電力勘測設(shè)計(jì)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評分表、規(guī)章制度、操作規(guī)程、危險(xiǎn)性較大、超過一定規(guī)模分部分項(xiàng)工程

附錄A

（規(guī)范性）

電力勘測設(shè)計(jì)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評分表

針對安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)八個(gè)核心要素分別列出評分標(biāo)準(zhǔn)，見A.1-A.8。

A.1目標(biāo)職責(zé)

表A.1列出了目標(biāo)職責(zé)要素查評內(nèi)容和扣分標(biāo)準(zhǔn)，本要素分值為120分。

表A.1目標(biāo)職責(zé)要素評分表

二級評價(jià)三級評價(jià)

管理要求標(biāo)準(zhǔn)分評分標(biāo)準(zhǔn)實(shí)得分

項(xiàng)目項(xiàng)目

企業(yè)、項(xiàng)目部應(yīng)根據(jù)安全生產(chǎn)實(shí)際和特點(diǎn)，制定總體和年度

1.1.1安全生產(chǎn)目標(biāo)。1）未制定總體或年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，扣10分。

目標(biāo)制定目標(biāo)應(yīng)包含人員、設(shè)備設(shè)施、交通、消防、作業(yè)環(huán)境、職業(yè)102）目標(biāo)內(nèi)容有缺失，扣1分/項(xiàng)。

與分解健康等方面的管理目標(biāo)和事故控制指標(biāo)。3）目標(biāo)審批、發(fā)布不滿足要求，扣2分/項(xiàng)。

目標(biāo)應(yīng)經(jīng)本單位主要負(fù)責(zé)人審批，以文件的形式發(fā)布。

企業(yè)、項(xiàng)目部應(yīng)在制度中明確目標(biāo)的制定、分解、實(shí)施、檢

1.1查、考核等內(nèi)容。

1）制度內(nèi)容不全，扣2分/項(xiàng)。缺少可操作性，扣1分/項(xiàng)。

目標(biāo)各級主要負(fù)責(zé)人應(yīng)與職能部門、所屬單位、承（分）包商逐

2）簽訂責(zé)任書、目標(biāo)分解不滿足要求，扣1分/項(xiàng)。

（30分）1.1.2級簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，將目標(biāo)逐級分解到管理范圍內(nèi)各機(jī)

103）未制定控制措施，扣10分。

目標(biāo)落實(shí)構(gòu)。

4）未按要求對目標(biāo)的落實(shí)情況進(jìn)行自查、監(jiān)督檢查的，扣1分

企業(yè)、項(xiàng)目部應(yīng)根據(jù)發(fā)布的目標(biāo)制定目標(biāo)控制措施，明確本

/次。

級管控要求。

企業(yè)、項(xiàng)目部應(yīng)對目標(biāo)的落實(shí)情況進(jìn)行自查、監(jiān)督檢查。

1.1.3企業(yè)、項(xiàng)目部應(yīng)定期對目標(biāo)實(shí)施情況進(jìn)行評估和考核，并結(jié)1）未對目標(biāo)的完成情況進(jìn)行評估和考核，扣2分/次。

10

目標(biāo)考核合實(shí)際及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。2）應(yīng)調(diào)整未調(diào)整的，扣分2分/次。

1）未成立安全生產(chǎn)委員會(huì)或未以文件發(fā)布，扣15分。安委會(huì)

企業(yè)、項(xiàng)目部應(yīng)成立以主要負(fù)責(zé)人為主任的安全生產(chǎn)委員會(huì)

組成不符合規(guī)定或未及時(shí)調(diào)整，扣2分/次。

（或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組），明確安委會(huì)組成、職責(zé)、會(huì)議召開、

2）未召開會(huì)議或未形成會(huì)議紀(jì)要，扣3分/次。重大、重要事

1.2會(huì)議內(nèi)容、工作要求等。

1.2.1項(xiàng)未經(jīng)安委會(huì)研究確定，扣3分。

機(jī)構(gòu)和職責(zé)企業(yè)、項(xiàng)目部應(yīng)組織召開安全生產(chǎn)委員會(huì)、專題安全生產(chǎn)會(huì)15

機(jī)構(gòu)設(shè)置3）未設(shè)置安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)，扣10分/單位。安全生產(chǎn)管

（30分）等會(huì)議，并形成會(huì)議紀(jì)要。

理人員數(shù)量、資格不滿足國家、行業(yè)要求或監(jiān)督需要，扣

企業(yè)、項(xiàng)目部應(yīng)設(shè)置安全監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)，配備滿足安全生產(chǎn)

5分/單位。

要求的專（兼）職安全生產(chǎn)管理人員。

4）企業(yè)安監(jiān)部門無注冊安全工程師人員，扣1分。

企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對本單位安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，全面履行

1）主要負(fù)責(zé)人未全面履行安全生產(chǎn)職責(zé)，分管負(fù)責(zé)人未履行

生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人職責(zé)。各分管負(fù)責(zé)人對職責(zé)范圍內(nèi)的安

職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)職責(zé)，扣3分/項(xiàng)。

全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。

1.2.22）各級管理部門未履行安全生產(chǎn)職責(zé)，扣2分/單位。安全監(jiān)

企業(yè)各級管理部門應(yīng)按照安全生產(chǎn)責(zé)任制的有關(guān)要求，履行

主要負(fù)責(zé)督管理機(jī)構(gòu)未對安全管理主要風(fēng)險(xiǎn)和隱患進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督，

其安全生產(chǎn)管理職責(zé)。技術(shù)、生產(chǎn)等部門履行專業(yè)監(jiān)督管理職責(zé);15

人及管理扣4分。監(jiān)督檢查無記錄，發(fā)現(xiàn)主要風(fēng)險(xiǎn)和隱患未跟蹤管控

安全監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)履行綜合監(jiān)管職責(zé)；工程總承包項(xiàng)目部應(yīng)督促

層職責(zé)和整改，扣2分/次。工程總承包項(xiàng)目部未督促相關(guān)方開展

相關(guān)方開展安全生產(chǎn)管理工作，并組織履職情況考核評價(jià)。

工作，未組織履職情況考核評價(jià)，扣2分/項(xiàng)目（次）。

企業(yè)應(yīng)對各級管理部門、人員的日常履職情況進(jìn)行監(jiān)督檢

3）企業(yè)未組織開展履職情況監(jiān)督檢查，扣2分。

查，并定期考核。

企業(yè)、項(xiàng)目部應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各崗位的安

全生產(chǎn)職責(zé)以及檢查、評估、考核、激勵(lì)約束內(nèi)容，對履職情況

1）未建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，或未經(jīng)本單位主要負(fù)責(zé)人簽發(fā)，

進(jìn)行檢查、考核。

1.3扣10分。責(zé)任制未全覆蓋各崗位安全生產(chǎn)職責(zé)，未明確檢

從業(yè)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度，對照責(zé)任制全

全員參與-20查、評估、考核、激勵(lì)約束等內(nèi)容，扣1分/處。

面履行安全生產(chǎn)職責(zé)。

（20分）2）從業(yè)人員安全職責(zé)未體現(xiàn)崗位工作相關(guān)性、未落實(shí)責(zé)任制,

企業(yè)、項(xiàng)目部應(yīng)為全員參與安全生產(chǎn)工作創(chuàng)造必要的條件，

扣1分/人。

鼓勵(lì)從業(yè)人員積極建言獻(xiàn)策，營造自下而上、自上而下、全員重

視安全生產(chǎn)的良好氛圍。

企業(yè)、項(xiàng)目部應(yīng)在制度中明確安全生產(chǎn)費(fèi)用的提取和使用的1）制度內(nèi)容不全，扣2分/項(xiàng)。

職責(zé)權(quán)限、使用范圍、工作程序、管理要求等內(nèi)容。2）未按照規(guī)定提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，或未制定預(yù)算，或未按照

企業(yè)、項(xiàng)目部應(yīng)按照規(guī)定提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，制定安全生產(chǎn)規(guī)定審批，扣10分。

費(fèi)用預(yù)算并審批。3）未按照規(guī)定范圍使用安全生產(chǎn)費(fèi)用，或未做到專款專用，

企業(yè)、項(xiàng)目部應(yīng)按照規(guī)定使用安全生產(chǎn)費(fèi)用，專款專用，并扣1分/項(xiàng)。未按照規(guī)定建立費(fèi)用臺賬，扣5分。臺賬記錄內(nèi)

規(guī)范建立安全生產(chǎn)費(fèi)用使用臺賬。容不全，扣1分/項(xiàng)。

1.4企業(yè)、項(xiàng)目部應(yīng)對安全生產(chǎn)費(fèi)用使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查、匯4）未監(jiān)督檢查、匯總分析安全生產(chǎn)費(fèi)用的使用情況，扣3分/

安全生產(chǎn)投總分析。項(xiàng)。

-20

入招標(biāo)文件中應(yīng)對投標(biāo)單位的資質(zhì)、安全生產(chǎn)條件、安全生產(chǎn)5）未在招標(biāo)文件中明確安全費(fèi)用管理要求，扣1分/項(xiàng)。未單

（20分）費(fèi)用使用、安全生產(chǎn)保障措施等提出明確要求，并單獨(dú)計(jì)列安全獨(dú)計(jì)列安全生產(chǎn)費(fèi)用，或在投標(biāo)中列入競爭性報(bào)價(jià)，扣1分

生產(chǎn)費(fèi)用，不得在投標(biāo)中列入競爭性報(bào)價(jià)。/項(xiàng)。

企業(yè)、項(xiàng)目部應(yīng)及時(shí)、足額向承（分）包商支付安全生產(chǎn)費(fèi)6）未及時(shí)、足額向承（分）包商支付安全生產(chǎn)費(fèi)用的，扣1分

用。/項(xiàng)。

勘測設(shè)計(jì)項(xiàng)目在初步設(shè)計(jì)概算文件中應(yīng)明確計(jì)列滿足項(xiàng)目7）未在初步設(shè)計(jì)概算文件中明確安全文明施工費(fèi)的，扣1分/

建設(shè)過程所必須的安全文明施工費(fèi)。項(xiàng)。

企業(yè)應(yīng)保證滿足安全生產(chǎn)的人力資源和設(shè)備設(shè)施投入。8）安全生產(chǎn)人力資源和設(shè)備設(shè)施投入不足的，扣1分/項(xiàng)。

1.5企業(yè)應(yīng)建立安全文化發(fā)展規(guī)劃和安全理念。安全文化建設(shè)應(yīng)1）企業(yè)未建立安全文化發(fā)展規(guī)劃和安全理念，扣5分。安全文

安全文化建納入企業(yè)文化建設(shè)范疇?；ㄔO(shè)未納入企業(yè)文化建設(shè)范疇，扣1分。

-10

設(shè)企業(yè)、項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)人應(yīng)參與安全文化建設(shè)，各級管理者2）主要負(fù)責(zé)人未參與本單位安全文化建設(shè)，扣3分，各級管理

（10分）應(yīng)對安全理念和行為準(zhǔn)則的實(shí)施起示范和推進(jìn)作用，參加安全文者未參加安全文化建設(shè)活動(dòng)，扣2分/人。

化建設(shè)活動(dòng)。3）未按照要求開展安全文化活動(dòng)，扣1分/項(xiàng)。

企業(yè)、項(xiàng)目部應(yīng)組織開展安全月、安全教育培訓(xùn)、安全文化

宣傳等多種形式的群眾性安全文化活動(dòng)。

1.6企業(yè)、項(xiàng)目部應(yīng)根據(jù)自身實(shí)際情況，利用信息化手段開展安

安全生產(chǎn)信全生產(chǎn)電子臺賬管理、教育培訓(xùn)、重大危險(xiǎn)源監(jiān)控、職業(yè)病危害

-10企業(yè)未利用信息化手段進(jìn)行安全管理，扣10分。

息化建設(shè)防治、應(yīng)急管理、安全風(fēng)險(xiǎn)管控和隱患自查自報(bào)、安全生產(chǎn)預(yù)測

（10分）預(yù)警等安全生產(chǎn)管理工作。

A.2制度化管理

表A.2列出了制度化管理要素查評內(nèi)容和扣分標(biāo)準(zhǔn)，本要素總分值50分。

表A.2制度化管理要素評分表

二級評價(jià)三級評價(jià)

內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分評分標(biāo)準(zhǔn)實(shí)得分

項(xiàng)目項(xiàng)目

企業(yè)、項(xiàng)目部應(yīng)在制度中明確安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范

1)制度中未明確主管部門、渠道或方式，扣1分/處。

和有關(guān)要求識別獲取的主管部門、渠道和方式。

2.12)存在失效、過期、不適用或不齊全的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范或

企業(yè)、項(xiàng)目部應(yīng)及時(shí)識別和獲取適用、有效的安全生產(chǎn)法律

法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)要求，扣1分/處：未建立或發(fā)布清單和文本數(shù)據(jù)庫，扣

—法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和有關(guān)要求，建立清單和文本數(shù)據(jù)庫，及時(shí)發(fā)布、10

識別10分。

更新。

(10分)3)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及有關(guān)要求未及時(shí)傳達(dá)給相

安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和有關(guān)要求應(yīng)及時(shí)傳達(dá)給相關(guān)

關(guān)從業(yè)人員，扣2分。

從業(yè)人員。

企業(yè)應(yīng)依據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和有關(guān)要求，及時(shí)

建立健全覆蓋全業(yè)務(wù)范圍的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并發(fā)布實(shí)施。電

力勘測設(shè)計(jì)企業(yè)制度清單參照附錄B。1)未制定或發(fā)布安全生產(chǎn)規(guī)章制度，扣20分；制度不全，扣2

項(xiàng)目部應(yīng)根據(jù)企業(yè)和建設(shè)單位的安全生產(chǎn)管理制度，編制發(fā)分/項(xiàng)；制度內(nèi)容違背有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和上級有關(guān)

2.2布本項(xiàng)口的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。要求，扣2分/處。

規(guī)章制度—安全生產(chǎn)規(guī)章制度應(yīng)按照規(guī)定履行編、審、批手續(xù)，發(fā)布實(shí)施202)安全生產(chǎn)規(guī)章制度發(fā)布實(shí)施前未征詢工會(huì)及有關(guān)從業(yè)人員

(20分)前應(yīng)征詢工會(huì)及有關(guān)從業(yè)人員意見和建議；安全生產(chǎn)責(zé)任制、教意見和建議，扣3分；制度未經(jīng)安委會(huì)審議，扣5分；未經(jīng)主

育培訓(xùn)、安全投入、風(fēng)險(xiǎn)辨識與管控、隱患排查、檢杳考核、應(yīng)急要負(fù)責(zé)人簽發(fā)，扣5分。

管理、分包管理、事故處理等制度須經(jīng)安委會(huì)審議，并由主要負(fù)責(zé)3)安全生產(chǎn)規(guī)章制度未及時(shí)傳達(dá)給有關(guān)從業(yè)人員，扣2分。

人簽發(fā)。

安全生產(chǎn)規(guī)章制度應(yīng)及時(shí)傳達(dá)給有關(guān)從業(yè)人員。

企業(yè)、項(xiàng)目部應(yīng)根據(jù)崗位、工種特點(diǎn)、設(shè)備安全技術(shù)要求引用1)未引用或編制安全操作規(guī)程，扣10分；存在失效、不適用或

或編制適用的安全操作規(guī)程，經(jīng)技術(shù)負(fù)責(zé)人審核、主要負(fù)責(zé)人批不齊全的操作規(guī)程，扣1分/處。未經(jīng)技術(shù)負(fù)責(zé)人審核，扣3

2.3準(zhǔn)后實(shí)施。分；未經(jīng)主要負(fù)責(zé)人簽發(fā)，扣3分。

操作規(guī)程一設(shè)備操作規(guī)程應(yīng)在機(jī)械設(shè)備上張貼，崗位操作規(guī)程應(yīng)發(fā)放到102)機(jī)械設(shè)備上未張貼設(shè)備操作規(guī)程，扣1分/處；崗位操作規(guī)程

(10分)有關(guān)崗位。電力勘測設(shè)計(jì)企業(yè)安全操作規(guī)程清單參照附錄Co未發(fā)放到有關(guān)崗位，扣1分/崗。

企業(yè)、項(xiàng)目部在“五新”投入使用前，應(yīng)組織編制、評審或修3)“五新”投入使用前，未組織編制、評審或修訂相應(yīng)的安全

訂相應(yīng)的安全操作規(guī)程。操作規(guī)程，扣2分/處。

企業(yè)、項(xiàng)目部應(yīng)在文件和記錄管理制度中明確有關(guān)職責(zé)、程

2.4文檔1)制度中未明確職責(zé)、程序或工作要求，扣1分/處。

2.4.1序和工作要求等內(nèi)容。

管理22)未建立記錄臺帳，扣2分；未保存有關(guān)記錄的電子檔案，扣

記錄管理企業(yè)、項(xiàng)目部應(yīng)建立安全生產(chǎn)計(jì)劃、事件、活動(dòng)、檢查等過程

(10分)1分。

與結(jié)果的記錄，如生產(chǎn)日志、設(shè)計(jì)通知、函件、巡檢和隱患排查記

二級評價(jià)三級評價(jià)

內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分評分標(biāo)準(zhǔn)實(shí)得分

項(xiàng)目項(xiàng)目

錄、設(shè)備設(shè)施驗(yàn)收檢修記錄、事故調(diào)查報(bào)告、生產(chǎn)通報(bào)、會(huì)議記

錄、安全檢查記錄等，并保存有關(guān)記錄的電子檔案，支持查詢和檢

索。

2.4.2企業(yè)、項(xiàng)目部應(yīng)每年對安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)章制未對安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的

3

評估度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況至少進(jìn)行一次評估。執(zhí)行情況進(jìn)行評估，扣3分；評估記錄不全，扣2分。

企業(yè)、項(xiàng)目部應(yīng)根據(jù)評估結(jié)果、安全檢看情況、自評結(jié)果、評

2.4.3審情況、事故情況等，及時(shí)修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程。修修訂規(guī)章制度和操作規(guī)程無記錄，扣5分；修訂記錄不全扣2

5

修訂訂的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程應(yīng)履行相應(yīng)的審批手續(xù)，并及分；未發(fā)布現(xiàn)行有效的制度清單，扣3分。

時(shí)發(fā)布、更新現(xiàn)行有效清單。

A.3教育培訓(xùn)

表A.3列出了教育培訓(xùn)要素查評內(nèi)容和扣分標(biāo)準(zhǔn)，本要素總分值50分。

表A.3教育培訓(xùn)要素評分表

二級評價(jià)三級評價(jià)

內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分評分標(biāo)準(zhǔn)實(shí)得分

項(xiàng)目項(xiàng)目

企業(yè)、項(xiàng)目部應(yīng)在教育培訓(xùn)管理制度中明確歸口管理部門、

1)制度內(nèi)容不完整，扣2分；未明確安全教育培訓(xùn)主管部門，

培訓(xùn)的對象與內(nèi)容、組織與管理、檢查和考核等要求。

扣2分。

企業(yè)、項(xiàng)目部應(yīng)定期識別安全教育培訓(xùn)需求，制定年度安全

2)未制定年度教育培訓(xùn)計(jì)劃，扣3分；計(jì)劃未經(jīng)主要負(fù)責(zé)人簽

3.1教育培訓(xùn)計(jì)劃，并納入本單位年度工作計(jì)劃，經(jīng)主要負(fù)責(zé)人簽批

批，扣2分。

教育培訓(xùn)后實(shí)施。

-103)未按照計(jì)劃組織安全教育培訓(xùn)工作，或不滿足要求，扣1分

管理企業(yè)、項(xiàng)目部按照計(jì)劃組織安全教育培訓(xùn)工作，培訓(xùn)大綱、內(nèi)

/項(xiàng)。

(10分)容、學(xué)時(shí)應(yīng)滿足要求。

4)未建立安全教育培訓(xùn)記錄和檔案，扣2分；記錄或檔案不完

企業(yè)、項(xiàng)目部應(yīng)如實(shí)記錄全體從業(yè)人員的安全教育和培訓(xùn)情

整，扣1分。

況，建立安全教育培訓(xùn)檔案和從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)檔案。

5)未進(jìn)行培訓(xùn)效果評估和改進(jìn)，扣1分。

企業(yè)、項(xiàng)目部應(yīng)對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估和改進(jìn)。

1)主要負(fù)責(zé)人未按照要求參加培訓(xùn)并取得資格證書，扣5分/

人；未參加繼續(xù)教育，扣2分/人；每年再培訓(xùn)學(xué)時(shí)不滿足要

3.2.1企業(yè)、項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的初次安全培

求，扣2分/人。

主要負(fù)責(zé)訓(xùn)和每年再培訓(xùn)學(xué)時(shí)滿足要求。

152)安全生產(chǎn)管理人員未按照要求參加培訓(xùn)并取得資格證書，

人及管理各級管理人員應(yīng)參加教育培訓(xùn)，具備履行崗位安全生產(chǎn)和應(yīng)

扣3分/人；未參加繼續(xù)教育，扣1分/人；每年再培訓(xùn)學(xué)時(shí)不

人員急管理職責(zé)的知識與能力。

滿足要求，扣1分/人。

3)各級管理人員未按照要求參加教育培訓(xùn)，扣1分/人。

企業(yè)、項(xiàng)目部應(yīng)對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)和應(yīng)急技能教育培

3.21)從業(yè)人員未經(jīng)培訓(xùn)或培訓(xùn)考核不合格上崗作業(yè)，扣1分/人;

訓(xùn)，考試合格方可上崗作業(yè)。從業(yè)人員應(yīng)每年接受再教育，學(xué)時(shí)和

人員教育每年再教育學(xué)時(shí)和內(nèi)容不滿足要求，扣1分/人。

內(nèi)容應(yīng)滿足要求。

培訓(xùn)2)未對新員工進(jìn)行三級安全教育培訓(xùn)，扣1分/人：崗前培訓(xùn)學(xué)

新員工在上崗前應(yīng)進(jìn)行三級安全教育培訓(xùn)，學(xué)時(shí)和內(nèi)容應(yīng)滿

(40分)時(shí)和內(nèi)容不滿足要求，扣1分/人。

足要求。

3)轉(zhuǎn)崗或離崗半年以上重新上崗人員未按照要求進(jìn)行培訓(xùn)考

3.2.2生產(chǎn)崗位轉(zhuǎn)崗或離崗半年以上重新上崗前，應(yīng)進(jìn)行部門和班

20試，扣1分/人。

從業(yè)人員組安全教育培訓(xùn)和考試，考試合格方可上崗。

4)“五新”投入使用前，未對有關(guān)崗位操作人員進(jìn)行專門的安

企業(yè)、項(xiàng)目部“五新”投入使用前，應(yīng)對有關(guān)人員進(jìn)行專門的

全教育培訓(xùn)，扣1分/人。

安全教育培訓(xùn)。

5)特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員未按照要求持證上崗，

從事特種作業(yè)、特種設(shè)備作業(yè)的人員應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)專

扣2分/人；未定期復(fù)審，扣1分/人。

門安全作業(yè)培訓(xùn)，考核合格取得相應(yīng)資格后，方可上崗作業(yè)，并定

6)應(yīng)急救援隊(duì)人員未按照要求參加培訓(xùn)考試，扣1分/人。

期接受復(fù)審。

二級評價(jià)三級評價(jià)

內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分評分標(biāo)準(zhǔn)實(shí)得分

項(xiàng)目項(xiàng)目

應(yīng)急救援隊(duì)人員（含兼職）每年應(yīng)接受專業(yè)應(yīng)急技能教育培

訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗。

企業(yè)、項(xiàng)目部應(yīng)對進(jìn)入本單位檢查、參觀等外來人員進(jìn)行有

3.2.3

關(guān)安全規(guī)定、可能接觸到的危害及應(yīng)急知識教育和告知，并做好5未對外來人員進(jìn)行安全教育告知和監(jiān)護(hù)，扣分/人。

外來人員1

監(jiān)護(hù)工作。

A.4現(xiàn)場管理

表A.4列出了現(xiàn)場管理要素查評內(nèi)容和扣分標(biāo)準(zhǔn)，本要素總分值515分。

表A.4現(xiàn)場管理要素評分表

二級評價(jià)三級評價(jià)

內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分評分標(biāo)準(zhǔn)實(shí)得分

項(xiàng)目項(xiàng)目

企業(yè)、項(xiàng)目部設(shè)備設(shè)施管理制度內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：采購（租

賃）、驗(yàn)收、檢驗(yàn)、安拆、使用操作、檢維修、監(jiān)督檢查、進(jìn)出場、1）設(shè)備設(shè)施管理制度內(nèi)容不全，扣1分/處。

4.1.1報(bào)廢等內(nèi)容。2）未明確設(shè)備設(shè)施管理部門、配備管理人員，扣3分/項(xiàng)。

設(shè)備設(shè)施企業(yè)、項(xiàng)目部應(yīng)明確設(shè)備設(shè)施管理部門、配備設(shè)備管理人員，形20設(shè)備設(shè)施管理人員職責(zé)不明確，扣1分/崗位。

建設(shè)成管理網(wǎng)絡(luò)，明確各級管理職責(zé)。3）臨時(shí)或改裝的設(shè)備設(shè)施不符合國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技

臨時(shí)或改裝的設(shè)備設(shè)施，應(yīng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)文件,術(shù)文件，不滿足安全生產(chǎn)需求的，扣2分/處。

滿足安全生產(chǎn)需求。

企業(yè)、項(xiàng)目部的設(shè)備在使用前應(yīng)組織驗(yàn)收，驗(yàn)收應(yīng)包括有關(guān)資料、

4.11）設(shè)備使用前未組織驗(yàn)收或驗(yàn)收內(nèi)容不全，扣2分/臺。無

技術(shù)參數(shù)、附件、試運(yùn)轉(zhuǎn)等內(nèi)容；不準(zhǔn)使用不符合要求和國家已明令

設(shè)備設(shè)施驗(yàn)收記錄或者驗(yàn)收記錄不全，扣1分/臺。發(fā)現(xiàn)使用不符

淘汰、禁止使用的設(shè)備，應(yīng)保存相應(yīng)驗(yàn)收記錄。

管理（100合要求或國家已明令淘汰、禁止使用的設(shè)備，扣2分/臺。

企業(yè)、項(xiàng)目部購置的設(shè)備設(shè)施應(yīng)附有符合要求的設(shè)計(jì)文件、產(chǎn)品

分）2）設(shè)備設(shè)施檔案資料不全，扣1分/處。

質(zhì)量合格證明、安裝及使用維修說明、監(jiān)督檢驗(yàn)證明等文件，有關(guān)資

4.1.23）大型設(shè)施設(shè)計(jì)、施工不符合要求，扣1分/個(gè)。建成后未

料應(yīng)存檔。

設(shè)備設(shè)施10組織驗(yàn)收，扣2分/項(xiàng)。無驗(yàn)收記錄或者驗(yàn)收記錄不全，

大型設(shè)施的設(shè)計(jì)、施工應(yīng)滿足要求，設(shè)施建設(shè)完成后應(yīng)組織驗(yàn)收,

驗(yàn)收扣1分/項(xiàng)。

并保存相應(yīng)驗(yàn)收記錄。

4）大型設(shè)備設(shè)施在大修、重新安裝或外界條件發(fā)生較大變

大型設(shè)備在大修、重新安裝或外界條件發(fā)生較大變化（如地震、

化未重新組織驗(yàn)收，扣2分/個(gè)。無驗(yàn)收記錄，扣1分/個(gè)。

臺風(fēng)等）后應(yīng)重新組織有關(guān)試驗(yàn)驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后方可使用，應(yīng)保存

5）臨時(shí)或改裝的設(shè)備設(shè)施未經(jīng)驗(yàn)收合格使用，扣2分/臺

相應(yīng)驗(yàn)收記錄。

（個(gè)）。

臨時(shí)或改裝的設(shè)備設(shè)施應(yīng)經(jīng)過驗(yàn)收合格后使用。

二級評價(jià)三級評價(jià)

內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分評分標(biāo)準(zhǔn)實(shí)得分

項(xiàng)目項(xiàng)目

企業(yè)、項(xiàng)目部應(yīng)建立設(shè)備設(shè)施臺賬并動(dòng)態(tài)更新，臺賬信息應(yīng)包含

設(shè)備型號、檢驗(yàn)狀況、分布地域（位置信息）、權(quán)屬關(guān)系、操作人員

等信息

特種設(shè)備臺賬應(yīng)齊全、準(zhǔn)確、有效。特種設(shè)備臺賬應(yīng)包括：設(shè)備

1）未建立設(shè)備臺賬，扣3分。設(shè)備臺賬信息不全或更新不及

種類、設(shè)備品種、產(chǎn)品名稱、設(shè)備代碼、設(shè)備數(shù)量、設(shè)計(jì)使用年限、

時(shí)，扣1分/處°

設(shè)計(jì)單位名稱、制造單位名稱、施工單位名稱、監(jiān)督檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)名稱、

2）未建立特種設(shè)備臺賬，扣3分。特種設(shè)備臺賬不全或更新

型式試驗(yàn)機(jī)構(gòu)名稱、安全管理員及移動(dòng)電話、檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)名稱、檢驗(yàn)類

不及時(shí)，扣1分/處。

別、檢驗(yàn)報(bào)告編號、檢驗(yàn)日期、檢驗(yàn)結(jié)論、下次檢驗(yàn)日期、使用單位

3）未建立設(shè)備管理和操作人員臺賬，扣3分。臺賬信息不全

申明和填表人員、登記情況、登記機(jī)關(guān)登記人員、使用登記證編號等

或更新不及時(shí)，扣1分/處。

信息。

J企業(yè)、項(xiàng)目部應(yīng)建立設(shè)備管理和操作人員臺賬并動(dòng)態(tài)更新，臺賬4）勘測、科研、施工、生活等設(shè)備設(shè)施存在缺陷，扣2分/

4.1.3項(xiàng)。

信息包括：姓名、工種、證件類型、證件編號、有效期、進(jìn)出場日期

設(shè)備設(shè)施305）設(shè)備設(shè)施運(yùn)行未按照其相應(yīng)的運(yùn)行（操作）規(guī)程進(jìn)行，

等。

運(yùn)行扣1分/臺。超范圍（條件）使用，扣2分/次。

勘測、科研、施工、生活等設(shè)備設(shè)施的金屬結(jié)構(gòu)、運(yùn)行機(jī)構(gòu)、控

6）相關(guān)方設(shè)備設(shè)施未納入企業(yè)管理，扣5分。租賃設(shè)備不滿

制系統(tǒng)、安全裝置應(yīng)無缺陷，運(yùn)行狀態(tài)良好。

足安全性能要求或合同未明確雙方安全管理責(zé)任，扣2

設(shè)備設(shè)施運(yùn)行應(yīng)按照其相應(yīng)的運(yùn)行（操作）規(guī)程進(jìn)行，不得超范

分/臺。

圍（條件）使用。

7）隨意拆除、挪用或棄置不用安全設(shè)施的，扣2分/臺（個(gè)八

相關(guān)方設(shè)備設(shè)施應(yīng)納入企業(yè)設(shè)備設(shè)施管理范圍。租賃設(shè)備應(yīng)符合

檢修未采取安全措施、檢修完未復(fù)原的，扣2分/臺（個(gè)人

國家有關(guān)法規(guī)規(guī)定，滿足安全性能要求，雙方簽訂租賃合同，明確安

8）設(shè)備設(shè)施未布置合理、安裝不牢固或未配備齊全有效的

全責(zé)任。

保護(hù)裝置的，扣2分/處。

安全設(shè)施不應(yīng)隨意拆除、挪用或棄置不用：確因檢維修拆除的，應(yīng)

采取臨時(shí)安全措施,檢維修完畢后復(fù)原。

施工現(xiàn)場的設(shè)備設(shè)施應(yīng)布置合理、安裝牢固、配備齊全有效的保

護(hù)裝置。

企業(yè)、項(xiàng)目部應(yīng)組織制定設(shè)備設(shè)施檢維修保養(yǎng)計(jì)劃，落實(shí)定檢維

修方案、定檢維修人員、定安全措施、定檢維修質(zhì)量、定檢維修進(jìn)度

1）未制定檢維修保養(yǎng)計(jì)劃，扣3分。未落實(shí)“五定”原則,

原則。

扣1分/臺。

4.1.4企業(yè)、項(xiàng)目部大型設(shè)備設(shè)施、特種設(shè)備、涉及危險(xiǎn)物品的設(shè)備設(shè)

2）重要設(shè)備設(shè)施檢維修未編制安全技術(shù)措施，扣3分/臺。

設(shè)備設(shè)施施、臨時(shí)橋梁和索道、水（海）上鉆探平臺等重要設(shè)備設(shè)施的檢維修10

3）特種設(shè)備未進(jìn)行日常檢維修保養(yǎng)和定期自行檢查，扣2

檢維修保養(yǎng)，應(yīng)編制專項(xiàng)安全技術(shù)措施。

分/臺。特種設(shè)備修理單位不具備相應(yīng)資質(zhì)，扣3分/次。

企業(yè)、項(xiàng)目部應(yīng)當(dāng)對在用特種設(shè)備進(jìn)行日常檢維修保養(yǎng)，并定期

未保存檢維修保養(yǎng)記錄，扣1分/臺。

自行檢查。特種設(shè)備的維修應(yīng)由具備相應(yīng)資質(zhì)的單位進(jìn)行，并保存相

關(guān)的檢維修記錄備查。

二級評價(jià)三級評價(jià)

內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分評分標(biāo)準(zhǔn)實(shí)得分

項(xiàng)目項(xiàng)目

1)特種設(shè)備未進(jìn)行檢測、檢驗(yàn)合格投入使用，扣5分/臺。

企業(yè)、項(xiàng)目部應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定，委托具有專業(yè)資質(zhì)的檢測、檢驗(yàn)超過檢驗(yàn)有效期未重新檢驗(yàn)，扣3分/臺。檢測檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)

機(jī)構(gòu)定期對特種設(shè)備進(jìn)行檢測、檢驗(yàn)，檢驗(yàn)、檢測合格后方可使用。不具