單位聘請員工合同模板

單位聘請員工合同模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

單位聘請員工合同模板

甲方（單位）：____________

乙方（員工）：____________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、職位與工作內(nèi)容

1.甲方聘請乙方擔(dān)任____________職位，具體工作內(nèi)容為____________。

二、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘請乙方，雙方可簽訂新的勞動(dòng)合同。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。

2.乙方依法享受帶薪年假、節(jié)假日福利等待遇。

四、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照國家規(guī)定享受休息休假。

2.乙方加班工資按國家規(guī)定支付。

五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇

1.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.乙方享受國家規(guī)定的福利待遇。

六、勞動(dòng)紀(jì)律與考核

1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。

2.甲方對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。

七、保密協(xié)議

1.乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，應(yīng)保守秘密，不得泄露給第三方。

2.合同期滿或解除合同后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)保守甲方的秘密，期限為____年。

八、解除和終止合同

1.雙方提前解除合同的，應(yīng)書面協(xié)商一致，并辦理相關(guān)手續(xù)。

2.乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。

3.合同期滿或解除合同后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。

九、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（單位）：____________

乙方（員工）：____________

簽訂日期：____年__月__日

請根據(jù)您的實(shí)際