翼城縣十二五公共機構(gòu)節(jié)能規(guī)劃

翼城縣十二五公共機構(gòu)節(jié)能規(guī)劃公共機構(gòu)節(jié)能是貫徹落實科學發(fā)展觀，建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的重要舉措，是全社會節(jié)約能源工作的重要組成部分，并對全社會有著重要影響和導向示范作用。近年來，我縣公共機構(gòu)在節(jié)能方面進行了有益探索，做了許多卓有成效的工作，但也存在著管理體系不完善，節(jié)能獎勵和約束機制尚未建立，節(jié)能技術(shù)推廣使用不夠，節(jié)能監(jiān)管體系薄弱等問題。為推動我縣公共機構(gòu)節(jié)能工作深入開展，根據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《公共機構(gòu)節(jié)能條例》結(jié)合我縣實際，制定本規(guī)劃。

一、指導思想和工作原則

(一)指導思想。認真貫徹落實科學發(fā)展觀，按照黨中央、國務(wù)院關(guān)于建設(shè)節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的要求，以《中華人民共和國節(jié)約能源法》和《公共機構(gòu)節(jié)能條例》為依據(jù)，以提高公共機構(gòu)能源利用效率為核心，以建設(shè)節(jié)約型機關(guān)為目標，加強領(lǐng)導、健全組織、強化管理、深化宣傳，積極推進我縣縣級公共機構(gòu)節(jié)能工作的開展，逐步改善公共機構(gòu)用能現(xiàn)狀，充分發(fā)揮公共機構(gòu)在全社會節(jié)能工作中的示范作用。

(二)工作原則。堅持工作效率與工作需要并重的原則；堅持節(jié)能造價和節(jié)能效益評審相結(jié)合的原則；堅持技術(shù)節(jié)能和管理節(jié)能相結(jié)的原則；堅持突出重點，分類指導的原則；堅持約束與激勵相結(jié)合的原則；堅持領(lǐng)導干部帶頭，全體干部、職工參與的原則。

二、主要目標

(一)工作目標。通過五年努力，建立健全分級管理、職責明晰、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的全縣公共機構(gòu)節(jié)能組織體系，初步建立公共機構(gòu)節(jié)能長效機制；開展公共機構(gòu)能源消耗統(tǒng)計，試行能源消耗監(jiān)測，依法對高能耗部門和單位進行用能指導和監(jiān)管；大力開展公共機構(gòu)節(jié)能宣傳、培訓，培養(yǎng)工作人員良好的節(jié)能意識和節(jié)能習慣；加強日常節(jié)能管理，抓住關(guān)鍵用能領(lǐng)域，推行低成本甚至無成本管理措施，提高能源利用效率；大力推廣應(yīng)用新能源和節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品，組織開展節(jié)能技術(shù)改造，提高設(shè)施、設(shè)備能效；通過試點先行、典型引路的辦法，打造一批公共機構(gòu)節(jié)能標準工程和示范工程。

(二)節(jié)能指標。2010年-2015年，我辦公共機構(gòu)節(jié)能工作的主要指標是：以2009年為基數(shù)，到2015年，實現(xiàn)每年節(jié)水、節(jié)電、節(jié)氣5%，單位建筑能耗和人均能耗分別降低5%以上，公務(wù)用車油耗降低5%以上。全面推行電子政務(wù)，逐步降低會議用紙、印刷、接待等消耗，辦公用品耗費降低15%。推廣高科技節(jié)能設(shè)施設(shè)備，對具備條件的部位全部完成節(jié)約型器具更換和節(jié)能改造工作。

三、重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)

(一)節(jié)約辦公用品。堅持大宗辦公用品集中采購制度，嚴格審核控制辦公設(shè)備配備限額和標準，優(yōu)先采購高效節(jié)能、環(huán)保標志產(chǎn)品。加強辦公設(shè)備、設(shè)施的日常維護，推行計算機、打印機、復印機、傳真機等辦公設(shè)備統(tǒng)一維修和以舊換新，盡量延長辦公用品使用壽命；打印機、傳真機、復印機的硒鼓如質(zhì)量允許，一律加粉再用，避免因向社會公示，自覺接受社會監(jiān)督。建立公示的跟進機制，加強對數(shù)據(jù)的分析和通報、異常能耗處理等工作。對公共機構(gòu)違反規(guī)定造成浪費的及時下達節(jié)能整頓意見書，并責令限期改正，情況嚴重的報請有關(guān)站所予以依法律法規(guī)處理。

(五)廣泛開展節(jié)能宣傳教育和培訓。要加大節(jié)能宣傳力度，發(fā)動各站所結(jié)合實際，有針對性地開展形式多樣、內(nèi)容豐富的節(jié)能宣傳活動，利用各種媒體宣傳公共機構(gòu)節(jié)能的方針政策、法律法規(guī)和標準規(guī)范，引導干部職工認識國情，增強節(jié)能意識，形成節(jié)能光榮、浪費可恥的良好風尚。要構(gòu)建節(jié)能交流平臺，利用研討會、工作交流會和節(jié)能技術(shù)產(chǎn)品推