首義學院學生工作部咨詢員工作守則

第第頁首義學院學生工作部咨詢員工作守則首義學院學生工作部咨詢員工作守則一、愛崗敬業(yè)，努力研討業(yè)務，不絕提高理論水平與心理咨詢技能。二、工作認真負責，咨詢態(tài)度熱誠真誠，耐性傾聽來訪者的心聲。樂觀關注并無條件地接納他們的情緒感受，共同面對問題、討論問題、解決問題。三、嚴格遵守保密原則，對來訪者的資料及情況嚴格保密。咨詢工作原則上只在咨詢室進行。四、敬重來訪者。咨訪雙方共同努力建立相互敬重、相互信任、樂觀互動的良好咨訪關系，躲避建立雙重關系。五、了解自身專業(yè)職能的局限性，對自身不適合咨詢的個案應及時轉介給其他適合的咨詢員。六、注意保持情緒穩(wěn)定，當自身身心狀態(tài)不佳、情緒處于較大波動時回避接待來訪者。篇2:首義學院學生工作部咨詢員工作守則首義學院學生工作部咨詢員工作守則一、愛崗敬業(yè)，努力研討業(yè)務，不絕提高理論水平與心理咨詢技能。二、工作認真負責，咨詢態(tài)度熱誠真誠，耐性傾聽來訪者的心聲。樂觀關注并無條件地接納他們的情緒感受，共同面對問題、討論問題、解決問題。三、嚴格遵守保密原則，對來訪者的資料及情況嚴格保密。咨詢工作原則上只在咨詢室進行。四、敬重來訪者。咨訪雙方共同努力建立相互敬重、相互信任、樂觀互動的良好咨訪關系，躲避建立雙重關系。五、了解自身專業(yè)職能的局限性，對自身不適合咨詢的個案應及時轉介給其他適合的咨詢員。六、注意保持情緒穩(wěn)定，當自身身心狀態(tài)不佳、情緒處于較大波動時回避接待來訪者。篇3:公司內部扶貧幫困工作情況及集團公司黨群工作部建議桂林**公司內部扶貧幫困工作情況及集團公司黨群工作部的建議一、內部扶貧幫困工作情況1．公司每年對現(xiàn)有貧困職工進行了慰問，予以確定的接濟，充分體現(xiàn)了以人為本、人文關懷的精神。2．職工參加了桂林市總工會的大病醫(yī)療保險，已有兩名重病職工受益。3．宣傳教育工作取得了確定的效果。在調研中了解到，公司上下都有一顆仁愛之心，扶貧幫困工作的群眾基礎好、理解程度高，說明白公司思想政治、企業(yè)文化中蘊含著樂觀因素。二、集團公司黨群工作部的建議1．要深入到困難職工家庭，進一步了解和掌握困難職工的經濟情形、困難程度等實際情況。2．依據(jù)掌握到的實際情況，相應地提出因戶而異的實在的幫扶方法。需要集團予以政策的，形成實在看法報集團黨群工作部協(xié)調解決。3．要確定扶貧幫困工作目標：實現(xiàn)貧困線以上，這是最基本的要求。遇到孩子上高校、家庭溫飽、個人重病等重點困難時，要予以特殊解決。4．結合學雷鋒活動開展，發(fā)動廣闊職工特別是入黨樂觀分子參加扶貧幫困志愿服務，力所能及地為貧困職工解難事、送溫暖。5．連續(xù)運用大病