或終止合同,應提前通知對方,并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.雙方應妥善保管好合同副本,避免合同遺失或損壞。解決辦法:1.如合同信息填寫有誤,應及時更正,并在更正后重新簽訂合同。2.如對合同內(nèi)容有疑問,可通過協(xié)商或?qū)で髮I(yè)法律人士幫助解決。3.如一方未按照合同約定履行義務,另一方有權(quán)要求履行或追究違約責任。4.如合同遺失或損壞,應重新打印或補簽合同。法律名詞及名詞解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。2.甲方:指用人單位。3.乙方:指勞動者。4.工作時間:指勞動者在用人單位規(guī)定的工作崗位上工作的時間。5.勞動報酬:指勞動者按照合同約定所應得的工資、獎金、提成等收入。6.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活,減輕其生活負擔,由用人單位依法為勞動者參加的一種社會保障制度。7.保密協(xié)議:指雙方約定對特定的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息予以保密的協(xié)議。8.合同解除:指合同雙方在合同履行期間,經(jīng)協(xié)商一致或符合法律規(guī)定的原因,終止合同關(guān)系的行為。9.爭議解決:指當合同雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時,通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。應用場合:1.甲方(用人單位)與乙方(勞動者)之間簽訂勞動合作為合同的補充條款。2.當甲方與乙方需要對勞動合同的內(nèi)容進行修改或補充時。3.在勞動合同履行過程中,雙方發(fā)生爭議時,可參照本補充制度進行解決。補充條款:1.甲方應為本合同涉及的個人信息保密,不得泄露給第三方。2.如甲方未按照約定提供勞動條件,乙方有權(quán)要求甲方改正。3.如乙方因工作原因造成身體損害,甲方應承擔相應的醫(yī)療費用。4.雙方在簽訂合應遵守國家的法律法規(guī),不得違反國家政策。5.如合同一方發(fā)生合并、分立或解散等情形,本合同應繼續(xù)有效。附件列
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