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文檔簡介
中學(xué)生物試驗室老師校本培訓(xùn)主要內(nèi)容
一、把情感還是信息溝通放在首位
建立在缺乏師生情感基礎(chǔ)上的教學(xué)行為,是一種純商業(yè)行為。一
位勝利、歡樂的老師,特別重視在課堂上有意識的加強師生的情感溝
通。可以通過以下途徑:舍得花時間引導(dǎo)、幫助學(xué)生解決不會做的練
習(xí)題;為學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生找“小先生”、剛好發(fā)覺學(xué)生在學(xué)習(xí)過程
中出現(xiàn)的微小進步,并不吝嗇激勵學(xué)生;課后找學(xué)生談心,把好消息
通過家長之口傳給學(xué)生;及學(xué)生一起參與勞動、活動等。
二、把希望寄予于學(xué)生還是自己
老師要把大面積提高學(xué)生學(xué)習(xí)成果的希望寄予于課堂。不要把學(xué)
問的重點難點當(dāng)成課堂教學(xué)的重點難點,因為課堂教學(xué)的重點難點在
于學(xué)生學(xué)習(xí)欲望的保持及增加,在于學(xué)生主動學(xué)習(xí)狀態(tài)的形成,在于
學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成,在于各種實力的提高。一位有閱歷的老師
會讓學(xué)生主動的學(xué),而缺乏閱歷的老師則會讓自己舍命的教。
三、越教越多還是越教越少
有閱歷的老師把學(xué)生教少了,缺乏閱歷的老師把學(xué)生教多了。
所謂“越教越少”,有兩層含義:一是通過你的課堂教學(xué),須要
你教的學(xué)生越來越少;二是每節(jié)課須要你講的東西越來越少?!霸浇?/p>
越多”,也有兩層含義:一是須要你教的學(xué)生越來越多;二是每節(jié)課
須要你講的東西越來越多。
四、學(xué)問教了再學(xué)還是學(xué)了再教
學(xué)生學(xué)了再教比老師教了再學(xué)好!比如洋思中學(xué)的先學(xué)后教、當(dāng)
堂訓(xùn)練。
五、老師課堂指令明晰還是模糊
明晰的課堂指令,會贏得學(xué)生對老師的信任,會提高課堂效益,
會讓學(xué)生學(xué)得更有信念。
一條明晰的課堂指令必需包括如下因素:明確的任務(wù),完成任務(wù)
的時間,完成這一任務(wù)的形式或方法,如何檢查落實這一指令,甚至
還可以包括完成這一任務(wù)的學(xué)生將得到什么評價等。
六、課堂的調(diào)動是有效還是無效
一個生性愛動的孩子,在沒有任何刺激的狀況下,會情愿一天六
七節(jié)課坐在教室里,而且總是聽老師講課。可以說,沒有課堂調(diào)動的
教學(xué)簡直是不行思議。所以老師們在設(shè)計一節(jié)課的時候,肯定要把課
堂調(diào)動有意識地、最好是自然貫穿于教學(xué)過程之中。
七、信任學(xué)生的筆頭還是口頭
好記性不如爛筆頭。我們要信任學(xué)生的筆頭,不要被學(xué)生的口頭
給騙了。
八、老師用勁教還是學(xué)生勤奮學(xué)
老師用勁教是指這位老師勤懇工作,為了提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成果常
常廢寢忘食,甚至舍小家為大家。二是指老師只信任“書都要老師教
了學(xué)生才會學(xué)”,每個問題都要老師講了再讓學(xué)生做。后直老師只信
任自己,不信任學(xué)生;只會教學(xué)生“學(xué)會”,而沒有教學(xué)生情愿學(xué)而
且會學(xué)。
學(xué)生勤奮學(xué)也有兩層意思:一是指學(xué)生喜愛某一學(xué)科或全部學(xué)
科。他們?yōu)槔蠋煹膫€人魅力所傾倒,被學(xué)校班級的優(yōu)良學(xué)風(fēng)所感染,
被生動活潑的課堂教學(xué)方法所吸引,有對學(xué)科學(xué)習(xí)充溢期盼的激情。
二是指學(xué)生有科學(xué)高效的學(xué)習(xí)方法,有很強的自學(xué)實力,有不達目的
誓不罷休的堅決信念。
老師要下決心利用課堂時間、校內(nèi)學(xué)習(xí)時間,極力培育學(xué)生的自
學(xué)習(xí)慣及自學(xué)實力,把課堂盡量多的時間擠出來讓學(xué)生“當(dāng)家作主”。
九、練習(xí)完成于課內(nèi)還是課外
假如老師能夠信任最有效的練習(xí)是課堂訓(xùn)練,就會自覺的把課堂
從老師講課的地方變?yōu)閷W(xué)生學(xué)習(xí)的地方。有閱歷的老師肯定會把最重
要的練習(xí)放在課堂上,讓學(xué)生在老師的眼皮底下、在學(xué)習(xí)同伴的幫助
下完成。
十、道理是讓學(xué)生感悟還是干脆告知
課堂教學(xué)有兩個最主要目標(biāo):一是增長學(xué)生才智;二是讓學(xué)生學(xué)
到做人的道理。有閱歷的老師在課堂教學(xué)中會自覺的把啟迪學(xué)生心智
及讓學(xué)生感悟做人的道理作為課堂教學(xué)的最高要求。也就是說,在他
們心中,最滿足的課是能夠讓學(xué)生增長才智和感悟人生的課。
年輕老師要想成為一位好老師,請從教化案例的收集及整理起
先。因為案例教化法能夠把要講解并描述的道理通過真實的故事情境
的創(chuàng)設(shè),讓受教化者得到心靈的體驗,從而產(chǎn)生心靈共鳴,悟出做人
的道理。
十一對工作和對學(xué)生的看法
老師對工作和學(xué)生的看法是能否表現(xiàn)教化機靈的前提。假如一個
老師對事業(yè)及工作缺乏責(zé)任感,對學(xué)生冷漠無情,那么當(dāng)他遇到學(xué)生
出現(xiàn)意外的狀況時一,就有可能認為是節(jié)外生枝、有意刁難或成心搗亂,
因而就可能以厭煩甚至粗暴的看法對待。那樣就很難體現(xiàn)出教化機
靈。只有滿腔熱忱地對待事業(yè)、工作和學(xué)生,留意力才能高度集中,
思維才能主動活動,這樣在必要時就可能產(chǎn)朝氣靈,妥當(dāng)?shù)仄婷畹靥?/p>
理意外事務(wù)。
十二意志的自制性和堅決性
這是產(chǎn)生教化機靈的重要因素之一。當(dāng)老師具備了良好的自制力,
才能擅長限制感情沖動并以理智來調(diào)整和支配自己的思想和行為,才
能快速地推斷和分析問題。當(dāng)然,除此還要有堅決性,面對突然意外
的問題,老師不能表現(xiàn)驚惶失措、遲疑不決,要頭腦冷靜,當(dāng)機立斷,
即使是無法馬上解答的問題,也不應(yīng)當(dāng)在學(xué)生面前含混不清、拖泥帶
水或為所欲為地說明或解決,那樣會破壞老師的形象。
十三、深厚的學(xué)問素養(yǎng)和閱歷積累
老師的看法和自制力都是在肯定的教化實踐中,在學(xué)問閱歷基礎(chǔ)
上漸漸形成的。因此,每個老師平常都要加強專業(yè)學(xué)問學(xué)習(xí),拓寬學(xué)
問面,不斷提高自己的學(xué)問水平。另外,還要留意積累各方面生活閱
歷。只有這樣才能得心應(yīng)手地解決遇到的各種問題,機靈地處理學(xué)生
中出現(xiàn)的意外狀況。
十四、擅長因勢利導(dǎo)
所謂因勢利導(dǎo),就是依據(jù)學(xué)生的須要和特點,利用并調(diào)動主動因素,
諄諄教導(dǎo),使學(xué)生揚長避短,健康成長。例如一位老師上課時,發(fā)覺
某學(xué)生看小說,就突然提問他??蛇@個學(xué)生站起來嘻皮笑臉地說:“這
個問題嘛,我可以給全班開個講座了?!比嗪逄么笮?。這時老師鎮(zhèn)
靜地說:“好呀!正好教學(xué)安排中有個專題探討,下周進行,你作中
心發(fā)言?!蹦莻€學(xué)生一下子泄了氣。課后為了下周的發(fā)言,他查找了
很多資料,作了充分打算,發(fā)言時效果很好。老師表揚了他,他也公
開向老師致歉。這位老師正是能因勢利導(dǎo),化消極因素為主動因素,
才解決了這個麻煩問題,充分展示了自己良好的教化機靈。
十五、擅長對癥下藥
這是指老師能從學(xué)生實際動身,針對學(xué)生的具體特點,奇妙地實行
敏捷多變的教化方式方法,有的放矢地對學(xué)生進行教化。例如有位老
師在教室發(fā)覺了個別學(xué)生抽的煙頭,但他沒有點名指責(zé)。班會時,他
說:“今日,我要談?wù)勎鼰煹暮锰帯!蓖瑢W(xué)們一聽就愣了,特殊是吸
煙的同學(xué)更是稀里糊涂。這時老師接著說:“抽煙有十大‘好處’,
第一,抽煙的人恒久不會老,據(jù)醫(yī)學(xué)探討,抽煙的歷史越長,壽命越
短,當(dāng)然恒久也別想老了一一提前死亡?!崩蠋熞贿B講了十個“好處”,
學(xué)生明白了老師的意思,以后,班上再沒有發(fā)覺學(xué)生抽煙的事情。這
個勝利的教化事例,就體現(xiàn)了老師奇妙、幽默的教化機靈。
十六、擅長駕馭教化時機和分寸
這是指老師要講究教化的科學(xué)性、肅穆性,在教化學(xué)生和處理問
題時,能實事求是,分析中肯、推斷精確、結(jié)論合理,對學(xué)生要求適
當(dāng),使學(xué)生心服口服。選擇恰如其分、恰到好處的處理措施,擅長指
責(zé)及表揚,懲處及嘉獎適當(dāng)適時,這都能體現(xiàn)出良好的教化水平,也
有利于教化機靈的有效發(fā)揮。
十七、教學(xué)反思
教學(xué)反思是老師以自己的教學(xué)活動過程為思索對象,來對自己所
做出的行為、決策以及由此所產(chǎn)生的結(jié)果進行諦視和分析的過程,是
一種通過提高參及者的自我覺察水平來促進實力發(fā)展的途徑。
這里所說的反思及通常所說的靜坐冥想式的反思不同,它往往不
是一個人獨處放松和回憶漫想,而是一種須要仔細思索乃至極大努力
的過程,而且常常須要老師合作進行。另外,反思不簡潔是教學(xué)閱歷
的總結(jié),它是伴隨整個教學(xué)過程的監(jiān)視、分析和解決問題的活
動。首先,老師安排自己的活動,通過“活動中的反思”視察所
發(fā)生的行為,就似乎自己是局外人,借此來理解自己的行為及學(xué)生的
反應(yīng)之間的動態(tài)的因果聯(lián)系。而后,老師又進行“對于活動的反思”
和“為活動反思”,分析所發(fā)生的事務(wù),并得出用以指導(dǎo)以后決策的
結(jié)論。如此更替,成為連續(xù)的過程。老師在反思過程中具有雙重角色:
既是演員,又是戲劇指責(zé)家。反思成為理論和實踐之間的對話,是它
們兩者之間相互溝通的橋梁。
十八、教學(xué)反思的過程
老師反思的過程是怎樣的呢?有人以閱歷學(xué)習(xí)理論為基礎(chǔ),將老師
反思分為以下四個環(huán)節(jié):具體閱歷一視察分析f抽象的重新概括一主
動的驗證。在此過程中來提高老師的反思實力,從而也提高他們的教
學(xué)實力。
1.具體閱歷階段
這一階段的任務(wù)是使老師意識到問題的存在,并明確問題情境。
在此過程中,接觸到新的信息是很重要的,他人的教學(xué)閱歷、自己的
閱歷、各種理論原理,以及意想不到的閱歷等都會起作用。一旦老師
意識到問題,就會感到一種不適,并試圖變更這種狀況,于是進入到
反思環(huán)節(jié)。這里關(guān)鍵是使問題及老師個人親密相關(guān)。使人意識到自己
的活動中的不足,這往往是對個人實力自信念的一種威逼,所以,讓
老師明確意識到自己教學(xué)中的問題往往并不簡潔。作為老師反思活動
的促進者,在此時要創(chuàng)設(shè)輕松、信任、合作的氣氛,幫助老師看到自
己的問題所在。
2.視察及分析階段
這時,老師起先廣泛收集并分析有關(guān)的閱歷,特殊是關(guān)于自己活
動的信息、,以批判的眼光反觀自身,包括自己的思想、行為,也包括
自己的信念、價值觀、目的、看法和情感。獲得視察數(shù)據(jù)的方式可以
有多種,如自述及回憶、視察模擬、角色扮演,也可以借助于錄音、
錄像、檔案等。在獲得肯定的信息之后,老師要對它們進行分析,看
驅(qū)動自己的教學(xué)活動的各種思想觀點究竟是什么,它及自己所提倡的
理論是否一樣,自己的行為及預(yù)期結(jié)果是否一樣等,從而明確問題的
根源所在。這個任務(wù)可以由老師單獨完成,但合作的方式往往會更有
效。經(jīng)過這種分析,老師會對問題情境形成更為明確的相識。
3.重新概括階段
在視察分析的基礎(chǔ)上,老師反思舊思想,并主動找尋新思想及新
策略來解決所面臨的問題。此時,新信息的獲得有助于更有效的概念
和策略方法的產(chǎn)生,這種信息可以是來自探討領(lǐng)域,也可以來自實踐
領(lǐng)域。由于針對教學(xué)中的特定問題,而且對問題有較清晰的理解,這
時找尋學(xué)問的活動是有方向的、聚焦式的,是自我定向的,因而不同
于傳統(tǒng)老師培訓(xùn)中的學(xué)問傳授。同樣,這一過程可以單獨進行,也可
以通過合作的方式進行。
4.主動的驗證階段
這時要檢驗上階段所形成的概括的行動和假設(shè),它可能是實際嘗
試,也可能是角色扮演。在檢驗的過程中,老師會遇到新的具體閱歷,
從而又進入具體閱歷第一階段,起先新的循環(huán)。
十九、教學(xué)反思的方法
老師應(yīng)當(dāng)怎樣對自己的教學(xué)進行反思呢?有以下四種反思的方法:
1.反思日記。在一天的教學(xué)工作結(jié)束后,要求老師寫下自己的閱歷,
并及其指導(dǎo)老師共同分析。
2.具體描述。老師相互觀摩彼此的教學(xué),具體描述他們所看到的情
景,對此進行探討分析。
3.實際探討。來自不同學(xué)校的老師聚集在一起,首先提出課堂上發(fā)
生的問題,然后共同探討解決的方法,最終得到的方案為全部老師及
其他學(xué)校所共享。
4.行動探討。為弄明白課堂上遇到的問題的實質(zhì),探究用以改進教
學(xué)的行動方案,老師以及探討者合作進行調(diào)查和試驗探討。它不同于
探討者由于外部進行的旨在探究普遍法則的探討,而是干脆著眼于教
學(xué)實踐的改進。
很多學(xué)生說他們喜愛某個老師,“盼”著上他的課,也有很多學(xué)
生不喜愛某個老師,“怕”或“煩”上這個老師的課,聽他的課就昏
昏欲睡,打不起精神。同樣的學(xué)生,對不同的老師表現(xiàn)出不同的看法,
這值得我們深思。老師怎樣做才能讓學(xué)生喜愛自己的課呢?
第一、主動備課一一找尋激發(fā)愛好的切入點。備課是一個再創(chuàng)建
過程,此間,老師不但要備學(xué)問,還要從學(xué)生的實際動身,了解他們
已有的學(xué)問儲備,努力找尋能夠激發(fā)他們學(xué)習(xí)愛好的切入點;在對教
材的把握上,首先對本學(xué)科的有關(guān)概念要正確理解,并能隨時了解本
學(xué)科理論前沿的動態(tài)和發(fā)展,始終把最新最科學(xué)的學(xué)問傳授給學(xué)生,
并擅長將學(xué)科學(xué)問及現(xiàn)實社會、學(xué)生生活實際相結(jié)合進行教學(xué)。其次,
老師還要具備基本的社會學(xué)問和生活常識,有相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域的學(xué)問儲
備,并能敏捷地把各學(xué)問點聯(lián)系起來。
其次、仔細授課一一營造寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境。在課堂教學(xué)過程中,
老師要能針對學(xué)習(xí)內(nèi)容,學(xué)生的經(jīng)驗、愛好、學(xué)問水平、理解力等,
設(shè)計出富有彈性的敏捷多樣的教學(xué)活動,營造寬松的課堂學(xué)習(xí)環(huán)境,
創(chuàng)設(shè)自主學(xué)習(xí)、主動互動參及、探究的課堂教學(xué)模式,激發(fā)學(xué)生的學(xué)
習(xí)自覺性和主動性,師生一起去發(fā)覺問題、探討問題、解決問題。
第三、語言和板書一一課堂的通行證。馬卡連柯說過這樣一句話:
“同樣的教學(xué)方法,因為語言不同,效果就可能相差20倍。”老師
應(yīng)做到語音標(biāo)準,用詞恰當(dāng),表達連貫,清晰精確,精練簡潔,形象
生動。好的板書簡潔、形象,字跡工整清秀,帶有很強的啟發(fā)性和觀
賞價值,也有助于學(xué)生對學(xué)問的理解和記憶,并能給學(xué)生以美的享受。
第四、充溢酷愛之情一一
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