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勞動(dòng)合同模板
甲方(用人單位):
乙方(勞動(dòng)者):
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動(dòng)合同。
一、合同期限
本合同自年月日起至年月日止,為期年。
二、工作內(nèi)容
乙方同意按照甲方的要求,在甲方指定的崗位從事工作。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方每周工作時(shí)間不得超過(guò)小時(shí),每周至少休息一天。
2.乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方的月工資為人民幣元。
2.乙方加班工資按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.乙方享有績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等福利待遇,具體標(biāo)準(zhǔn)另行約定。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
1.甲方依法為乙方參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。
2.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品,保障乙方的人身安全。
3.甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。
六、勞動(dòng)紀(jì)律
1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。
2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。
3.乙方不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益,不得違法亂紀(jì)。
七、解除和終止合同的條件
1.雙方協(xié)商一致解除或終止合同。
2.乙方提前三十天書面通知甲方解除合同。
3.乙方因違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或合同約定,甲方有權(quán)解除合同。
4.甲方因客觀原因依法解除合同。
八、爭(zhēng)議解決
雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
九、其他約定
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(用人單位):________________
乙方(勞動(dòng)者):________________
簽訂日期:________________
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