員工股分合同模板

員工股分合同模板這是小編精心編寫(xiě)的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請(qǐng)基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

員工股分合同模板

甲方（公司）：____________

乙方（員工）：____________

鑒于甲方是一家依法設(shè)立并有效存在的企業(yè)，乙方是甲方的正式員工，甲乙雙方為共同發(fā)展，實(shí)現(xiàn)共贏(yíng)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本股權(quán)激勵(lì)合同，并共同遵守。

第一條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃

1.1本計(jì)劃旨在激勵(lì)乙方更好地為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量，通過(guò)持有公司股權(quán)分享公司的經(jīng)營(yíng)成果。

1.2甲方同意向乙方授予一定數(shù)量的股票期權(quán)或限制性股票，作為對(duì)乙方過(guò)去和未來(lái)為公司所作貢獻(xiàn)的獎(jiǎng)勵(lì)。

第二條股票期權(quán)或限制性股票的授予

2.1股票期權(quán)的授予：甲方同意在合同簽訂之日起____年內(nèi)，向乙方授予____份股票期權(quán)，每份股票期權(quán)的行權(quán)價(jià)格為_(kāi)___元。

2.2限制性股票的授予：甲方同意在合同簽訂之日起____年內(nèi)，向乙方授予____股限制性股票，每股股票的初始授予價(jià)格為_(kāi)___元。

第三條股票期權(quán)或限制性股票的行使

3.1股票期權(quán)的行使：乙方在獲得股票期權(quán)后，應(yīng)按照合同約定的行權(quán)條件行使期權(quán)。

3.2限制性股票的行使：乙方在獲得限制性股票后，應(yīng)按照合同約定的解鎖條件行使股票。

第四條股票期權(quán)或限制性股票的解鎖與行權(quán)

4.1股票期權(quán)的解鎖與行權(quán)：乙方需滿(mǎn)足合同約定的業(yè)績(jī)指標(biāo)和持續(xù)服務(wù)期限等條件，方可解鎖并行權(quán)。

4.2限制性股票的解鎖：乙方需滿(mǎn)足合同約定的業(yè)績(jī)指標(biāo)和持續(xù)服務(wù)期限等條件，方可解鎖。解鎖后，乙方應(yīng)按照約定的行權(quán)價(jià)格購(gòu)買(mǎi)股票。

第五條業(yè)績(jī)考核

5.1甲方應(yīng)設(shè)立科學(xué)的業(yè)績(jī)考核體系，對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行定期評(píng)估。

5.2乙方的股權(quán)激勵(lì)收益與公司的業(yè)績(jī)掛鉤，根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核結(jié)果確定。

第六條合同的終止與解除

6.1在合同有效期內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因離職，甲方有權(quán)終止合同，并按照合同約定處理乙方的股權(quán)激勵(lì)權(quán)益。

6.2在合同有效期內(nèi)，如甲方因法定原因解除與乙方的勞動(dòng)合同，甲方有權(quán)解除合同，并按照合同約定處理乙方的股權(quán)激勵(lì)權(quán)益。

第七條爭(zhēng)議解決

本合同履行過(guò)程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。

第八條其他約定

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。

甲方（公司