首義學(xué)院學(xué)生工作部咨詢員工作守則

第第頁首義學(xué)院學(xué)生工作部咨詢員工作守則首義學(xué)院學(xué)生工作部咨詢員工作守則一、愛崗敬業(yè)，努力研討業(yè)務(wù)，不絕提高理論水平與心理咨詢技能。二、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，咨詢態(tài)度熱誠真誠，耐性傾聽來訪者的心聲。樂觀關(guān)注并無條件地接納他們的情緒感受，共同面對問題、討論問題、解決問題。三、嚴(yán)格遵守保密原則，對來訪者的資料及情況嚴(yán)格保密。咨詢工作原則上只在咨詢室進(jìn)行。四、敬重來訪者。咨訪雙方共同努力建立相互敬重、相互信任、樂觀互動的良好咨訪關(guān)系，躲避建立雙重關(guān)系。五、了解自身專業(yè)職能的局限性，對自身不適合咨詢的個案應(yīng)及時轉(zhuǎn)介給其他適合的咨詢員。六、注意保持情緒穩(wěn)定，當(dāng)自身身心狀態(tài)不佳、情緒處于較大波動時回避接待來訪者。篇2:首義學(xué)院學(xué)生工作部咨詢員工作守則首義學(xué)院學(xué)生工作部咨詢員工作守則一、愛崗敬業(yè)，努力研討業(yè)務(wù)，不絕提高理論水平與心理咨詢技能。二、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，咨詢態(tài)度熱誠真誠，耐性傾聽來訪者的心聲。樂觀關(guān)注并無條件地接納他們的情緒感受，共同面對問題、討論問題、解決問題。三、嚴(yán)格遵守保密原則，對來訪者的資料及情況嚴(yán)格保密。咨詢工作原則上只在咨詢室進(jìn)行。四、敬重來訪者。咨訪雙方共同努力建立相互敬重、相互信任、樂觀互動的良好咨訪關(guān)系，躲避建立雙重關(guān)系。五、了解自身專業(yè)職能的局限性，對自身不適合咨詢的個案應(yīng)及時轉(zhuǎn)介給其他適合的咨詢員。六、注意保持情緒穩(wěn)定，當(dāng)自身身心狀態(tài)不佳、情緒處于較大波動時回避接待來訪者。篇3:公司內(nèi)部扶貧幫困工作情況及集團(tuán)公司黨群工作部建議桂林**公司內(nèi)部扶貧幫困工作情況及集團(tuán)公司黨群工作部的建議一、內(nèi)部扶貧幫困工作情況1．公司每年對現(xiàn)有貧困職工進(jìn)行了慰問，予以確定的接濟(jì)，充分體現(xiàn)了以人為本、人文關(guān)懷的精神。2．職工參加了桂林市總工會的大病醫(yī)療保險，已有兩名重病職工受益。3．宣傳教育工作取得了確定的效果。在調(diào)研中了解到，公司上下都有一顆仁愛之心，扶貧幫困工作的群眾基礎(chǔ)好、理解程度高，說明白公司思想政治、企業(yè)文化中蘊含著樂觀因素。二、集團(tuán)公司黨群工作部的建議1．要深入到困難職工家庭，進(jìn)一步了解和掌握困難職工的經(jīng)濟(jì)情形、困難程度等實際情況。2．依據(jù)掌握到的實際情況，相應(yīng)地提出因戶而異的實在的幫扶方法。需要集團(tuán)予以政策的，形成實在看法報集團(tuán)黨群工作部協(xié)調(diào)解決。3．要確定扶貧幫困工作目標(biāo)：實現(xiàn)貧困線以上，這是最基本的要求。遇到孩子上高校、家庭溫飽、個人重病等重點困難時，要予以特殊解決。4．結(jié)合學(xué)雷鋒活動開展，發(fā)動廣闊職工特別是入黨樂觀分子參加扶貧幫困志愿服務(wù)，力所能及地為貧困職工解難事、送溫暖。5．連續(xù)運用大病