勞動合同模板 管理崗

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甲方：___________

乙方：___________

鑒于甲乙雙方遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則，甲乙雙方同意簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：

一、勞動合同期限

1.本勞動合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。

2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本勞動合同到期前30日內(nèi)，協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的勞動合同。

二、工作崗位

1.乙方同意在甲方管理崗位工作，具體職責(zé)和要求如下：

（1）乙方應(yīng)履行管理崗位的職責(zé)，確保工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

（2）乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

（3）乙方應(yīng)保持職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上班。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

四、勞動報(bào)酬

1.乙方的工資由基本工資、績效獎金等組成，具體金額和發(fā)放方式如下：

（1）基本工資：每月____元。

（2）績效獎金：根據(jù)乙方的工作績效，每月發(fā)放。

2.乙方應(yīng)提供合法的稅收等資料，甲方依法代扣代繳乙方應(yīng)繳納的各項(xiàng)稅費(fèi)。

五、保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方參加社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如住宿、餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。

六、解除和終止勞動合同的條件

1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動合同。

2.乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解除或終止本勞動合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度。

（2）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害。

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作。

（4）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。

七、違約責(zé)任

1.甲乙雙方違反本勞動合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。

2.本勞動合同的解除或者終止，不影響雙方已發(fā)生的權(quán)利和義務(wù)。

八、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本勞動合同未盡事宜，甲乙雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份