全職聘用合同模板

全職聘用合同模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請(qǐng)基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

全職聘用合同模板

甲方（用人單位）：【甲方名稱】

乙方（員工）：【乙方姓名】

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下全職聘用合同：

一、職位與工作內(nèi)容

1.甲方聘用乙方擔(dān)任【職位名稱】職務(wù)，乙方應(yīng)履行職務(wù)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。

二、勞動(dòng)合同期限

1.本勞動(dòng)合同期限為【起始日期】至【終止日期】，共計(jì)【合同期限】年。

2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方全職工作時(shí)，甲方應(yīng)支付乙方每月工資人民幣【金額】元。

2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方每周工作時(shí)間【小時(shí)】，實(shí)行【工作制】。

2.乙方按照甲方規(guī)定的休假制度享受法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。

五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如住宿、餐飲、交通等。

六、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)

1.甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。

2.甲方應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)素養(yǎng)提升。

七、保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)

1.乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。

2.乙方應(yīng)尊重甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的專利、商標(biāo)、著作權(quán)等權(quán)益。

八、解除和終止勞動(dòng)合同的條件

1.甲乙雙方提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，可以解除本勞動(dòng)合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：

a)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

b)嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；

c)同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

d)因《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定的其他情形。

九、爭議解決

1.甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。

3.調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：【甲方名稱】

乙方（員工）：【乙方姓名】

簽訂日期：【簽訂日期】

請(qǐng)根據(jù)您